前言
近幾年，數位遊牧的熱潮愈演愈烈，參與幾場線上分享會後
我開始好奇：為什麼數位遊牧能吸引這麼多人？背後的誘因又是什麼？
什麼是數位遊牧？
對我來說，數位遊牧就是：- 只要有網路，就能展開工作
- 不受時間與地點限制
- 運用專業技能，替自己而非公司打拼
這樣的生活方式，讓更多人能夠在職涯和生活之間找到新的平衡💪
👤 講者介紹：Harry Wang
- 畢業於日本立命館大學國際經營學系
- 曾任：AI保養品新創營運、跨國遠距人力資源公司商務開發、台越跨國專案 PM
- 透過遠距工作快速累積國際經驗
- 2024年創辦 DigitalNomadsTaiwan，目前已舉辦 50+ 場活動、吸引 1,200+ 名參與者、國籍超過 70 國，近半靠口碑推薦而來
📌 重點收穫與啟發
01｜從瓶頸到突破：主動蒐集資訊，找到方向
Harry 大學畢業後來台求職時，曾面臨瓶頸
他沒有停留在焦慮中，而是直接走入校園，訪問準備求職的大學生，了解他們的求職策略
👉 快速蒐集資訊 → 找出盲點 → 修正方向，這一步，讓他大幅縮短摸索期
02｜日本 vs 台灣：求職文化差異
- 🇯🇵 日本：重視自我介紹與故事，透過敘事了解一個人的人格與潛力
- 🇹🇼 台灣：更注重工作經歷與成就，從履歷判斷能力與特質
👉 對求職者來說，理解這些文化差異，有助於調整自我表達策略
03｜貴人的力量：真誠行動，創造連結
Harry 相信：人是善良的，會幫助你，是因為看見你的決心與真誠。
他在接近貴人前，會先搞清楚：
- 自己正在做什麼
- 對方能給什麼幫助
- 問對方具體且有準備的問題
👉即便問題不完美，也能讓對方感受到你的行動力與尊重
04｜目標設定與執行：大方向 × 小細節
Harry 的方法很務實：
- 設定長期方向，並將目標細分條列
- 排定優先順序
- 量化計畫、確實執行
👉這樣的節奏，讓他能在短時間內累積跨國合作與創業經驗，並逐步實踐數位遊牧生活
小結
Harry 的故事，不只是職涯轉折的紀錄，更是一種主動創造機會的姿態。
無論你是否嚮往數位遊牧，從他的行動中，都能看見一種值得借鏡的實踐力
你呢？
在你的職涯或生活中，誰是那個帶給你啟發的貴人？
又或者，你曾因為主動出擊，而開啟新的可能嗎？ 歡迎在留言區分享你的故事👇
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