法則
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要領受神的話命令，要存記祂的命令、法則，側耳而聽不要忘記神，為什麼神要一直強調這個，因為從創世紀的時候，耶和華說：「誰告訴你赤身露體呢？莫非你吃了我吩咐你不可吃的那樹上的果子嗎？」當神這樣說的時候，就表示亞當夏娃吃了善惡樹之後，他們會不斷的聽到魔鬼的聲音。我們要分辨出來哪些從魔鬼來的？哪些從神來的！
律法法則是光，顯出我們生命當中，有與魔鬼連結的部分，所以律法使人知罪的存在、知道魔鬼的存在。我們想個問題為什麼律法要頒布下來？是為了讓人知道魔鬼的存在，因為還沒有律法以先，人不知道何為罪、人不知魔鬼的作為是如何在偷竊、殺害、毀壞我們的生命。律法來了，證實了人的生命，確實是在做罪的奴僕，被魔鬼轄制的。
此書的副標題是:關於事業與人生的33條法則
作者Steven Bartlett寫此書時，不過30初頭歲，事業上已經站上一個高峰，對於人生的體悟不在生老病死，而是與自身與事業的連結。對於他人可能質疑對其年紀輕輕便寫上人生的法則，作者相當有自覺地先解釋他憑什麼寫上這本書。
我喜歡他這種直白切入主題的
從上面的梳理我們可以明白，為什麼如今普遍的建議會變成「盡量不要讓自己陷入必須動用意志力的情況」，因為在傳統的說法上，意志力總是發生於一種艱難的、令人痛苦的情境中。在這些情境裡面，動用意志力去做「對的事」的人被認為品德高尚，之所以如此，其實是因為這種作法違反人性，所有人都清楚這是一個很難達成的事。
許多優秀的大學生在撰寫自我推薦信時，常常不知道如何呈現自己的經驗、動機與能力。本文將提供一套能讓推薦信自然亮眼的寫作邏輯與實操框架，包含常見的推薦信錯誤、STAR 法則簡化版、不同申請場合的寫作方向、量化成果與行為舉例等技巧，幫助你寫出一封讓審核者留下深刻印象的推薦信。
一種米養百樣人，職場上難免會遇到許多麻煩事，介紹一些管理學上的定律(法則、效應)，或許對你我會有些幫助。
1、科希納定律(Krishna Harsh Law)
當實際的管理人員數量超過最佳人數時，工作時間會增加，工作成本會成倍增加，而非效率提升。過多的管理人員反而會導致效率降低
數千年前，亞歷山大圖書館被焚毀的那一刻，無數珍貴的知識也一同化為灰燼。
但有一份古老的秘密，被宇宙保存了下來。那就是：「在覺知中創造的十大法則」。
齊瑞爾從宇宙的知識寶庫中擷取並轉譯，帶回了這份關於「如何在覺知中顯化」的智慧。
你準備好，從生命的侷限中解放出來了嗎？
真正的自
「manifest」，顯化這個名詞，海苔醬這幾年似乎很常聽到，按照字面上翻譯感覺是把什麼無形東西具體顯現出來，那時候的自己還沒有認真去了解這個詞語背後的含義。直到最近在書架上看到這本「顯化效應：每天都能做的「注意力鍊金術」，讓你心想事成」，又再次勾起海苔醬的興趣，開始上網搜尋相關影片跟文章資訊。這篇
