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宥承試圖學習阿凱的成功之道,參加了他的元宇宙直播活動。在 MVL 中,哲凱的虛擬化身能夠與數百人同時互動,反應靈敏、情感真實。然而,宥承感受到某種「程序化」的感覺,像是哲凱總能在最恰當的時機說出最討喜的話,觀眾的情緒總是被精準地調動。
台股市場回顧與震撼教育: 台股經歷近年最險惡一周,出現期貨與股票跌停、漲停,流動性短缺,國安基金介入穩定市場。 市場籌碼清理乾淨,融資從3000億降至2000億,短期底已現,未來需凝聚信心尋找主流股。 投資者應敬畏市場,避免過度追求無損失,波動可轉化為機會。
收到編輯送的2025年曆手冊時,我就覺得它實在太適合拿來當展場的Guest Book。展覽會消失,但留言簿的溫暖就像一本和觀眾一起書寫的書一樣,讓辦展覽的人一直回味。
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Retrospective 是敏捷流程中的回顧環節,對產品經理來說是一個可以回顧過往、反思的時刻,這篇會記錄 Retro 的重點,以及產品經理可以如何運用 Retro,讓產品團隊提升開發效率。
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謝謝你讀到這裡,也謝謝你,讓這部小說有了存在的意義。
親辜說,最近發現某位她認識的人在threads上的發文,那些發文內容與她認知中的那位朋友很不一樣,她熟悉中朋友的個性充滿正能量,但在threads上的發文展現了那位朋友不為人知的脆弱面。 親辜詢問是不是只要瀏覽,但不要有任何留言比較好。 〔是的!〕我是這麼想的。 有很多時候,尤其是脆弱、低潮的
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最近經常出現色情廣告留言,然後再刪除的情況。表面上看不到垃圾留言,但被小鈴鐺通知,點進去看到,還是很不喜歡。這到底是怎麼回事?到方格寫作就是為了乾淨的寫作介面,沒有廣告。現在有這些做法,真的非常令人不舒服。
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真是令人非常不舒服的廣告,也謝謝classicme發文讓格友們知道了。
classicme-avatar-img
發文者
2 天前
陽台觀察者 或許我語氣強烈,但這已經不是第一次發生,我也曾經向客服反應過,沒有改善。 方格子這個平台,如果要永續發展,就需要建立良好規範,讓讀者、作者、平台都獲得正面效益,我相信這也是平台創設的目標。如果沒有管理,任意讓各種沒有管制的貼文或回應或騷擾出現,這就不是什麼言論自由,而是影響平台正常運行的干擾了。 我能感受到方格子平台的用心,不斷地推出各種活動,也嘗試許多創新作法,吸引眾多流量。然而,方格子有沒有想過,這些流量從何而來? 大量湧入的新帳號,有沒有人為操控? 機器人帳號? 那些從不露臉的方格子"知名格主",是那些人? 方格子推薦的文章與格主,所寫的文章,他們能負責任嗎? 如果有一天,背後操控的人消失了,方格子營運就會出現危機。怎麼來,怎麼去。 我認為方格子要更強化平台的管理。我指的是關於防止駭客或系統維護。一點淺見,祈望這寫作世界更加美好。感謝方格子提供我們一個寫作的乾淨空間。
坦白說,我也在「零留言」階段 先坦白一件事:我目前的文章也幾乎沒有留言。 沒錯,我和大多數剛起步的創作者一樣,都經歷著這個「零互動」的尷尬期。 但這不代表我們不能探討如何改善互動率。事實上,正因為身處相同階段,我更有動力研究這個問題,並嘗試各種方法來突破這個瓶頸。 今天就讓我分享我正在實踐的
在乎努力想要被看見嗎~
野人牧牧-avatar-img
5 天前
同樣身為兩個小孩的爸爸看到這本「雨」, 我就相信你也是一個好爸爸了^^ 寫作道路上你不孤單,我也在這條路上跟你一起堅持下去。 「寫作」跟「穿著打扮」一樣,都是想要被別人看見。 但是若沒有好的文筆跟內容,就跟穿著睡衣出門一樣, 也無法引人注意~ 就如同影后影集,有一句台詞 【 等你是個咖,才有資格掉眼淚!】 在還沒被看見之前,我們繼續修練自己吧。 你寫的內容數比我多,會員也比我多。 所以繼續寫下去吧!我在後面盯著你~哈
Joker-avatar-img
發文者
4 天前
野人牧牧 這本是金鼎獎繪本作家劉旭恭談新作《雨》~ 附上博客來連結~說不定你小朋友會有興趣 XD 我家小朋友還看不懂~他還在當蝸牛~ 我很同意「寫作」跟「穿著打扮」一樣,都是想要被別人看見~ 但那對我來說是後面的階段了~我想說還是先從自我輸出分享開始~ 先整理好自己~然後再決定要怎麼呈現我想表現的樣子~ 好耶~謝謝你願意跟我一起在寫作這條路一起堅持下去 XDD 我也會到你那邊晃晃的~ 唉呀~不用比會員數啦~你的文章 AI 應用的含金量很高捏~都有個主題了~ 我這邊還在發與自我談話的內容~
剛開始經營社群的時候,我也曾經很焦慮: 👉 為什麼別人幾個月破萬,我卻連幾百都沒有? 👉 是不是我做得不夠好? 👉 是不是我太爛了? 但後來我慢慢發現, 粉絲數,並不是唯一的標準。 有些人粉絲很多,卻沒什麼互動; 有些人粉絲不多,卻很有影響力。 所以我想跟你分享
潔希李-avatar-img
6 天前
是的~小老闆領悟及早~罕見奇葩! 神獸從來不在意粉絲數,卻很注重粉絲的素質。只要1個鐵粉具有影響力,能交流的都把握在當下的磁力流動,那是互相激勵成長的。鐵粉會再去與其他圈圈連結,把好的良善循環散播出去,那依舊攜帶著曾經的智慧晶源在分享利益。要一眾的基層?還是直接影響一企業的領導人?神獸想 : 人各有精亦各有位,留給擅於群眾力量的領頭"羊"去發揮,光源或許會更強烈一些。那才是萬民之福啊~^^
李羊-avatar-img
發文者
4 天前
潔希李 感謝用心回覆!~每次都從您這邊得到太大的鼓勵了!會繼續加油的