需求理論

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在我們日常生活中,人們所追求的目標和需求多種多樣,而這些需求的優先順序究竟是怎樣排列的? 馬斯洛需求理論為我們提供了一個清晰的框架來理解這一問題。 由美國心理學家亞伯拉罕·馬斯洛於1943年提出的這一理論,將人類需求分為五個層次,從最基本的生理需求到最高層次的自我實現需求。
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在進行職涯轉換的談話中,我收集了一些資訊 離職的原因其實蠻多種的, 有未來發展的/年終不好/我看誰誰不爽/他做的跟狗*樣還比我錢多 因為負債所以需要更多的薪水,我看不到在公司的未來 另外也發現了在公司待得越久3-5年左右,通常是有關【發展】的課題 而3年以下的通常是工作貢獻沒有達到肯定,
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9月8日,No. 251,反對馬斯洛的需求理論 馬斯洛的需求理論想必各位都朗朗上口,就是生理及安全等基本需求得先滿足,才會去追求更高層的自我實現 原則上我也同意,#衣食足而知榮辱,三餐不繼的人總沒法整天作夢 但是,經濟困頓的人不代表沒資格做夢,甚至他們更需要夢想、妄想、幻想,去支撐每一天生活的苟且
教養不同調除了為人帶來衝突以外,也很容易造成毛寶的困惑與困擾:規則改來改去,不知道做什麼是合理的。但其實一個生命願意主動配合我們的需求與規定的原因,是因為他對我們的愛夠深,才能放棄自己的想要、需要來配合我們。因此,關係的建立,是最重要的第一步。短短幾分鐘的高品質陪伴,就能帶來大大的滿足。
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其實,為什麼一定要跳出舒適圈呢?一定很多人跟我一樣不解,畢竟這是一個「沒事找事做」的節奏…。 曾經我有一位摯友已在台灣前三大金控集團之一,長待了近12年的歲月…
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為什麼我們很難再去相信輕小說式的愛情設定?隨著歲月增加,生活的瑣事增多,我們的情感也逐漸失去了彈性。本片讓我們擁有片刻的自由,去享受一段「不知為何開始」的戀愛。
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<p>「如果一個人沒有好好地吃,他必不能周全思考、好好去愛、安然的入夢」——Virginia Woolf</p>
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