非本科系
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在製造部時，我每天都在救火。
事情來了就處理，處理完再回頭檢討，
就算知道有些風險遲早會發生，也很難在忙碌中真正為未來留下空間。
轉到 PMO 後，我第一次意識到，壓力不一定來自事情太多，而是事情沒被畫出來。
當工作有了時間軸、風險位置與責任邊界，
有些原本以為該由我承受的焦慮，也能放下了。
如果你跟我一樣非本科，卻想踏入半導體業，那這篇會救你一命。這不是工程師的深度教科書，而是「非本科也能看懂」的超白話入門。帶你快速了解光刻、蝕刻到底在做什麼，也會告訴你網路都在傳的黃光是不是地獄、哪個製程最累。想跨入半導體，卻被一堆名詞嚇到？這篇就是你的第一張新手地圖。
不少非心理本科的夥伴常感到困惑：我不是心理系，該如何撰寫自傳？作為過來人，我的建議是：別糾結於科系，反而要強調跨領域的優勢！首先，展示你原科系的訓練對於學習心理學的幫助，其次，分享你過往學習的累積。最關鍵的是，透過對學術趨勢的掌握與研究願景，展現你的研究潛力。教授看重的，是你對研究的熱情與專注！
「畢業後的你，現在在做什麼？」
畢業後的我現在在一間集運公司當上班族，每天坐在電腦面前工作坐好坐滿8小時。如果問我對現在的工作有什麼感想，我想我的下盤已在不知不覺中變大不少。
先讓自己有工作可以好好生活是第一要緊事
大學外文系畢業後，我認為根據科系找職缺是一種有效獲得工作的方式，於是乎找到一份
身為電機系畢業的學生，我們以前在學校最常見的就是被迫去寫很多程式
作業從的難易很廣，最簡單的hello world到很複雜的模擬電腦運作的程式都有可能是老師出的作業
我自己是非人資科班出身的人資工作者，目前帶人資團隊的經驗也將近三年，分享一下我從非科班的角度對人資團隊組成、背景跟發展的想法。因為我的出身與刻意操作，所以我的團隊成員背景非常的多元，12名團隊中有4位商管、4位心理、2位法律、1位英文、1位高中畢業（翻譯）。
「我是資管系，我興趣是行銷，但在大學時期，沒有輔系行銷，會很難找到行銷的工作嗎」.....from資管系大二生
在台灣教育體制下，比較少在求學階段有機會尋找到興趣，大家都忙著準備升學考試，對於念什麼科系能做什麼職業有些模糊，大部分僅能藉親友家人的職業推敲。
或者因為考試成績就居於這個水平，所以去念
