人際相處
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良好的人際關係在職場中至關重要，不僅提高工作效率，也促進和諧的工作環境。本文提供五個實用建議：注重基本禮儀、有效溝通、尊重多元化、保持適當距離及主動提供幫助，這些策略將幫助你在職場中建立和維持良好的人際關係。
「為什麼別人沒有像我考慮別人感受那樣考慮我的感受呢？」有時我們會這樣想。這種念頭其實不完全公允，因為當我們思考「我考慮別人感受」時，我們有能力計算自己每一次考慮別人感受、有所退讓或隱忍的情況。但別人在退讓、別人在隱忍、別人認真考慮你的感受好讓你不覺得他在特別顧慮你的感受時，你也不會知道。
各位有沒有遇過這樣的同事? 他個性和善，對你也親切有禮，但是總是喜歡到哪都跟著你，尤其有重大活動的時候更是形影不離，與你之間的距離及行為舉止都過於親密，雖然沒幹什麼不好的事，但總讓你感覺不舒服，像背後靈一般。
你有過這樣的經驗嗎？朋友Ａ是個不錯的人，雖然他主觀很強、很有自己的看法，但偶爾吃頓飯大家也都能相談甚歡，相處上沒有太大問題，你甚至也不覺得需要特別花費心力。對你而言，朋友Ａ就是個生活中可以偶爾見面一起度過一個午後的好友。而隨著年紀漸長，這樣的朋友其實相當可貴。
然而，當你與朋友Ａ的相處時間越來越長
你想要成為怎樣的大人呢？ 最近這個問句又不斷浮現腦中。
我想起學生時期曾經那麼感慨：後來，我們都成為了自己討厭的那種樣子。
（想必那個時候一定是做了自己不喜歡的表現吧！）
我希望成為的模樣：永遠不會說出：「以前我們這樣，所以你也這樣」這種對話，永遠不會情緒勒索任何人，永遠尊重每個獨立個體在當下產生屬於自己的感受。
每天花1小時維繫情誼，將帶給你無限的美好。你將擁有更親密的友誼、更健康的心理狀態、更豐富的回憶，同時還能擴展社交圈子、改善溝通技巧，增強自信心。這個簡單的習慣將在你的人際關係和生活中開啟一個全新的篇章。現在就行動起來，每天花1小時，讓幸福的人際關係充滿你的生活！
這二天我有時思考，什麼是愛？我愛自己嗎？我愛我家人嗎？我愛我的朋友嗎？我愛我的同事嗎？我愛為我服務的人嗎？我愛這世界嗎？
昨天我乘車參加一個活動，在車上與一個少見的朋友聊天，我說今次在活動與他人合作籌備時有些磨擦，我朋友問我有沒有跟對方說自己的想法？我說那事沒對錯，只是大家的想法不同，如果我說出我
人際關係的本質就是「交換」，雙方在互動的過程，彼此的內心都會有個小算盤，思量自己的付出是否有得到回報，也許不一定要等價，但一定是要「互相」的！一旦有一方感覺到付出不對等，這段感情也很難維持下去。
既然如此，那問題就來了，兩個人相處，究竟誰要先付出呢？先付出的人就吃虧嗎？
