人際互動
含有「人際互動」共 146 篇內容
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樹 洞
2024/12/22
準備好了嗎
這篇文章探討了作者與伴侶在閱讀和交流上的獨特方式,描述了他們如何透過書本間接瞭解彼此的內心世界。文中提到,透過書桌上的書籍,雙方能夠感受到對方的思考與情感。此外,作者分享了在閱讀中找到適合的心境與狀態的過程,並反思了懷孕與育兒的準備。整體而言,文章以細膩的筆觸連結了閱讀、情感與生活的瞬間。
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閱讀
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自我覺察
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媽媽
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小芝女看天下
2024/12/20
【生活省思】熱情,點亮生命
"People will forget what you said, people will forget what you did, but people will never forget how you made them feel." 願我能從老師身上帶走這樣的熱情,繼續走下去。
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熱情
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使命
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人生
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老虎奶油
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從文字間能夠感受到,真的是位好老師呢!溫柔嚴謹,能夠在教學相長間不斷自我進步✨️✨️ 忍不住回想出幾位大學時期遇到的好教授們......
Queenie's - 淬煉生命的旅程的沙龍
2024/12/19
《萎靡與心盛》:在迷失與內心疲憊中找路,尋回生命力量與人生選擇權
閱讀分享《萎靡與心盛》一書,介紹如何覺察與辨別萎靡狀態,以及如何補充心理維他命,找到內心的光芒,尋回平衡、滿足且有意義的人生。
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萎靡與心盛
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閱讀分享
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閱讀
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薇亦柔止
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「知道自己很重要,是一件很重要的事。」 一直以來的生活都隨心所欲,孩子出世之後,忙得昏天暗地,各方面面臨極大的限制與挑戰,自由被剝奪,很明顯地感受到什麽叫做——失去自我。當孩子日益成長,總是要感謝上帝,他讓我一度失去自己,但也讓我「有意識」地尋回自己,現在更加珍惜拾回的隨心所欲。
章濯帆的沙龍
2024/11/12
職場芳療小秘訣:用精油和吸引力法則,讓職場更順利
在職場中應對各種挑戰,光是精神抖擻和高效工作還不夠,隨著事情愈來愈多、壓力愈來愈大,善用精油芳療成為我在職場中保持冷靜與自信的秘密武器。我發現,透過精油,不僅能幫助自己快速專注和放鬆,還能在某些時刻增添自信和好人緣。而且,結合一些吸引力法則的心態,更能在關鍵時刻吸引到好運。以下是我最愛用的幾款職場精
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精油
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芳療
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職場
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Valen的部落格
2024/11/06
你在組織裡是個邊緣人嗎?做個邊緣人有什麼好,又有什麼不好?
邊緣人在組織中位置低調、影響力小,但具有自主性高、觀察力強等特質,常提供創新視角。儘管職場社交有限,邊緣人仍能通過專業技能發揮潛在影響力,特別是在變革或危機時期展現價值。組織若能認可他們的貢獻,將能充分發掘其穩定和創新的特質。 邊緣人的特質 1. 獨立性高:邊緣人通常喜歡或習慣
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邊緣人
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職場心理
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組織行為
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王啟樺的沙龍
2024/11/03
【融入社會:在互動中自然表達情緒,增強自信】
碩博士生在學術領域往往表現出色,但在社會和人際互動中,卻可能因壓力或自我要求而壓抑真實的情緒。要做到在互動中自信表達自我,並建立情感連結,需要一些練習與探索。本篇將帶你從表達自我、培養共情到發掘生活意義,逐步提升情緒表達的能力,並找到屬於自己的價值感。 ▋在社會與人際關係中表達真實的自
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學術
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碩博士生
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社會
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Rong
喜歡
這一切不是從小到大慢慢累積的經驗形成嗎?若到了成人再想要改變什麼個性應該很不容易。
光淺JY的沙龍
2024/10/30
為什麼「聰明」是我聽過最惡毒的評價?被說聰明,反而生氣了!
在工作環境中,我們時常會面臨對同事的評價,包括「聰明」和「幸運」,然而這些評價常常忽視了個人的努力與付出。這篇文章探討了對「聰明」的定義,以及「幸運」背後不為人知的奮鬥,並反思如何在團隊中更好地重視每位成員的貢獻,避免將他們的成就簡化為單一的標籤。
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轉職
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跨領域
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跨領域轉職
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小芝女看天下
2024/10/19
【歐洲交換遊記】初訪台夫特,心的啟發
於史基浦機場送別哥哥後,我環視空蕩蕩的房間,突然感到落寞。臨時湊合的瑜珈墊與睡袋都收起來了,房間顯得過於寬敞。幸好,當天不只有來自台灣的朋友約我去逛鎮上的市集,幾天後,我也因為修的一門課"Culture and Society of the Netherlands",要和組員們走訪台夫特。
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台夫特
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荷蘭
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歐洲交換
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Danielson在童話王國丹麥
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天空好美,路邊的椅子好特別
SANKO STUDIO的沙龍
2024/10/14
如何讓客戶及僱主好好收下您的名片
如何讓客戶及僱主好好收下您的名片
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交際
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名片
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雇主
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刻意微挑戰
2024/10/13
用PRE模型打造無懈可擊的論述
PRE模型(Point、Example、Reason)是提升溝通效率和說服力的關鍵工具。它能幫助你快速聚焦核心觀點、條理清晰地表達邏輯,並減少誤解,促進共識。透過合理運用PRE模型,你的表達將更有力且具影響力,無論在生活還是職場中都能顯著提升溝通效果。
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溝通
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人際互動
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認知
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