企業講師
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當你步入40歲或50歲，是否曾在夜深人靜時問過自己：「我的人生就這樣了嗎？」這篇專欄以大人學第600集Podcast為基礎，結合場景描寫與心理刻畫，帶你看見兩種典型的中年困境，以及兩條低風險的探索之路——專業接案與成為企業講師。人生的第二曲線，不是被迫的選擇，而是主動創造的機會。
你看過鄉下的野台布袋戲嗎？
這篇文章以「野台布袋戲」為比喻，描繪出身為企業講師的內心歷程。即使觀眾反應冷淡、台下無聲，講師依然盡心完成教學，就如同戲班為神明而演，不因觀眾多寡而怠惰。這份堅持與忠心，背後有信仰支撐，也蘊含深深的職人精神，是一封獻給每一位默默堅持者的溫柔告白。
提升工作效率、突破業績，你需要創新思維！本文分享創新思維在產品開發、業務銷售、團隊管理和SEO行銷的應用實例，並提供線上課程和講座邀約資訊，助你快速提升工作能力，創造個人品牌。
創新講師 陳建銘老師分享，要怎麼使用AI問出好問題，要怎麼使用AI幫助我們重新思考，並且以自己的創新發明作品做舉例。
5/5創新先生 陳建銘老師分享，要怎麼使用AI問出好問題，要怎麼使用AI幫助我們重新思考。
創新講師 陳建銘老師分享，廠商要如何知道消費者的痛點？看與觀察大不同。
5/5創新講師 陳建銘老師的創新訣竅：看與觀察的差別在哪裡呢？觀察，是看了人事物之後，會有所察覺，發覺有何不同處或是可以改變之處。
創新講師 陳建銘老師分享，創新的第一步驟要怎麼做。
5/5創新講師 陳建銘老師分享，創新的第一步驟就是要透過觀察，找到問題的痛點。
創新講師 陳建銘老師分享，創新之前先要有好點子、好靈感，靈感，又是如何出現呢？
5/5創新講師 陳建銘老師的創新訣竅：留一點時間給自己創新思考吧！
創新講師 陳建銘老師分享，黃仁勳最喜愛的商業書是創新管理大師克里斯汀生的《創新的兩難》，他可能是受這本書的影響，自己內化後再反思，運用「跨界思考」的創新思維在經營策上，做出與英特爾的差異化。
5/5創新講師 陳建銘老師的創新訣竅：很多領域的突飛猛進，都是從其他的領域互相刺激想法而得來的。
創新講師 陳建銘老師分享AI教父 輝達執行長 黃仁勳，如何開一場有效的「創新思考會議」？
5/5創新講師 陳建銘老師分享創新訣竅：在做創新思考的會議時，不要掉入“從眾心理”的盲點。