工資
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工資
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勞工休息日加班費計算及補休問題一覽
某家烘焙業者因員工每週出勤達6日未給付加班費而被勞動檢查裁罰。勞動基準法對休息日的定義和加班費的計算有明確規定,並可對未付加班費提出訴訟。最高法院曾判明,即使提前安排補休,僱主仍應依法發給休息日加班費。
馮鈺書(鳳梨酥)律師
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勞資爭議
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休息日
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勞動基準法
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補休
如何為您的鐘點工或家務助理投保?
香港人生活忙碌,部分家庭需要僱傭鐘點工或兼職家務助理。瞭解僱傭關係的定義和法例規定必須為兼職僱員購買勞保是十分重要的。
Janet
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僱傭
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助理
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兼職
從零開始學習勞動法-學習勞動法的途徑與方式
相信你各位應該大多聽聞以下說法「勞基法很複雜,搞慘老闆」,但其實整部勞動基準法僅僅只有86條而已,所以勞基法其實並沒有想像中的複雜。畢竟,將86條中比較不常使用的除童工、女工、技術生、監督與檢查、罰則扣除以後,剩下的條文也沒多少條,但為甚麼許多人資還是搞不定勞動法呢?
勞資手札
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從零開始學習勞動法
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細則
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規範
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勞動
從零開始學習勞基法-特別休假的眉眉角角
於106年勞基法的修正中,雖然多數人關注焦點都在「1例1休」,雖然吵得沸沸揚揚,但至今還是很多人搞不清楚例假與休息日,不過比起例假與休息日的變更而言,更大的變化與影響其實是在於「特別休假」的規範喔!!
勞資手札
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從零開始學習勞動法
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休假
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工資
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勞工
為薪資與工資 找一個支點!
主計總處昨2月19日公布「112 年 12 月暨全年工業及服務業薪資統計結果」報告,2023 年全年每人每月經常性薪資平均為 4 萬 5496 元,加上獎金及加班費等非經常性薪資共 1 萬 3049 元, 合計後全體受僱員工的總薪資平均為 5 萬 8545 元,年增.42%。 這是中介數,會影響受
鄒靜修
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從情境學管理
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薪資
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工資
遭雇主欠薪怎麼辦?律師教你用「支付命令」快速討債!
本文手把手教你用支付命令向雇主討回欠薪。
張偉志律師教你優雅轉身
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沒人告訴你的勞工保命絕招
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欠薪
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強制執行
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支付命令
1/13總統大選勞工出勤工資怎麼給
這禮拜六1/13就是總統投票日,在這天為保障具投票權的勞工得以行使參政權,勞動部已指定選舉投票日為《勞動基準法》所定放假日須放假一日,那麼如果需要在這天上班的員工該怎麼計算工資呢 何謂「一日」 一日係指自午前零時至午後十二時連續二十四小時而言。投票日照常到工者,應加給該工作時間之工資。因為投票權
小保羅勞動小教室
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勞動科普
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勞動基準法
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投票日
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出勤
非工資辦法設計 重要參考原則!
證交所公布去年(2022)上市公司非主管職員工平均薪資,前十名依序為: 聯發科(486.7萬)、瑞鼎(486.6萬)、長榮(457.5萬)、聯詠(395.9萬)、瑞昱(383.9萬)、矽創(364.1萬)、台積電(316.7萬)、天鈺(295.8萬)、陽明(295.7萬)、晶相光(277.7萬)。
鄒靜修
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工資
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獎金
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薪資
伙食費 不是工資之要件與實施方式!
法律並沒有規定雇主對本國勞工有供餐義務。 既無義務,雇主給予勞工的餐食費用(伙食費),就有可能是工資也有可能是補助。 《行政院勞工委員會(76)台勞動字第3932號函》 勞動基準法第二條暨施行細則第二條、第十條關於平均工資之計算及工資中非經常性給予項目中,均未將勞工定期固定支領之伙 (膳)
鄒靜修
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伙食
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工資
【知言勞動法律快訊】投票日出勤的工資應如何計算?
大選將至,一個老掉牙的問題又再度浮現,就是雇主可否要求勞工投票日出勤工作呢?針對這個問題,勞動部其實也都會在每一次的選舉中反覆提醒企業雇主與投票日出勤相關法遵,一起來做個檢視。
知言法律事務所
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知言法律快訊
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投票日
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勞工
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出勤
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