技能提升
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年輕世代年後離職的主要原因包括職涯迷茫、生活失衡及缺乏成就感。石頭哥透過1111人力銀行的文章分享，並且幫你分析三大原因，以及提供具體建議與實踐方法，希望能幫助你理性一點出發，為自己的2025年劃開一頁嶄新的篇章！
轉職，想清楚便是重新（心）出發，歸零學習。
在職場中，真正的成長來自於對基本功的反覆練習。本文以寫字和跑步為例，講述了隱性知識如何透過概念、體感、技能、經驗與基本功來提升我們的表現。無論是提高工作效率還是掌握更高階的技能，扎實的基本功和刻意的練習都是成功的關鍵。
小雪過去是大家口中的職場高手，但隨著技術更新和公司的發展，她逐漸感受到與新挑戰的差距感，變得焦慮和不安，甚至懷疑自己是否還適合這份工作。然而，當她開始接納這種差距感，放下「無所不能」的包袱，重新學習和成長時，反而找回了自信與熱情。
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我們正處於一個快速變遷的時代，隨著AI和自動化技術的崛起，許多過去穩定的工作崗位逐漸消失，但同時也創造了新的職位需求。我們面臨的不僅是如何保持競爭力，更需要學會如何與這些技術協作，特別是在斜槓兼職和自由職業的時代，探索新知和靈活應變成為關鍵能力。
在成為一名優秀的產品經理（PM）的道路上，持續學習和充實自己的專業知識是必不可少的。隨著行業的快速發展，如何獲取最新的知識、掌握有效的工具和方法，已經成為每一位產品經理的關鍵課題。本文將推薦一系列書籍與網路學習資源，幫助你在產品經理的職業道路上持續精進，提升專業技能與競爭力。
一、引言
當今世界，職場競爭愈發激烈，快速變化的技術與全球化的趨勢使得持續學習成為每個人職業生涯的重要支柱。在這樣的環境中，自我投資不僅能夠提升個人的職業競爭力，還能帶來切實的經濟回報。無論你是初入職場的新鮮人還是渴望突破瓶頸的職業老手，自我投資都是推動個人成長和職業發展的關鍵利器。
在這篇文章
網路上流傳值得省思的一句話：努力在天賦面前不值一提。
究竟是努力造就了在世人面前展現的天賦？還是只要有極強的天賦，就算不努力，也能成為某個領域的佼佼者？
針對這個議題，此書作者在開篇就提出看法：所謂的天賦，無非是經年累月不斷苦練的成果。
我們經常聽到AI將如何改變職場生態的預測，像是AI要取代誰，要讓誰失業。
然而事實上，AI的誕生似乎對企業好像沒有發生什麼重大變化，看起來有影響的只有這些科技巨頭，像是微軟、Google、OpenAI 對模型拼場，以及Nvidia的股價漲翻，以及部分的人發財了。
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當你在茫茫職場大海中航行時，或許會感到迷茫，像是一艘在風浪中漂泊的小船，不知何處是彼岸。而在這個時候，參加商業比賽就像是一盞燈塔，指引你前進的方向。接下來，我們來聊聊參加商業比賽對職業發展會帶來哪些好處。
