抗壓性
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嗨JC！
辛苦付出，得到獎賞，這本是天經地義的事，放諸四海皆然。
只不過，想要拿到別人的肯定，好比是這幾年愈來愈火熱的萬聖節一樣，你又不是小孩了，當然不用吵、不用鬧，有很多方法可以讓上面的乖乖把糖送到你手裡。
軍中真的很愛這樣⋯
轉職觀察：公務員的七大職場優勢
公務員擅長應對多樣客戶需求，文字表達能力精準，對文件細節要求嚴謹，且具備強大的跨部門溝通能力與抗壓性。由於依法行政；熟悉法規，能迅速掌握重點。此外，公務員展現靈活的「軟骨功」，以柔和的態度處理職場挑戰與衝突。這些能力不僅展現專業，也能在轉職過程中提供競爭力。
創業是一條需面對多重挑戰的漫長之路，其中「抗壓性」和「身分轉換」是創業者必備心理素質。本文提到創業所面臨的壓力來源、如何提升抗壓性以及從員工到老闆的心態轉變。創業者須擔負起保護員工的責任。透過正確的心智調整及主動尋找成長機會，創業者能夠在面對困難時堅持到底，為成功鋪路。
成年後，覺得Resilience（韌性）比起我懂得數學等的硬知識更關鍵，老實說，在生活中幾乎沒有機會要做加減乘除外的算法，但每一天，每一個人也要面對大大小小的事情和難關。當然，我不排除會有人一路上也十分順遂，但是我相信大部分的人，還是要解決大小問題。
全世界正面臨著一個非常嚴重的狀況，作為國家將來希望的主人翁們，青少年罹患憂鬱症的比例逐漸升高，而且青少女的比例高於青少男非常的多。本篇文章要探討的是透過外化問題，或是將問題具象化，都是有助於改善狀況的。如果一直壓抑情緒，那出現問題也是必然的。
說出來的都不會是問題，沒說出來的可能就是大問題
鯉魚先生在25歲到30歲之間是我人生撞牆期，非常很迷惘，那種感覺真的是非常難受，但後來是怎麼突破的?
25-30正是青春的時候，也是說愁的時候
《孫子兵法》講究「先勝後戰」，栗山英樹總教練如何能在未開球時就先發制人，讓大谷翔平、達比修有、山本由伸、以及佐佐木朗希等各方好手，踴躍加入日本武士棒球隊呢？
好一個善於凝結團隊戰力的棒球界伯樂!
四十二、接納脆弱面
新的一年，我最想分享的就是我如何透過接納自己的脆弱一步步成長。每個人都會希望永遠擔任健康國度的公民，而且也可能以爲自己會一直持續有健康的身體。
但可惜的是，我們遲早都會因為沒有重視身體而有些大大小小的狀況備受影響。心理健康可能會因著每個人天生的脆弱度不同，而有不同的受耐程度。
渴了就喝水、累了就睡覺。真的是這樣。不需要逞強。謝謝分享🎍