職場鬼故事

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離職後同事或主管的造謠污衊,該怎麼應對?你終於下定決心遞上了辭呈,準備展開新的人生篇章。然而,離職後的日子並不如你想象的那麼平靜。很快,你發現曾經和你並肩作戰的同事和主管開始對你造謠污衊。這種情況該怎麼辦呢?讓我們一起來看看該如何應對這樣的情況。
2024-06-05
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職場「地雷人」!破壞人和的員工究竟對團隊有多大傷害?在職場上,我們常常會遇到各種各樣的人,其中有些人特別擅長「破壞人和」。這些員工,就像職場中的地雷,一不小心踩到,整個團隊的氣氛和效率都可能大受影響。那麼,破壞人和的員工究竟會對團隊帶來多大的傷害呢?今天,我們來深度剖析這個問題。
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2024-06-03
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醫院裡的鬼日子 第一章 條碼 這些年在醫院裡,總傳說著超過午夜十二點之後,盡量不要單獨一個人搭乘醫務大樓某一部電梯。因為妳可能會遇上手上掛著往生室專用手環的病患,而這些病患是往生後逗留在醫院,遲遲沒有去投胎轉世。 素英是位內科護理師,已經在醫院裡工作五年多。這個月輪上小夜班,下班後總喜歡買點消夜好好大吃一頓,藉此以放鬆整日
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2024-06-02
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當粗心與愚蠢有利於你的工作績效在一家公司工作時,遇到了一個故意設計困難流程的人資主管,搶走加班費和薪水。文章中描述了作者對抗這個主管不當行為的過程。許多工作內容是專門設計流程讓人不爽,故意弄丟加班費申請單來少算員工加班費。另外,也提到了人資的立場通常盡量壓榨其他員工來幫公司節省成本。
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發佈在
鄭書羽
2024-05-20
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打工記事-工廠的搞笑故事 (2)第二間公司,一間做復建鞋出口的公司,反正也不大,比第一間大一點,有一些簡單的編制,然後一直沒有生管,因為生管一直死掉。 後來產線就有一種不用生管的自主排程方式,可以讓業務交貨。 那間公司我做過採購、品保、倉庫,在一年內。搞得新來的同事以為我在公司待了十年,並沒有,那時後我才待六個月。因為公司流動
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辰的沙龍
2023-12-05
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打工記事-工廠的搞笑故事 (1)本人這個美人尖、耳反骨、3/6爻的顯示者居然可以在不同的台灣傳產攪和這麼久,我真心覺得我蠻有病的。 當然奇怪的地方呆久了,就會有奇怪(日常)的故事,後來也就見怪不怪了,挑幾件有點好玩的來說說。 警告標語:不適合的地方要嘛早點滾、要嘛同流合汙,阿姨有練過,沒事不要亂學,履歷會爛掉。 ------
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發佈在
辰的沙龍
2023-12-04
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金卡相談所病例#1:萊爾富奢華生活「聽我爸的轉述是說,前店長離職了,然後老闆他們一直到店長離開之後才知道原來她的性格那麼差勁,就對我蠻虧欠的,想讓我去店裡好好聊聊。」 「我剛剛不是說我一直覺得他們這些人是一起耍白痴的白痴動物園裡的動物嗎,那個前店長也做了六年,整整六年你都不知道他是怎樣的人喔?現在才知道這件事?」
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2023-12-01
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