職場鬼故事
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本文探討臺灣職場常見的「績效威脅」問題，說明主管如何利用制度漏洞，以獎金或考績作為手段，變相霸凌員工，以及現行法律對此類問題的不足之處。文章並提供員工自保建議，例如：蒐集證據、瞭解相關法律規範、尋求支持等，最後呼籲社會應重視此問題，並期盼法律能完善相關法規，以保障勞工權益。
這是尾牙發生的故事，沒想到一次畫不完，最多會有上中下。
主要就是突然被要求跳舞，想要禮貌拒絕，卻發現事情很玫瑰瞳鈴眼（？的故事。
https://www.youtube.com/watch?v=ekr2nIex040
抱怨職場是目前熱門的社群話題, 職場鬼故事、面試鬼故事都是高流量的貼文標籤。更早之前, 靠北主管、靠北老闆的討論區就已經很熱門了。「鬼故事」雖然很能引起共鳴，甚至在短時間內帶來高流量，但對發文者卻可能造成這些負面影響...
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免洗筷的待遇：免洗筷就算拆開了，不用你也不會心疼。一次性拆開用完，下次再換下一雙，如果發現這雙自己不愛的瑕疵，開雙新的就好了。
華師=免洗筷？！
如果你也是已入行的華語教師，那麼你應該也曾遇過......
有一陣子沒有上來寫東西了，後來跑去threads上發廢文。
上一篇文章還停留在加班厭世，厭世的我就離職跑去菲律賓念兩個月的語言學校
所有的前同事都以為那只是我離職的理由，殊不知，本人學費跟機票買了，人就飛了
我記得在離職後一個月左右，有同事想情勒我回去救場，我說我真的人在菲律賓
