公然侮辱罪
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本文探討臺灣職場常見的「績效威脅」問題，說明主管如何利用制度漏洞，以獎金或考績作為手段，變相霸凌員工，以及現行法律對此類問題的不足之處。文章並提供員工自保建議，例如：蒐集證據、瞭解相關法律規範、尋求支持等，最後呼籲社會應重視此問題，並期盼法律能完善相關法規，以保障勞工權益。
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→crochet phone bag 鉤織手機袋
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之前發文談到最適合軍警的武術，今天想把範圍再擴大到一般社會大眾，談談最適合21世紀（比較不會被告）的武術。從本質看，武術跟其他運動一樣，目的在強身健體，不同之處在於武術多了防身護身的元素，在某種程度上提供了更高價值。但是…
▋ 1.提供帳戶、借用帳戶
常見原因
a.貸款顧問公司替你美化金流
b.交友軟體的正妹、帥哥說欠債，需要戶頭
這都可能變成詐騙集團洗錢罪的幫助犯
而且根據依統計
人頭帳戶一旦被起訴
判決有罪的機率高達98%!
而刑期大多落在6個月以下
▋ 2.推薦"投資案"
這的投資案是指當下看
4/5一不小心就坐牢
台北市王姓女子因為餵養流浪狗問題，分別對2名餵養者怒罵「王X蛋」、「不要臉」、「Ｘ碎」等，被提告公然侮辱。士林地院審理後，認為餵養流浪狗及環境議題屬於公共事務，且王女使用言與未超過一般人可合理忍受範圍，因此判決無罪。
📋撰文：高雄律師，王瀚誼律師事務所。
在公共空間裡，小孩口出惡言辱罵他人，不僅可能引發社會矚目，更可能帶來法律問題。父母是否需要為子女的行為負責？本文將以案例解析的方式，探討相關法律責任。
另一則有爭議的性騷擾判決：行為人疫情期間戴口罩未遮住鼻子，在便利商店被一對情侶提醒後，見笑轉生氣跟對方吵了起來。事後，行為人因爭吵時數次逼近情侶中的女方而被認定為性騷擾，請求行政救濟，法院認為行為人侵犯了女方的「身體界線」，使女方趕到冒犯，構成性騷擾，駁回行為人之訴。
本文分析憲法法庭113年度憲判字第3號判決，探討其對於公然侮辱罪影響。該判決認為，公然侮辱罪只保護社會名譽和名譽人格，排除名譽感情的保護，這意味著未來公然侮辱罪成罪的可能性降低。文章最後透過比喻解釋三種名譽的概念，並強調實務見解的變化尚待觀察。
