職涯大哉問
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林永得的沙龍
2022/07/04
【職涯大哉問】–什麼是『幸福』生活
幸福感受很個人,靜靜地待著很幸福,發揮所長也很幸福。讓我們接納自己的幸福,也尊重別人的幸福。
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職場人生
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職涯
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職涯規劃
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林永得的沙龍
2022/06/29
【職涯大哉問】–怎麼做『選擇』
我們初步將思考分四個層次,從漫不經心,動動腳趾隨便想,認真思考,深度思辨力,成家立業絕對是要在認真思考以上等級,然而我看到有些人花太多時間在找好吃的,逛網拍電商,打電玩…選項中認真思考,當然這是休閒娛樂,但相對的排擠了人生更重要的事項,如果可以常常抬起頭來認真思考,相信會有新的發現。
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人生
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選擇
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職場人生
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林永得的沙龍
2022/06/23
【職涯大哉問】–關於『成功』再說明
成功=個人資本+社會資本 個人資本指的是,你的能力、技能、證照等等,所有你為了職務所做的準備;而社會資本指的是你所處的社會階層以及長輩能給的資源,可能是金錢或人脈。
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職場觀點
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工作職場
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職涯規劃
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林永得的沙龍
2022/06/14
【職涯大哉問】–什麼是『成功』
每個人都想要成功,但怎麼樣的生活算是成功的人生呢?華人的社會習慣於單 一的標準答案,當多數人都這樣選的時候就是對的,這和我們遠古流傳下來教育潛意識相關------『萬般皆下品惟有讀書高,十年寒窗無人問一舉成功天下知,光宗耀祖光耀門楣』。
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教育
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成功
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刻意練習
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林永得的沙龍
2022/05/26
【職涯大哉問】–心理性格測驗『準』嗎
人類的演化從早期神學演變到科學時代,做決定的人常常是神明的『祂』,家長親友的『他』,心理測驗『它』,當事人一點辦法都沒有。 然而這個時代是有史以來最自由的時代,突破了宗教及家族規範,擁有了高知識水平,可以理性去探討很多事情,然而我們的教育卻沒告訴我們自由的背後是責任和勇氣。
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職涯規劃
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職涯思考
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職場觀點
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林永得的沙龍
2022/05/17
【職涯大哉問】–『興趣能不能當飯吃』
問興趣這個問題的人,同樣已經有想法了,想把興趣當工作,所以無論你怎麼講就是沒辦法達到他的點,接著他就會再去問其他人。通常我會說「你可以多說一點嗎」、「這是個好問題,你怎麼看這件事」,這個時候當事人真正的意圖想法才會漸漸顯露出來。
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職場觀點
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職場生活
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職涯規劃
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林永得的沙龍
2022/05/14
【職涯大哉問】–我的『天賦』在那裡
我們來看一下愛情開花結果的流程,首先你遇到一個人,一見鐘情順利交往結婚;或是你目前生活中常接觸的朋友,在互相關懷中愛苗滋長,從友達進昇愛人,交往結婚。 在現實環境中,這二種方式都有可能出現,如果有統計資料,第二種互相關心方式可能佔了更大的比例。換句話說,一見鐘情因為少見,所以像奇蹟般流傳著。
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職場觀點
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生活職場
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職場人生
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林永得的沙龍
2022/05/06
【職涯大哉問】–『錢多事少離家近』的工作
錢多有壞處? 什麼,錢多有壞處,怎麼可能。不急,且和我一起推論看看。第一個可能是,當身邊的人知道你有錢,偶爾可能會遇到別人想借錢的情況,借或不借呢,你內心會不會出現很多小劇場,借了他不還或是不借友誼產生變化,該怎麼回話以後見面要用什麼表情面對…,複雜啊。
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職場觀點
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工作職場
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職場生活
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欣故事,欣說法
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歡喜做甘願受最重要
林永得的沙龍
2022/04/29
【職涯大哉問】–什麼是『穩定』的工作
在職涯輔導的第一線,常常遇到來談者說想找穩定的工作,或是家人勸說考公務員因為比較穩定,然而穩定是什麼意思? 有人說每個月固定有薪水入帳,工作的單位不會倒,薪水可以逐年調升…。 有個故事是這樣的,有人在非洲捕獵到了獅子送進了動物園,獅子從原本每天要在草原找食物吃,變成了每天醒來就有東西吃…
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職場觀點
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職場生活
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職場新鮮人
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林永得的沙龍
2022/04/20
【職涯大哉問】–什麼是『好』工作
人人都想找個好工作,好工作好工作,什麼是『好』工作呢?台積電算是好工作嗎,那為什麼還是有人離職;公務員算是好工作嗎,也是有人加班過得很辛苦。 對你來說,什麼是『好』工作,是賺很多錢,或是每天很開心,或是有亮眼的頭銜,或是有成就感,常常每個人在意的點和排序都不太一樣,那為什麼要挑選同一個標準工作?
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職場觀點
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工作職場
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職涯規劃
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