【職涯大哉問】–什麼是『成功』

閱讀時間約 1 分鐘
每個人都想要成功,但怎麼樣的生活算是成功的人生呢?華人的社會習慣於單 一的標準答案,當多數人都這樣選的時候就是對的,這和我們遠古流傳下來教育潛意識相關------『萬般皆下品惟有讀書高,十年寒窗無人問一舉成功天下知,光宗耀祖光耀門楣』。
網路上有一張圖說明了這個狀況,當外國的小孩子在每個階段體驗著不同的主題時,華人教育的小孩子只有讀書考試這個選項,彷彿只要功成名就,過著人人稱羡的生活,人生就圓滿了。
中外人才教育養成圖

你對於成功的定義

慶幸在這個年代裡,我們開始留意著天賦性向和心理健康的議題,於是乎賺很多錢是成功嗎?有很多朋友算成功嗎?家庭美滿算成功嗎?多才多藝算成功嗎?有休閒的放空時間算成功嗎?到底哪個是最重要的,你有辦法排出先後順序來嗎。
就像之前文章所提的案例,到台積電工作有人覺得好有人覺得不好,當我們不清楚自己在意點是什麼時,跟著大家前進,走著走著就會產生懷疑。
這系列的文章,主要是提醒大家答案在自己身上,對什麼東西有興趣只有自己最清楚,就像每個人吃馬卡龍一樣,有人說好吃,有人說太甜,『如人飲水冷暖自知』。

量變帶來質變

我印象中學校教授曾提到:做報告時參考一本書是抄襲,參考十本書是研究,參考一百本書是專家,參考一千本書是權威。
當你找到你定義的成功時,『量變帶來質變』。李小龍:「我不害怕曾經練過一萬種踢法的人,但我害怕一種踢法練過一萬次的人。」,這個說法和《刻意練習》書裡面所說的一萬小時有些相似,經過持續不斷的練習,你將會有更深度的收穫。
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關於職場人生的專題,內容包含我們在企業裡會遇到的大小事,我們會從職涯規劃的角度切入,提供一些職場思辨,職涯諮詢,職場觀點,涵蓋心理學與企管的內容與您分享。
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問興趣這個問題的人,同樣已經有想法了,想把興趣當工作,所以無論你怎麼講就是沒辦法達到他的點,接著他就會再去問其他人。通常我會說「你可以多說一點嗎」、「這是個好問題,你怎麼看這件事」,這個時候當事人真正的意圖想法才會漸漸顯露出來。
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