【職涯大哉問】–關於『成功』再說明

閱讀時間約 1 分鐘
上一篇我們談成功但整篇沒談到錢,好像有點太清高了。沒錯,錢不是最重要,但錢還是可以做很多事情,這一篇我們就來聊聊落地的方法。

成功=個人資本+社會資本

個人資本指的是,你的能力、技能、證照等等,所有你為了職務所做的準備;而社會資本指的是你所處的社會階層以及長輩能給的資源,可能是金錢或人脈。
舉例來說,你的國中同學移民到美國去,最近同學會碰到面,你可能會發現他和印象中很不同,想事情的觀點和視野不太相同。你可能也會想到有些富二代,在國外唸書回來,接了家族企業的總經理,這就是社會資本。
然而,社會資本是加速器,能夠加速成功或失敗,當富二代被推上台之後,員工和老臣看著他們領導,做好是應該的做不好會被指指點點,想必內心也常上演驚心動魄的宮廷戲。

以個人資本的成功

猶大人有段話大致上是說,我沒辦法當有錢人家的孩子,沒關係,我可以當有錢人家族的第一代。
這是有魄力的想法,世界在我手上,我可以做到成功。當你的社會資本較少,那就努力充實個人資本吧。你的成功是什麼呢?
大多數人的成功可能是---功成名就,在某個領域獨當一面,有夠的收入。
如果你也同意上面的這一段話,我們進一步分析『獨當一面』的意思,依照教育部釋義:獨力擔當一方的重任。 例句:經過多年的磨鍊,他已經可以獨當一面了。所以我們可以知道,想要獨當一面,免不了的過程就是『熬』。
古人也說:戲棚下站久就是你的。這句話有部份對部份錯,對的部份是長期累積的功效,不對的是現在市場變化大也要同步看外在世界的變化。當我們知道長期的重要性,這就像是複利效果,一開始沒什麼感覺,但當你超過某個界線之後,增加的幅度就會加速。
長期要達到某個程度,能不能縮短,可以,當你把練習強度加強時,找到輔助的方法,例如上課、實戰、輔導…,時間就可以縮短了。

結論

先定義你的成功,盤點你的資源,展開你的計畫,逐步累積達陣。
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關於職場人生的專題,內容包含我們在企業裡會遇到的大小事,我們會從職涯規劃的角度切入,提供一些職場思辨,職涯諮詢,職場觀點,涵蓋心理學與企管的內容與您分享。
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人類的演化從早期神學演變到科學時代,做決定的人常常是神明的『祂』,家長親友的『他』,心理測驗『它』,當事人一點辦法都沒有。 然而這個時代是有史以來最自由的時代,突破了宗教及家族規範,擁有了高知識水平,可以理性去探討很多事情,然而我們的教育卻沒告訴我們自由的背後是責任和勇氣。
問興趣這個問題的人,同樣已經有想法了,想把興趣當工作,所以無論你怎麼講就是沒辦法達到他的點,接著他就會再去問其他人。通常我會說「你可以多說一點嗎」、「這是個好問題,你怎麼看這件事」,這個時候當事人真正的意圖想法才會漸漸顯露出來。
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