變形工時
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變形工時
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積借休個案與薪資統包
長庚醫療財團法人高雄長庚紀念醫院「積借休」個案 《臺灣高雄地方法院102年8月9日101年度勞訴字第61號民事判決》 勞基法第84之1條人員適用「積借休」。 醫院薪資結構 *本薪40,200元 *平均職務津貼 7,000 元 *平均特殊津貼10,900元 *平均伙食津貼2,600 元
2024-01-06
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積借休
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責任制
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變形工時
乙級衛生管理員 自學－勞動基準法(2)
工時/變形工時－內容整理複習
2023-05-19
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勞動基準法
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工時
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乙級安全衛生管理員
我不是薪水小偷，你才是
談一下雇傭制的本質，起源於工業革命，然而套用在白領階級上就會變得非常詭異。如白領階級按照雇傭制的做法極度不合身，畢竟效率越高的看起來越閒，效率越低的反而能領加班費。最後還是推薦白領階級應爭取以委任制或承攬制工作，方顯效率足夠，而不會造成事倍功半的結果。
2023-05-07
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薪水小偷
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雇傭制
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加班費
5月1日勞動節出勤怎麼算
專屬於勞工朋友的勞動節即將到來，每年5月1日勞動節為國定假日，當天雇主應讓勞工休假並給薪，如果真的需要勞工於當日出勤，必須徵得勞工同意，並且加倍發給工資。但是各行各業這麼多，如果是一般辦公室人員通常當天都會放假，那辦公室人員當天有出勤、或是服務業、排班人員當天薪水怎麼算呢，
2023-04-25
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國定假日
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勞動基準法
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勞動節
加班的問題像雀斑 (1)？
出現臉部雀斑通常與兩個因素有關：頻繁曬傷與遺傳。 公司加班的問題，老是被勞檢或被員工告(反正也沒什麼改善)，就是因為太頻繁(自認不會那麼"衰" )發生在我們公司，另外就是嘴巴善良其實是心存不良的拗員工。 問題1：什麼是加班啊？ 《口訣：》 一、正常工時：每日不得超過八小時，每週不得超過四十小時。
2022-07-19
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加班
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加班費
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變形工時
016 ㄟㄟㄟ~到底蝦咪是變形工時?
一個來自Dcard老闆的辛酸，簡單的來說她的員工自行與同事調班，使的原本約定的休息日變為工作日，然後在其他的工作日變更為休息日，按理來說總休假天數一樣，員工實體權益沒有變少，但員工離職後跑去申訴老闆說出勤第六天未以休息日加班計算，老闆立馬噴了二萬功德金，這到底.....
2021-10-18
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變形工時
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勞資會議
［職場案例小教室］彈性工時（變形工時）適用的行業
＜彈性工時（變形工時）適用的行業＞
2019-11-29
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職場案例小教室
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彈性工時
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變形工時
