德商看來真的比較重視規則和細節。 有產品經理和市場經理真的蠻有差的。 沒有的話，很多時都會跌進銷售主導的狀態，太倚靠客戶的回饋或要求去更改產品，如果沒有技術部門制衡，很容易出現走歪路的情況。 但好多時如果技術/後勤部門在公司裡有話語權，又會太偏向技術/資源考慮，又跌進了「曲高和寡」或者「閉門造車」的情況，和潛在客戶越走越遠。

同感！對每位同事都有無盡抱怨的人，可能完全沒意識到，自己身處那樣的工作環境也是有原因的。