方格精選

公司的各種模樣(法規篇):有限公司、股份有限公司、閉鎖型股份有限公司

閱讀時間約 10 分鐘
當你下定決心創業,開始面對成立公司的惱人繁雜事了,第一個困擾總是:要成立怎樣的公司?
「成立怎樣的公司」為何很重要呢?原因在於,不同公司型態,會決定公司後續該如何往下走,公司當下的組織結構,以及出資者(或者你要說股東也可以啦)的責任界線到哪裡。畢竟創業已經夠辛苦,如果公司一路成長平安順遂,那大家就相安無事,萬一出個三長兩短,沒事還搞到自己惹個一身腥,應該沒人樂見。
獨資或合夥在法律上成立的是「行號」而不是「公司」,在此略過不論。
公司法上另有「無限公司」跟「兩合公司」,但近年已幾乎沒人採用,同樣略過不論。
那麼,我們就來說說最常見的「有限公司」及「股份有限公司」,當然,談完之後我們會再補充說明最新出現的「閉鎖型股份有限公司」。

定義

有限公司跟股份有限公司的定義,在公司法第二條就有簡單說明:
有限公司:由一人以上股東所組織,就其出資額為限,對公司負其責任之公司。
股份有限公司:指二人以上股東或政府、法人股東一人所組織,全部資本分為股份;股東就其所認股份,對公司負其責任之公司。
換句話說,「有限公司」只要一個自然人股東就可以成立,但「股份有限公司」比較嚴格,起碼要兩個以上的自然人股東,不然就是至少要一個法人股東。
不過光看這兩條應該還是會有很多疑問,例如說:
1. 股東要怎麼定義?
2. 什麼是出資額?什麼是股份?又哪裡不一樣了?
3. 有限公司跟股份有限公司中的「有限」是什麼意思?
4. 股東跟法人股東差在哪?
就讓我們一條條來說分明。

一、股東

股東是公司的出資人,或者要稱呼為投資人也可以。股東是公司存在的基礎,也是公司組成的核心要素,沒有股東,就不可能有公司;同時,股東有權出席股東大會並擁有表決權。
不管你是投資有限公司或者是股份有限公司,都會被稱為股東,在法律上你都擁有投資標的公司的一部份。

二、出資額與股份

既然股東是公司神聖不可分割之一部份,那出資額跟股份又差在哪?關於這點,有限公司與股份有限公司對於股東所持有的權利表徵定義不同,在股份的概念尚未形成之前,通常以出資額表達所享有的權利,例如:
假設今天你跟你的好朋友準備一起各出資50萬成立一間有限公司要來做一番大事業,在法律定義架構下,你們各享有這間公司50萬的出資額權利,也就是你們各持有這間公司一半,這時候你們會拿到一個東西叫「股單」,以茲證明你們是這間公司的股東。
但假設今天你跟你的好朋友決定是要成立股份有限公司的前提條件下,你們各持有的50萬出資額權利,會被劃分成「股份」的概念,在最通常的狀況下一股是10塊,也就是你們各持有這間公司5萬股,我們稱為「股數」,這時候你們會拿到的東西叫「股票」,記名股票可以證明你們是這間公司的股東。
「股單」與「股票」的差別又在哪呢?還記得我們剛剛說過「股份」吧?股份的概念可以拆解成:
  1. 票面金額:單位金額
  2. 股數:數量單位
    (票面金額 X 股數 = 出資金額)
假設你所投資的公司有發行實體股票,這些通通會記載在你的股票上。但假設今天你投資的是有限公司,還記得剛剛說的「股單」吧?股單只會記載你的出資金額,然後就沒了,完全沒有股數與單位金額的概念在裡頭。
「股份有限公司」的設計好處在於,能更方便對你所有擁有的「股份」做管理,而不是只是擁有一坨權利卻沒辦法分割。回到剛剛的舉例,假設今天你擁有5萬股,今天有其他投資人對你的公司有興趣想投資,而你也想出售自己手上部分的股份,你可以選擇出售一部份的股份給有興趣的投資人,但有限公司卻無法做到這件事,你只能出售所有權利,而非一部份。

三、有限責任與無限責任

「有限公司」的「有限」意指「有限責任」,既然有「有限責任」,那麼相對應地有「無限責任」也是理所當然的事情。
有限與無限的差別在於對於債權應負的義務有多少?假設今天你花了50萬投資某間公司當一個快樂的股東,這間公司如果經營不善,最後負債了,跟你的關係是什麼呢?在有限公司的架構下,頂多你就50萬賠光光;但在無限公司的架構下,你有可能被無限追溯,意即你的清償責任大過於50萬。
在現行公司法架構下,雖然有「無限公司」與「兩合公司」可能被追訴無限責任,但目前已經幾乎沒有人選擇這樣的公司型態,不過,若你選擇事業事業的型態是「獨資」或「合夥」又另當別論了。

四、自然人股東與法人股東

假設今天你與你的朋友要共同成立一間公司,你的朋友說:「欸,我手上有間公司,我用那間公司來投資可以嗎?」這時候你該考量什麼?
首先,我們需要先知道「自然人」與「法人」的差異在哪裡。
自然人是指憲法所給予權利以及負擔義務的個人,而自然人的權利能力也依民法所保障:「始於出生,終於死亡。」
法人是具有民事權利能力和民事行為能力,依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織;法人是法律擬制的人,是為了各類組織方便在法律上享有權利而設計的制度,因此以法律對某種組織型態賦予人格,也稱為「法人格」。

法人大致可分兩類:公益法人、營利法人

1. 公益法人
民法46條規定,以公益為目的之社團,於登記前,應得主管機關之許可。例如:基金會、社團法人、財團法人等。
2. 營利法人
民法45條規定,以營利為目的之社團,其取得法人資格,依特別法之規定。例如:無限公司、兩合公司、有限公司、股份有限公司等。(政府單位我們通常會稱為公法人,非屬上面兩個名稱內。)
而公司法指的「法人股東」,是指具有法人格的組織,投資了你的公司。依照公司法第128條而訂,有可能是其他中華民國境內公司、海外公司、政府機關的公法人或可從事投資行為的法人團體等。法人股東在公司法享有非常多的權利義務優惠及操作空間,是大公司或集團非常喜歡用來投資的主體。

差異

以下,我們稍微整理了有限公司跟與股份有限公司明顯差異點:

一些額外小提醒

1. 非現金出資

在股份有限公司的架構下,非現金出資的抵充數額需經董事會決議;而有限公司非現金出資需全體股東表決權過半數同意。
非現金出資類型包含:實物財產、貨幣債權及技術等,其中技術又包含:商標、專利或者是營業秘密,非現金出資需要第三方鑑價機構(例如:評價師、專利師或會計師)出具一份無形資產評價報告,通常鑑出來的金額會比你預期的還要低;同時,當公司想要進行技術股增資的時候,還需要考量稅務問題,這點千萬要小心。

2. 決議類型

股份有限公司架構下的董事會及股東會,決議類型有分兩種:普通決議及特別決議,根據不同決議事項需要不同決議方式,記得在表決前先查好,免得違反公司法造成決議無效,通常判斷標準是,普通事項就依普通決議,重大事項就需要特別決議。

3. 特別股

因為股份有限公司才有股份的概念,所以特別股也是股份有限公司才有的股份類型,特別股的規範需要在章程中就先訂定完成,包含:種類、權利義務、票面金額、有無表決權等,並由股東會特別決議承認。

4. 股東會

股東會又分股東常會及臨時股東會,股東常會每年至少要開一次,而且須在每年六月底前開完並承認會計報表帳冊等,如果須額外開股東臨時會,則須依照召開事項提前天數公告。

5. 董事會

董事會召開依公司需求而訂,多數公司約莫每季召開,較積極的公司會選擇每月召開。

閉鎖性股份有限公司

閉鎖性股份有限公司是台灣公司法最新訂定的公司型態,於2015年9月4日正式上路。「閉鎖性」跟「非閉鎖性」股份有限公司,最大的差異在於股東人數及股權限制轉讓的相關規定。
政府開出這條路的目的,是為了方便新創公司以更彈性的方式成立新事業,同時也將籌資的方式放寬。但在設立閉鎖性股份有限公司前,還是要三思是否你目前的公司狀態是否適合,畢竟要再從閉鎖性退回非閉鎖性股份有限公司,需要股東會特別決議,是一個不算低的門檻。.

非閉鎖性與閉鎖性股份有限公司的大致差異,如下表:

需額外提醒的點是技術及勞務出資的部分,技術或勞務出資須經全體股東同意,並須於章程載明其股權種類、抵充金額以及公司核給股數,這點是為了方便新創公司設立發起人鞏固經營權而訂定的條款。

較以往的股份有限公司,閉鎖性股份有限公司的創新之處在於:

1. 股東人數上限

閉鎖性股份有限公司股東人數上限為50人(不管自然人或法人),而非閉鎖性未有限制,如果你預計你的事業需要的股東人數很多,那麼閉鎖性顯然就不是一條好路可走。

2. 股份轉讓

非閉鎖性股份有限公司基於股份自由轉讓原則,縱使章程也無法訂定限制條款;但在閉鎖性的架構下,股份轉讓是可以用章程限制的,這個特點可以讓股東間與經營階層間的關係更加緊密,當然,有問題的話也會比較麻煩處理。

3. 盈餘分配

閉鎖性股份有限公司盈餘分配可以在章程訂定的狀況下每半年執行,而且由監察人查核後,由董事會決議執行即可,不需要像非閉鎖性股份有限公司還要等會計年度結束後,送請股東會承認報表後才能執行。
是否選擇閉鎖性,最大的關鍵點還是在於經營權的鞏固與否。當你對於經營權是否鞏固非常重視,但自己又無法拿出相當財力來換得股權時,那麼閉鎖性就會是你鞏固經營權的方法,但還是要考量股東人數上限問題,若公司獲利無法支持需要持續募資的狀況下,那麼新進來的投資人數是否能在50人內就滿足永續經營條件下所需要的資金,就要看投資人的口袋深不深了。
解釋完冗長卻必要的公司型態相關法規跟定義,下一篇我們準備從新創的角度聊聊如何選擇公司形式,以及近期趨勢。
歡迎持續追蹤CLBC的「創業的第一線」出版專題。

本文應CLBC的「CLBC:攜手創業的好夥伴」專題邀請撰稿。你的團隊正在尋找辦公空間嗎?CLBC提供台北最貼心的獨立辦公空間,分別靠近捷運圓山、大安站。為1-15人專業人士、微型企業或成長中公司完備設計,公司登記與經營必備設施與服務不漏交!,全年無休24小時可自由進出。歡迎到CLBC參觀看看。
CLBC官方網站:https://clbc.tw/
獨立辦公室租借請點我
為什麼會看到廣告
8會員
12內容數
CLBC提供工作空間、展演空間、活動場地等等的服務,也陪伴所有創業者孵化夢想。作為台灣最大的商業共同工作空間,我們希望能以此出版專題,邀請專業作者分享創業過程可能遭遇的方方面面,也介紹我們在無數創業的第一現場,看到的點點滴滴。
留言0
查看全部
發表第一個留言支持創作者!
CLBC的沙龍 的其他內容
在無法完全了解活動是否能夠滿足自己需求的情況下,種種因素都有可能成為人們參加活動的阻力,讓人不願意下定決心參加活動;但是反過來說,解決了這些門檻的活動,就會是個讓人沒有理由拒絕的活動。先解決問題、再增加吸力,讓你的活動因文案而偉大!
近年來,拜行動網路與視訊會議軟體像是 Google Hangout 這類服務的成本下降之賜,以及在國際大城市的交通壅塞、房價與生活品質問題日益嚴重的推波助瀾之下,遠端工作漸漸成為許多人追求的生活風格。在這些選擇遠端工作的族群當中,又可分為在家工作者與數位遊牧工作者兩大類型。
在無法完全了解活動是否能夠滿足自己需求的情況下,種種因素都有可能成為人們參加活動的阻力,讓人不願意下定決心參加活動;但是反過來說,解決了這些門檻的活動,就會是個讓人沒有理由拒絕的活動。先解決問題、再增加吸力,讓你的活動因文案而偉大!
近年來,拜行動網路與視訊會議軟體像是 Google Hangout 這類服務的成本下降之賜,以及在國際大城市的交通壅塞、房價與生活品質問題日益嚴重的推波助瀾之下,遠端工作漸漸成為許多人追求的生活風格。在這些選擇遠端工作的族群當中,又可分為在家工作者與數位遊牧工作者兩大類型。
你可能也想看
Google News 追蹤
Thumbnail
這個秋,Chill 嗨嗨!穿搭美美去賞楓,裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過?秋日 To Do List 等你分享! 秋季全站徵文,我們準備了五個創作主題,參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」,一起來看看如何參加吧~
Thumbnail
美國總統大選只剩下三天, 我們觀察一整週民調與金融市場的變化(包含賭局), 到本週五下午3:00前為止, 誰是美國總統幾乎大概可以猜到60-70%的機率, 本篇文章就是以大選結局為主軸來討論近期甚至到未來四年美股可能的改變
Thumbnail
Faker昨天真的太扯了,中國主播王多多點評的話更是精妙,分享給各位 王多多的點評 「Faker是我們的處境,他是LPL永遠繞不開的一個人和話題,所以我們特別渴望在決賽跟他相遇,去直面我們的處境。 我們曾經稱他為最高的山,最長的河,以為山海就是盡頭,可是Faker用他28歲的年齡...
Thumbnail
透過專訪大學新創平台《開箱你的大學生活》Podcast 團隊,本文將探討Podcast 主持人如何訓練溝通技巧、運用行銷與人脈建立,來提升節目的影響力和聽眾基礎。數位時代,Podcast 是一個融合溝通藝術、內容創造與技術創新的平臺。AI 的進步,如何訓練我們的人際溝通能力依舊是一個不容小覷的議題。
Thumbnail
ABF歷經一年的低潮後,市場有越來越多人期待它的復甦,因為其最大應用PC/NB的市場需求將於2024年陸續回溫。 除此之外,在AI伺服器帶動在先進封裝需求那麼強烈下,對ABF的需求也將呈現高速成長,而伺服器應用佔比的上升才是重點。
Thumbnail
從去年底開始,重電業者受惠於台電5645億的強韌電網計畫,相較於華城、中興電、士電、亞力,股價動輒上漲100%~200%以上,東元算是相對溫吞了,但也確實,因為要是我朝重電業者去尋找投資機會的話,我也不會選擇東元。 所以這次會發現東元的發展性並非重電,文章繼續看下去將會讓你顛覆對於東元的既有想像!
搬屋公司是我們在這個繁忙而令人緊張的搬遷過程中的得力助手。他們以專業的技能和經驗,為我們提供了一個無憂無慮的搬遷體驗。他們的團隊成員熟練地處理著各種家具和財物,小心翼翼地包裝、搬運和安置,確保每一件物品都能安全到達新的住所。他們有效地組織著時間表,使整個過程順利進行,減輕了我們的壓力和負擔。搬屋公司
Thumbnail
我進公司被分配到二廠區上班,廠區蠻大的可以容納100多個人,上班是輪班制日夜輪調,公司有專門放置雜物和掃地用具的小房間,有一次上夜班一位男同事感到疑惑的說:他在那間小房間聽到媽媽在駡小孩的聲音,還有小孩的哭聲,有時候那間小房間還會有大人對話的聲音聽起來窸窸窣窣。可是當時都只有他一個人,那些聲音到底從
Thumbnail
上週聽了曼報的 Podcast 節目:新時代典範轉移,產品導向式成長,裡面提到從 Bessemer 這家創投公司,用過去自己的投資經驗,從表現優異的 Product Led Growth 公司中,提煉出 10 個來看 Product Led Growth 公司的關鍵原則。
Thumbnail
中壢禮儀公司該怎麼選你絕對要看這篇文章,全台灣除了台北之外桃園殯葬園區屬於第二發展快速地方,桃園殯儀館跟中壢殯葬園區更為最多禮儀公司聚集之地,這麼多禮儀公司該怎麼選擇比較好?親人往生喪事一輩子,沒處理好可能連年不順,輕則破財,重則家破人亡都有可能,也就是古人為何如此看重喪禮一定要好好處理重要性!
Thumbnail
中壢禮儀公司推薦與選擇要注意的重點 📷 中壢禮儀公司喪葬流程 一、臨終須知: 通常禮儀師會提供一般常見臨終前後的注意事項,比如民俗上、宗教上對於往生者的注意事項,還有法律上需要辦理的除籍作業說明等,讓家屬先知道接下來大概要面對的步驟。 二、設立靈堂: 三、居喪期間: 四、居喪期間: 📷 📷
Thumbnail
作者:Welly SEO 編輯部 SEO日新月異,Google的每個變動都會影響搜尋結果頁面的排名呈現,大型的SEO新聞網站:Search Engine Journal近期分享一篇關於「2022年行銷人員應該要關注哪些SEO重點」的專欄文章,不妨一起來看看! 2022年該關注的SEO行銷重點
Thumbnail
在團隊協作的工作環境下,團隊要如何跟個人之間互相成就,這是工作專業外要思考的課題,不是只有帶領團隊的人才有團隊,每個人都是團隊的一份子,同樣的每個人也都可能成為驅動團隊前進的主導者。
Thumbnail
這個秋,Chill 嗨嗨!穿搭美美去賞楓,裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過?秋日 To Do List 等你分享! 秋季全站徵文,我們準備了五個創作主題,參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」,一起來看看如何參加吧~
Thumbnail
美國總統大選只剩下三天, 我們觀察一整週民調與金融市場的變化(包含賭局), 到本週五下午3:00前為止, 誰是美國總統幾乎大概可以猜到60-70%的機率, 本篇文章就是以大選結局為主軸來討論近期甚至到未來四年美股可能的改變
Thumbnail
Faker昨天真的太扯了,中國主播王多多點評的話更是精妙,分享給各位 王多多的點評 「Faker是我們的處境,他是LPL永遠繞不開的一個人和話題,所以我們特別渴望在決賽跟他相遇,去直面我們的處境。 我們曾經稱他為最高的山,最長的河,以為山海就是盡頭,可是Faker用他28歲的年齡...
Thumbnail
透過專訪大學新創平台《開箱你的大學生活》Podcast 團隊,本文將探討Podcast 主持人如何訓練溝通技巧、運用行銷與人脈建立,來提升節目的影響力和聽眾基礎。數位時代,Podcast 是一個融合溝通藝術、內容創造與技術創新的平臺。AI 的進步,如何訓練我們的人際溝通能力依舊是一個不容小覷的議題。
Thumbnail
ABF歷經一年的低潮後,市場有越來越多人期待它的復甦,因為其最大應用PC/NB的市場需求將於2024年陸續回溫。 除此之外,在AI伺服器帶動在先進封裝需求那麼強烈下,對ABF的需求也將呈現高速成長,而伺服器應用佔比的上升才是重點。
Thumbnail
從去年底開始,重電業者受惠於台電5645億的強韌電網計畫,相較於華城、中興電、士電、亞力,股價動輒上漲100%~200%以上,東元算是相對溫吞了,但也確實,因為要是我朝重電業者去尋找投資機會的話,我也不會選擇東元。 所以這次會發現東元的發展性並非重電,文章繼續看下去將會讓你顛覆對於東元的既有想像!
搬屋公司是我們在這個繁忙而令人緊張的搬遷過程中的得力助手。他們以專業的技能和經驗,為我們提供了一個無憂無慮的搬遷體驗。他們的團隊成員熟練地處理著各種家具和財物,小心翼翼地包裝、搬運和安置,確保每一件物品都能安全到達新的住所。他們有效地組織著時間表,使整個過程順利進行,減輕了我們的壓力和負擔。搬屋公司
Thumbnail
我進公司被分配到二廠區上班,廠區蠻大的可以容納100多個人,上班是輪班制日夜輪調,公司有專門放置雜物和掃地用具的小房間,有一次上夜班一位男同事感到疑惑的說:他在那間小房間聽到媽媽在駡小孩的聲音,還有小孩的哭聲,有時候那間小房間還會有大人對話的聲音聽起來窸窸窣窣。可是當時都只有他一個人,那些聲音到底從
Thumbnail
上週聽了曼報的 Podcast 節目:新時代典範轉移,產品導向式成長,裡面提到從 Bessemer 這家創投公司,用過去自己的投資經驗,從表現優異的 Product Led Growth 公司中,提煉出 10 個來看 Product Led Growth 公司的關鍵原則。
Thumbnail
中壢禮儀公司該怎麼選你絕對要看這篇文章,全台灣除了台北之外桃園殯葬園區屬於第二發展快速地方,桃園殯儀館跟中壢殯葬園區更為最多禮儀公司聚集之地,這麼多禮儀公司該怎麼選擇比較好?親人往生喪事一輩子,沒處理好可能連年不順,輕則破財,重則家破人亡都有可能,也就是古人為何如此看重喪禮一定要好好處理重要性!
Thumbnail
中壢禮儀公司推薦與選擇要注意的重點 📷 中壢禮儀公司喪葬流程 一、臨終須知: 通常禮儀師會提供一般常見臨終前後的注意事項,比如民俗上、宗教上對於往生者的注意事項,還有法律上需要辦理的除籍作業說明等,讓家屬先知道接下來大概要面對的步驟。 二、設立靈堂: 三、居喪期間: 四、居喪期間: 📷 📷
Thumbnail
作者:Welly SEO 編輯部 SEO日新月異,Google的每個變動都會影響搜尋結果頁面的排名呈現,大型的SEO新聞網站:Search Engine Journal近期分享一篇關於「2022年行銷人員應該要關注哪些SEO重點」的專欄文章,不妨一起來看看! 2022年該關注的SEO行銷重點
Thumbnail
在團隊協作的工作環境下,團隊要如何跟個人之間互相成就,這是工作專業外要思考的課題,不是只有帶領團隊的人才有團隊,每個人都是團隊的一份子,同樣的每個人也都可能成為驅動團隊前進的主導者。