這計畫可解決哪些看似無解的問題 ?
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只要是持續困擾許久的、甚至逐漸覺得習慣了、或者也不再為它找任何方法，對所有人而言，都是沒有答案的難題。
而我們正面臨的，常常不會只來自同一方向 : 例如，工作、情感、家庭、財務等都有重複性的問題存在。這些難題，無論身分為何，如果沒有明確方法去思考、處理，都一樣會發生 :
上述所提到的所有難題，都可藉由TOC思維程序一步步釐清、取得徹底根除的成果。
當然，人不同，問題的模樣就不一樣，而且還有更多更多的難題沒有描述到 … 不過，最重要的是，這些無數的難題其實都只是表徵。
對所有人類而言，真正的核心問題，只有一個。而且終其一生，都伴隨著我們。如果沒有方法探尋，絕大多數的人一輩子都無法察覺到它的存在。
該核心問題，以衝突來呈現 --- 為了滿足其他人需求，必須以他人認可的衡量方式為依據，來採取相應的行動；另一方面，為了滿足自己的需求，則又必須以自己認可的衡量方式為依據，並採取相應行動。當雙方對任一事件的衡量方式不同時，衝突便會發生。
針對這個核心衝突，你有明確的方法可以完全消除嗎 ?
只要這個核心問題仍在，類似上述的難題 ... 在不同階段，就會以不同的形式，持續地出現在生活中。
當你參與計畫時，會將這些問題一起彙整，無須溯及事件細節。事件細節很容易讓訴說者陷入回憶之中，並且讓情緒開始不穩定。如 : 自責、責備他人、難受、感到無能為力等。
要找出引發所有問題的共同根源，關鍵是要有明確方法了解自己的認知 : 例如，自己怎麼看待事件、事件對自己造成了什麼影響，以及為什麼自己認為會有這些影響 ? 這些才是打開解決方案大門的鑰匙。
有了相關、類似問題的解決方案後，在回溯過往時，才能夠以這樣的想法支持、包容自己 : 原來我是少了這樣的明確方法啊、難怪每次結果都很難如預期。無須再責備自己、他人，而能真正地同理自己當下的認知，僅僅只是事件的一小部分。
更何況，從來也沒有人教導過自己，要如何在情緒不穩定時，仍可以看見事件全貌、一步步按明確步驟來化解各種衝突。
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所有的解決問題的行為，都只是在改善問題
我們解決問題的流程不外乎是：發現問題 → 嘗試解決問題 → 感覺解決完了 → 時間一久 → 問題回到一開始的狀態 → 開始發現問題…不斷的重複循環當中
因此，問題無法被解決。
有人可能會問：那無法解決，那我是不是沒救了。其實有一個方法可以脫離
在我們的生活和工作中，常常會遇到熟悉的問題，那些我們曾經解決過的難題。面對這些問題，腦海中最先浮現的往往是那些已被證明有效的「正確答案」。然而，這些答案也可能成為我們創新思維的障礙。
當我們一再依賴過去的經驗和解決方案時，我們的思維便被固化在一個狹隘的框架內。這種成見會限制我們的創造力，讓我們
每個人的一生中或多或少都會遇到大大小小的問題。這些問題可能會帶來頭疼、悲傷、糾結、等負面情緒，但這些都是面對問題時的可能併發症。文章中提到了美國某知名企管顧問公司的資深顧問大衛．康貝爾和學者約翰．基茲的見解，並鼓勵讀者勇於面對問題和找到解決問題的方法。
陷入對問題之中
當我們面對挑戰和困難時，常常會陷入對問題的強調之中。我們把大部分的時間和精力都花費在問題的分析、討論和訴苦上，而忽略了尋找解決問題的方法。這樣的心態往往使得問題看起來更加龐大、更加棘手，而我們的信心也逐漸被侵蝕。然而，當我們轉變思維，專注於解決問題時，我們就會發現，原本看似無解的難
在生活當中一定會碰到問題，解決問題是我們這一生中一定會碰到的事情；每個人在面對處理問題的方式都不一樣，無論是心態上、處事上以及抉擇上都不盡相同；然而，看似日常都會遇到的這些事件，其實「怎麼處理它」這件事情，對你的影響比你想像中要來得大。
你可能會好奇，要解決問題，不就要先知道問題根源?
但是你相信嗎?這個思考方法可能讓問題更難解決!
遭遇到困境的時候，人的第一反應就是找可以責怪的對象。
因為找出責怪的對象（無論是自己或他人），可以讓自己得到問題根源的確定感。
但是，探究問題根源對解決方法，常常使事情更糟糕。
解決問題的藝術：從問題的多面向到解決的巧妙之道
最重要的一點就是深入問題的本質。"一個問題研究到精深，就能出師"。
當我們面對一個問題時，往往會急於尋找解決之道，但這並非有效的方式。問題是多面向的，它們存在著無數的可能性，而我們只是看到了其中的一部分。就像是看到了冰山的一角，而忽略了浸沒在水中的巨大
遇到問題和挑戰
在人生的旅程中，我們總會遇到各種各樣的問題和挑戰。這些問題可能是小的、大的、簡單的或是複雜的，但無論如何，我們都會有一種自然的傾向，即過度強調它們，而不是尋找解決的方法。這種心態不僅會消耗我們的精力和時間，還可能使我們陷入一種無法自拔的悲觀情緒中。然而，如果我們能夠轉變觀念，專注於
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