以和為貴 以信為本

待人處世之道，在一樣米養百種人的現代，會有一百零一種不一樣的解讀。即使是同一個人也會隨著經歷的境遇、交往的對象...等變數而逐步形成自己不一樣的特色。

剛進社會工作時，是等待兵單的青黃不接時期。沒辦法找一份可以稱之為「正職」的工作，當時在號稱 Mr. Taiwan 的投資大師所創立的投顧公司打工。雖然是一份「打工」的工作，但其實工作內容很扎實的專業。除了日常所有人的設備維護，還要到宏碁大樓（就後來失火的那裡）進行 Server 架設，並且跨洋跟技術人員同步溝通把服務部屬上去。從那時候開始，就一直維持著「和」的態度在工作中，對於所有交代的事情，無論是不是份內之事，即使不是的一樣還會去主動爭取來完成。這樣逐步讓其他前輩們認可。當然一開始在團隊中是沒有任何「信用」可言，因此也要靠著緩慢的一件一件事情順利完成才能被「相信」這個小毛頭雖然看起來不太愛說話，但至少交代的事情都會自己想辦法找到 solution 並且完成。

退伍後的第一份工作，當時很雀躍有個可以為之奮鬥的目標與事業，所以偏執似的把所有精力都投注在其中。在時間精力分配上有很大的失衡，當然有失也有得，獲得了一些小成就。同樣也是用著一樣的精神，不計較付出，多學多做，當然也很幸運有很多好同事願意給機會與給指導，讓自己快速壓縮成長需要的時間。

之後開始無論是擔負業務工作，或成為主管與事業的創始者後，會有更多的對外接觸與合作。相類似的理念，也早已深入骨子裡成為基本的個人行事風格。也就是讓合作者覺得能合情合理的一起合作，並且是個值得信賴的合作對象。這短短的兩行字，真正實踐起來是無數多的細節與背後的努力方得以合成這樣的一個看似不起眼的結果。

今年的大海嘯讓很多原本得以有很多「包裝」、「形象」的企業單位或個人一下子赤裸裸的被迫現出原形。是一個恐怖卻也某方面來說真實世界版的「照妖鏡」。我也忽然看透了很多合作方、競爭者、同業、伙伴甚至團隊內的成員們，突然在大難來時為了生存展現出了真實的自我本性。這樣的情勢，或許很多是情有可原，但正如同很多篇文章末尾都寫到的希望大家保持「善良」的心，越是這樣的考驗，越是顯露出自己過去修養的時候。此時與自己和作者也都有了機會睜大眼睛觀察，能不能在這樣艱辛的時刻依然找到你來合作，或許正是一個善念，一個和氣，一個信用，一個不經意的瞬間形塑的形象，就決定了未來的一個可能發展。

於是，再次提醒自己善良，警醒莫忘初心的理念，期盼安順的未來。