職場打拼8年,被浮躁拉低了成就感,如何做到心態平和?

閱讀時間約 6 分鐘
文章轉自知乎@獵頭老王
一位職業諮詢者王先生告訴老王:
他距離畢業已經8年了,職場發展始終沒有什麼起色。他總是覺得目前企業有很大的局限性,但是又不敢輕易跳槽,只好繼續“明日復明日”,目睹身邊的人從月入幾千到月入過萬,再到年薪百萬,從普通員工變成總監,再變成VP,心裡很不是滋味。
後來,他利用業餘時間搞副業。結果聽了一大堆的指導課,從微商到新媒體寫作,從直播帶貨到社群營銷,這些看起來沒什麼門檻的事情,做起來就會發現很難,眼見著別人做得有聲有色,自己卻哪樣也沒做成。
老王認為,王先生的心態太浮躁了。如果不想辦法解決這件事情,他恐怕還會這樣惡性循環下去。
職場成於堅忍,毀於浮躁,從來就沒有無緣無故的成功。如果總是對現狀不滿意,但是卻不做出努力,或者毫無章法地做出努力,都會使得浮躁越來越嚴重。
職場人為什麼總是難以擺脫浮躁的困擾,主要有以下3點原因:
1、源於不確定性,缺少個人定位
職場上,獲得成就的前提是:職場人尋找到適合自己的定位並專注付出,才會有好的結果。
但很多時候,一些人卻在一邊抱怨,一邊隨波逐流,也有一些人走入了誤區。
某貿易公司的小美原本是做文案策劃的,後來發現公司裡提升快、收入高的都是銷售人員。在和領導溝通之後,她也加入了銷售隊伍。
但實際做了兩年來看,小美的性格根本不適合做銷售,業績總是最差的那一個,所以除了底薪幾乎拿不到提升。這個時候,她原本的文案朋友已經有人積累了好的口碑,跳到大公司,薪資翻倍。
還有一位職場人向老王諮詢,說自己剛剛入職新公司不到兩個月,是否可以向領導申請從中台渠道管理,跳槽到銷售部門。原因是銷售掙錢。老王告訴他,內心太急。先考慮能否度過3個月的試用期再說。
職場上,很多人都非常急躁和浮躁。做事情急功近利,只要看到不能掙快錢,馬上就要放棄。小張,3年前開始做短視頻,做了一段時間,感覺沒有掙到錢,就放棄了。上個月又開始做起了短視頻,別忘記了,現在基本上晚了。這些都是缺少長期的堅持導致。
老王一直認為,在一個領域堅持下來,你一定會變得非常優秀。但也有人說,現在人到了35歲就被裁員了,你老王說的堅持是錯的。呵呵,老王告訴你,堅持不是不動腦子,而是用心、走心的堅持,怎麼會被裁員呢?如果你在一個領域堅持了幾年,也能被裁員,只能……
老王認為,每個人的專長不同、性格不同、資源不同,還是應該深入分析自己的情況,不要一拍腦袋就去做一件事。
2、源於急功近利,缺少耐力。
一個浮躁的人,是跑不了馬拉鬆的,而職場正是一場馬拉松。
在老王看來,現在的很多職場人都太著急了,忘記了春天耕種,秋天結果的過程才是個人發展的根本規律,所以會感到浮躁。
某翻譯社的陳雪(化名)就是這樣的人,她總是想一口吃個胖子。第一部翻譯作品出版的時候她就在期待可以賣出十萬冊;她每天都在閱讀打卡,但是恨不得一年讀上百本書;剛剛開始參加一項培訓,就希望能通過考試。
她其實很努力,但就是太心急了。俗話說“心急吃不了熱豆腐”,無論是變優秀還是變成功,誰都無法翻個身就完成。
3、源於比較,缺少正確認知。
比較這件事,就是浮躁的最主要來源之一。
看看電視,發現到處都是成功人士的講演;翻翻文章,滿眼都是“小白月入過萬”;就連朋友圈裡,也覺得大家都在“歲月靜好”,怎麼只有自己在“負重前行”呢?
王小波說,“ 人一切的痛苦,本質上都是對自己的無能的憤怒。”當經過這樣一番比較之後,職場人會頓時覺得自己十分無能,因為懷著“急於被認可”的心態去做事情,自然會更加浮躁。
總結一下,在缺少合理定位的前提下,我們盲目與其他人做比較,並總是眼高手低,幻想著“一夜暴富”,這就是職場人浮躁的原因。而既然找到了原因,老王就提出幾點小建議,可以幫忙戒除浮躁:
1、做好個人職場定位和方向、路線管理。
職場上,我們要先解決“我是誰,我要做什麼”的基本問題。否則如果連定位都不清晰,就不會有目標感,更不會有人生的掌控感。
老王與高管朋友們聊天的時候,也時常說到這個話題。事實上,這些相對成功的職場人士並沒有苦哈哈的,也沒有浮躁。因為他們都找到了興趣點與能力點的結合,事情本身可以帶來興奮,同時獲得成就感,因此不會像牆頭草一樣,看什麼都想去做。
定位還包括認清自己目前的位置,以及上昇路線。比如你是一名實習教師,那麼就要認清在3-5年內,你都需要做好基礎工作,以及未來上升到哪一個位置,需要具備怎樣的能力。定位、方向與路線都清楚了,那麼只要明天比今天更優秀,就是在向著目標靠近。
2、形成自己的判斷力,不被紛雜信息所洗腦。
進入信息時代之後,我們每天會被各種各樣的信息所影響。如果沒有判斷力,就很容易心情波動,受到影響。
老王有一個老同學,在一次聚會的時候跑來問我,真的有那麼多年薪幾十萬、百萬的人嗎?為什麼他感覺大家都是成功人士,只有自己在溫飽線上掙扎。老王肯定地告訴他,即使在一線城市裡,達到這個薪資的人也並不多。高薪是個人選擇、時代風口、資源積累同時作用的結果,他如果有這個想法,也要調整好心態,一步步去做。
就說現在做直播,很多女孩子都貸款至少50萬去整容,為了在直播領域能出類拔萃,最後發現能在直播領域掙錢的人不多,都是基本上還是原來的那些頭部大V。
老王還有個朋友,是做直播的。他說,有很多主播來應聘,問他們為什麼來應聘,會什麼才藝。竟然有相當一部分人回答:因為大家都說這行賺錢很多很容易。事實當然不是這樣,主播拼的也是技能和專業能力,哪裡有天上掉餡餅的好事。
如果我們很容易被一些錯誤信息所影響和洗腦,就難免會浮躁。解決辦法就是提升自己的知識體系和認知能力,對網絡信息保持一些警醒。
3、借助一些外在力量,幫助內心靜下來。
如何找到心靈的寧靜感?我們其實可以藉助一些外在力量,比如讀書,比如畫畫、比如瑜伽。這些事情可以幫助我們從浮躁中走出來
做項目運營的郝先生喜歡用畫畫來獲得安靜。在工作狀態裡,他每天要面對各種信息,開各種會,做各種決策,難免不會遇到浮躁的時候。但是他發現,畫畫是一件很療癒的事情,可以讓他呼吸平穩,進入心流。
堅持了一段時間,他感覺心態平穩了很多,並學會利用畫畫結束後的一段時間,做一些冷靜的思考

寫在最後

浮躁心態,大多來源於理想與現實的差距,以及這個過程所帶來的無力感。當職場人有了明確的定位與方向目標,掌握了對信息的判斷能力,再藉助一些外在力量,就可以擺脫浮躁的心態了。
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