Update---時時更新你的觀念,才不會被時代淘汰。主管必須知道的五件事。

2022/12/27閱讀時間約 7 分鐘
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要讓更多的人如你所願完成工作,你必須具備的不是一招半式的管理技巧,而是能在千軍萬馬中指揮若定的心理素質。

幾年前,有人介紹我去面試。面試的公司在豪宅內,佔地廣闊,但是員工不到十人。在大廳接我的老闆娘兼會計,小心翼翼,我走進公司時,所有的人都睜大了眼睛在看我。當下,我只覺得氣氛嚴肅毫無生氣,對於要在這裡工作心生疑慮。
公司規模不大,老闆卻派頭十足。原來他在大陸,有一座兩百人的工廠。兩百人的大陸工廠,對見多識廣的法蘭克來說,實在算不上什麼大企業,但是老闆說得口沫橫飛,彷彿他們是多麼了不起的集團似的,我也只好頻頻點頭捧場。

小型企業 畫山畫水

本圖轉載自聯合報
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在這裡,我只能跟你分享在職場上,如何讓丹田充沛、思慮清明的內功心法,學習這樣的內功,很費耐心。恕我無法提供給你如何剷除異己、左右逢源的刀劍武術,因為江湖一直在變,門派推陳出新,你所面對的挑戰,也不會一樣。
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