前言 為什要去 NGO 實習
VYA Taiwan 是我人生中第一份實習，那時候我的動機其實很簡單，想要為地球村貢獻一份力、想了解 NGO 的運作方式，也想多累積一點國際化的軟實力。
剛好 VYA Taiwan 「以人為本，踏出舒適圈」的宗旨在那時候打中了我的內心，整體團隊風格活潑、鼓勵實習生發揮自己的創意，做自己想做的事。
偶爾舉辦的下午茶遊戲時間，除了能聽到許多督導們，在世界各國做志工的故事，也讓實習生們消除和上司間的隔閡，彼此之間有更深刻的認識。在實習前期也會舉辦國際志工共識營等課程，讓我們更能理解國際志工文化與思維心理。
這些都滿符合我對第一份實習的期待，因此即使是不支薪的實習，我也心甘如貽。
面試流程
- 填寫線上表單
主要是蒐集一些申請動機以及個人履歷。
下面團體面試的部分我會特別介紹我是用什麼方法，寫出讓人印象深刻的動機與自我介紹。 - 電話面試
面試官首先會請你自我介紹，除了會問詳細的申請動機，也會問你對 VYA 的想像，印象中我也和面試官聊了不少關於：如果我當了實習生，我有什麼想做的事？或是發現 VYA 有什麼改變了可以更好的地方？
這一點很重要，就算面試官沒有主動問你，我們最好還是找個好時機主動聊。這樣除了面試官會覺得你很有想法之外，也很用心在看待這份工作，有事先好好做研究。最重要的是！可以簡單的從中品味出你的想法、行事風格與期望是否與這個團隊所需契合！
再來面試官也會在這個階段告訴你，公司的福利、實習是怎麼進行的、有沒有導師帶領等等的細部項目，讓我們提前思考是否這份實習符合我們的預期，是否我們值得花費心力繼續下去。
此外，我個人的習慣是特別製作一份 PPT 備用，視情況發佈，增加面試官對我的印象。不用擔心弄巧成拙，因為新鮮人本來就很菜哈哈哈，面試官心裡都有底，只是想多了解你這個人的 Insight 而已。
- 團體面試
這個部分就是重頭戲啦！印象中我的那一屆有六個人進到了最後一輪，主要為搶答、輪流的方式。
主要問的問題有： - 自我介紹
- 申請動機
- 履歷問答
- 身為實習生，你覺得怎麼做可以讓 VYA 變得更好？你可以做些什麼？
- 你想在實習期間學到什麼？對職位的期望？想要有什麼福利？
通常團體面試，我個人是建議不要當第一個搶答的人，當第二第三或是倒數幾個，除了能事先觀察面試是怎麼進行的，也比較會讓人有印象。
當然啦，要讓面試官有印象主要還是要靠說話的內容啦哈哈哈😋
個人極度推薦在準備自我介紹以及申請動機的時候可以使用「黃金圈法則」去思考，並且搭配履歷提及的內容。
「黄金圈法則」從最裡面到最外面的圈子，主要分成 Why、 How、What。 分別代表著，你最核心的理念、價值主張，你想怎麼做、你的方法，以及你希望最後能達到什麼目標。
當時我就是靠著利用黄金圈法則的自我介紹，以及充分研究 VYA 現況，並且提出相應的解決方案等想法，獲得面試官們強烈的印象。
大概可以參考看看我 N 年前的稚嫩黄金圈自傳（不要笑我辣
Why
我的夢想是做個環遊世界的數位遊牧民族，透過深度體驗當地的生活，以人為出發點的思考方式，找到當地人的需求進行創業，也希望可以因此對世界有貢獻，自我期許為跨領域的T型整合人才。
How
也因此從高中開始，便開始積極地參加各項交流參訪活動、競賽以及志工服務。上大學之後更是修習有關使用者研究、數位產品規劃與服務設計、創新創意等相關課程，以及口語傳播、跨文化溝通、行銷等軟實力課程。
參加的競賽如跨界超越競賽、創新創業大賽、解決問題大賽，也皆與創業所需之硬能力、軟實力的培養，與人溝通跨界合作的技巧有關。
目前正在非政府公益組織實習，籌備中的畢業製作也將從自學生切入，朝向自由學習與自我實現發展。
未來也計畫出國交換學生，並於畢業後期許給自己一個GAP YEAR到世界各地參與不同類型的論壇與活動。
What
因此希望能利用暑假時間到海外實習，除了累積實務經驗，也是幫助自己未來，更適應跨文化環境重要的一個步驟。
以上就先簡單介紹，有機會再來寫一篇分享我的使用心得#####
不然就先參考這支影片😃
實習心得
這是一個總覺得時間過得比以前還要更快的一學期，我想也許是這學期過得十分充實、十分愉快吧！
雖然當時在學校因為畢業製作與課業的關係，非常的勞碌，但每次來到VYA實習，就有一種換氧的感覺，讓我從一個需要獨當一面，帶領整個團隊的PM，得以喘息，轉換成一個可以依賴督導、做自己想做的事，幫忙找出問題、想出解決方式的實習生。
說來也有趣，其實我最初應徵的職位是社群經營實習生，但到學期的後半我都是在幫忙規劃、設計新官方網站的內容與頁面，中間提出的幾次新行銷策略方案，也獲得督導的支持得以實踐。
一路從原本單純的社群文案小編，不知不覺的就將自己的工作範圍擴大，做了許多不同的工作。原本督導還有些擔心我會不會覺得做了太多瑣碎的事，或是不知道自己為什麼要做這些事？
但仔細一想，大部分我經手的工作，都是我發現了某些尚未解決的問題，想出新的策略方案，主動去和督導討論才得到的，基本上我都是抱著極大的熱情去完成，是真的覺得自己是在做喜歡的事情。
然而這樣子的工作方式，卻是一般大公司難以實現的，因此我很慶幸當初有投遞履歷到 VYA，讓我的實習初體驗留下美好回憶，也更加了解自己是否能將過去所學真正的達到學以致用，對自己的能力水準多了一點底氣，更是對自己未來的學習方向與職涯規劃，多了更多的想法。
最後我想說，如果你是一個夠積極主動，有很多想法並熱衷於實踐的人，誠摯地建議第一次實習可以到 VYA Taiwan，或許能幫助你減少對於未來步入職場的焦慮感。
