       社會保險通常在「本人死亡」或「家屬死亡」時，可以請領喪葬費用，依據不同的保險內容給付不同的金額。

勞工保險：皆須保險有效期間才可請領且「二擇一」。
家屬死亡時，配偶與父母可「申請 3 個月」，十二歲以上的小孩可「申請 2.5 個月」，未滿十二歲的小孩可「申請 1.5 個月」。
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<div class="draft-block draft--p left"> 社會保險通常在「本人死亡」或「家屬死亡」時，可以請領喪葬費用，依據不同的保險內容給付不同的金額。</div>
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<div class="draft-block draft--p left">勞工保險：皆須保險有效期間才可請領且「二擇一」。</div>
<div class="draft-block draft--p left">家屬死亡時，配偶與父母可「申請 3 個月」，十二歲以上的小孩可「申請 2.5 個月」，未滿十二歲的小孩可「申請 1.5 個月」。</div>
<div class="draft-block draft--p left">本人死亡時：按過世者前六個月的投保薪資，有「遺屬領五個月」，沒「遺屬領十個月。</div>
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<div class="draft-block draft--p left">國民年金（國保）：必須是國民年金「保險有效期及內」；勞工保險的「家屬死亡可同時請領」。</div>
<div class="draft-block draft--p left">本人死亡時：得請領「五個月」的月投保金額。</div>
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<div class="draft-block draft--p left">農民保險：必須是農民保險有期間內；勞工保險的「家屬死亡可同時請領」。</div>
<div class="draft-block draft--p left">本人死亡時：得請領「十五個月」的月投保金額。</div>
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<div class="draft-block draft--p center">得饒人處且饒人，以和為貴，才是最佳解決方案。</div>

&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;社會保險通常在「本人死亡」或「家屬死亡」時，可以請領喪葬費用，依據不同的保險內容給付不同的金額。
 
勞工保險：皆須保險有效期間才可請領且「二擇一」。
家屬死亡時，配偶與父母可「申請 3 個月」，十二歲以上的小孩可「申請 2.5 個月」，未滿十二歲的小孩可「申請 1.5 個月」。
本人死亡時：按過世者前六個月的投保薪資，有「遺屬領五個月」，沒「遺屬領十個月。
 
國民年金（國保）：必須是國民年金「保險有效期及內」；勞工保險的「家屬死亡可同時請領」。
本人死亡時：得請領「五個月」的月投保金額。
 
農民保險：必須是農民保險有期間內；勞工保險的「家屬死亡可同時請領」。
本人死亡時：得請領「十五個月」的月投保金額。
 
得饒人處且饒人，以和為貴，才是最佳解決方案。

       社會保險通常在「本人死亡」或「家屬死亡」時，可以請領喪葬費用，依據不同的保險內容給付不同的金額。

勞工保險：皆須保險有效期間才可請領且「二擇一」。

家屬死亡時，配偶與父母可「申請 3 個月」，十二歲以上的小孩可「申請 2.5 個月」，未滿十二歲的小孩可「申請 1.5 個月」。

本人死亡時：按過世者前六個月的投保薪資，有「遺屬領五個月」，沒「遺屬領十個月。

國民年金（國保）：必須是國民年金「保險有效期及內」；勞工保險的「家屬死亡可同時請領」。

本人死亡時：得請領「五個月」的月投保金額。

農民保險：必須是農民保險有期間內；勞工保險的「家屬死亡可同時請領」。

本人死亡時：得請領「十五個月」的月投保金額。

得饒人處且饒人，以和為貴，才是最佳解決方案。

淺談喪葬費用請領

       若在一間公司待了一段時間，但因為公司規模因故需要做「縮編」或者要關掉「子公司」等等，若被約談選到是下一波「異動人事名單」，那麼心情自然會受影響。
        下個月「貸款」該怎麼辦？「水電費」該怎麼辦？「家用」快見底了？諸如此來的「現金流」壓力一一浮現。
         但相關的

淺談資遣費

勞動基準法第2條第1項第3款工資：指勞工因工作而獲得之報酬；包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之。
必須符合的要件是「經常性給與均屬之」，故再來看勞動基準法施行細則第10條：本法第二條第三款所稱之其他任何名義之「經常性給與」係指左