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cama cafe粉絲搶先看,從經營認識品牌(下)

更新於 發佈於 閱讀時間約 5 分鐘
相較於上一篇談到與cama café初次相遇,還有慢慢愛上它的過程,本篇內容將著重於cama café的經營故事,每一個品牌背後都有一個觸動人心的故事,支撐起整個故事的是品牌理念以及創辦人的經營心法
輕鬆點,搶先看延伸閱讀:

去年初,受疫情影響被迫暫停了海外工作回到台灣,不能停止的是學習的腳步,從學生時期就一直很喜歡翻閱《Cheers》雜誌,除了編排條理清晰,版面色彩易讀,其涵蓋領域也非常廣泛,細數包含工作技能、管理、經營、趨勢、理財、生活與書摘,還有最喜歡的是各產業大師與高階管理者的心法分享,在網絡與線上影音課程尚未普及之前,只能透過實地與紙本書的學習,現今遠距工作趨勢伴隨科技產品的發展快速又便利,每個人都可以逕自在平台分享自己的評論,隨時隨地學習已經不是阻礙,需要克服的是磨練自己的辨別力與專注力,讓自己更聚焦於想要增進的知識
抗疫期間《Cheers》號召在MasterCheers大師線上影音課程平台,限時免費開放部分公益課程,在課程一覽中看見熟悉的品牌cama café,我想這是一個不容錯過的機會,可以離自己喜歡的品牌更近一些。
繼續閱讀,你將會收穫:
1.從錯誤中蛻變
2.創業前,先找到市場切入點
3.如何運用黃金三角定位
4.小規模如何爭取異業合作?
5.周邊商品存在的意義?
6.創業者的4個心理特質
一杯好咖啡的背後有?

〔一〕從做中學,從錯中學

在創立cama café之前,經歷幾次的錯誤,但也拜這些教訓所賜,才慢慢打磨出cama café的雛形,蛻變成現在你我所看見的連鎖平價好咖啡,不妨也試著回想曾經有什麼挫折,讓你成為了現在的「你」。

在更了解cama café的品牌經營理念之後,每當自己踏進咖啡門市都會刻意放慢腳步,用五官細細感受店裡散發出的氛圍,除了溫暖的色調,輕快的音樂,店員的熱情招呼,還有濃厚的咖啡香。
和你們分享,我的愛。

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※參考資料:
MasterCheers線上課程:〈開店獲利獨門關鍵,創業心法完整公開〉
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自我成長、閱讀、職場、心態
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職場,佔了一天時間將近三分之二的場域,裡頭聚集了從剛踏出校園的社會新鮮人,以及歷練多年的職場老手,同時在職場染缸一起攪和,本篇想談的是,不管你現正處在職場何種階段,如何透過「提出好問題」在社畜圈子裡更上層樓,接下來你將會收穫:1.培養健康的提問心態2.如何讓別人願意幫助你?3.自問自答的收穫。
自傳-形同開啟面試的敲門磚,主角正式登場的前奏曲。「自傳」不就是「自我介紹」嗎?是也非也,看似同義,卻有程度上的區別。本篇想用自己的經驗分享撰寫「自傳」其實一點都不困難,反而更像重新認識自己的過程。掌握「自傳」基本架構的4點要素,為自己塑造出強力的求職「秘密武器」吧!
今年暑假,在公部門服務的日子將邁入一週年,值得慶祝,也值得回顧。今年是進入社會染缸的第九年,過去有著根深柢固的觀念框架著我:「大學念什麼科系,就要做什麼樣的工作」。但真的是這樣嗎?鳥籠就只能養鳥嗎?從「醫管」跨界「工程」,是不曾設想的連結,本篇想和你分享「非本科又怎樣」,就來一場職場的正面對決!
你害怕換工作嗎?換工作就等於歸零嗎?我不這麼認為。說穿了,我們只是害怕下一個工作,比現在更糟。除了自己的卻步,還有旁人的耳語,都讓你開始懷疑想要變得更好的自己是不是做錯了。在這篇我想談的是,我的轉職過程與適應,從醫療產業-創業領域-公務體系,看似毫無關聯,但我從每個工作經驗中,帶走一些看不見的能力。
好好好,什麼都說「好」!你職場身邊也有讓人又氣又好笑的「濫好人」同事嗎?其實自己之前也是,渴求於獲得別人的認同,不好意思推託他人的請求,不僅為自己帶來麻煩,也為別人造成困擾。經過了多年職場淬煉,我不再讓自己陷入這樣的惡性循環,首先要做的就是-認清自己。
平時常聽到的「高度」是指以地平線為基準,垂直往上的距離。若用職場環境來詮釋,可以是「職稱」、「頭銜」、「位階」,高階主管不代表一定具備格局與視野,小職員也不一定只能畫地自限的毫無改變,從「五一勞動節」作為起點,開始改寫屬於社畜職員的一片天。
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