正面循環的影響力-職場篇

閱讀時間約 1 分鐘
公司的主管教育訓練中,有一個團體競賽是拼圖(Broken Square),每組有五個信封袋,各有幾片幾何圖形,團隊優勝者需要優先完成五個大小一樣的正方形,每個圖片都要有主人,每個人可以給但是不能自己從別人手邊拿,全程不可以說話與眼神示意。
幾何圖形裡有大有小,比賽開始後,自從小圖形們組合成正方形後,大家就陷入了僵局,講師給了我們方向,我們把眼光從自己的碎片中移開,共同看向一個成員的半成品,一度還是做無謂的事,例如把左邊正方形的小三角形,放到右邊缺角正方形上使其完整,當然,這下換左邊缺角了。
就在這個時候,神奇的事情發生,集體智慧產生,即使不說話不彼此示意,我們自然有了靈感,一起攻克另一個缺角梯形,然後再一起轉移目標,直到完成。回顧整個過程,看似沒用的「小三角形搬家」,成為了我們正面循環的開始。
不禁想到,就像在自己的團隊內分配工作一樣,如果有成員對自己工作遇到困難,交換意見的本身也許對工作目標沒有實質幫助,溝通本身會帶起組內的正向循環,而冷漠不會,畢竟,全部的正方型都要完成才算達標,每一個小目標都重要。
這個正面提醒的循環,最好在盡量平等安心的環境中營造,允許天馬行空,允許最大創意,去啟動能量的移動。移動能量將會釋放阻滯的能量,也許剛開始感覺不是很好,會有某些抗拒感,就像左邊換到右邊的內心戲,覺得自己好像有點無聊,還是要聚焦在最終目標。
那一刻,不論我們是小三角形,梯形,還是大正方形,通通都看到了五個大正方形的目標,齊心合一,齊力吸金。
2020.11.02
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接觸人類圖超過半年,仍記得自己一開始聽到的喜悅,還有剛接觸的困惑,化作一張張的圖,內心疑惑「我是這樣的人嗎?」想要更了解自己的渴望,藉由課程學到了滿滿的知識,經過時間的沉澱,終於等到情緒清明,薦骨有回應,是時候可以慢慢寫出屬於自己的感受,我的探索人類圖之旅。
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