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隨筆-生活中的人類圖
所思-來自環境的領悟
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所思-來自環境的領悟
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公開內容
我們經由與世界互動,透過互動後的反饋,清晰了自己其中一面,感受到的快樂是愛,其實悲傷也是愛,在愛中和解。
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日光福利社
2024/10/31
蟄伏
10月的最後一天,我與自己待在一起。 颱風天是個很特別的存在,對一般上班族而言,是多出來的一天,不論是想要賺加班費,還是想要休養生息,整理自己,這一天,都無比適合。不同於假日,假日有屬於假日的活動與節奏,一樣的馬不停蹄。 颱風假這一天,是天外飛來一筆的禮物,在日常節奏裡,蟄伏,蓄勢待發
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假日
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颱風天
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節奏
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築夢人
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您真的好感性。 本人已經不知道蟄伏多久了,仍是始終無法前行。 或許正因為本人能力太差,或是個性太過溫和,工作做不完,公私事壓力不斷,只能默默承受。 看看本人的人類圖,真的只能繼續努力下去。而所謂的努力二字,大概只有自己這麼認為自己在努力吧。
日光福利社
2024/05/01
痛苦是自找的?
安靜了很久,看起來好像是在偷懶,其實是在掙扎,感覺自己墮入了深淵。 年後開始了新工作,過去不美麗的經歷,對於這個新開始格外珍惜,內心希望能揚眉吐氣,證明過去的那些人看錯了。我其實是很不錯的! 隨著時間的推移,一週、兩週、一月過了又一月,工作時間長沒有盡頭,工作表現讓同事主管覺得不如預期
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自找的
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結束痛苦
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身體對話
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5 月
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蘇東坡的一生幾經波折,但他卻總能用自己的方式撫平生活的創傷。送給你,蘇軾的《定風波·莫聽穿林打葉聲》"莫聽穿林打葉聲,何妨吟嘯且徐行。竹杖芒鞋輕勝馬,誰怕?一蓑煙雨任平生。料峭春風吹酒醒,微冷,山頭斜照卻相迎。回首向來蕭瑟處,歸去,也無風雨也無晴。"❤❤❤
日光福利社
2024/02/03
婉拒工作機會-Job Offer
作者在尋找新職位時,透過面試和接受Offer的過程中,發現了許多人生的感悟和成長,並且學會了面對不同選擇時的心態。同時,文章中也強調了面對HR和公司時的態度和感恩之情。
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面試
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感謝
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轉職
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普普文創
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其實去面試也是你在面試對面的招聘者或HR,有這樣的心態自然容易有好結果。
日光福利社
2024/01/25
陪伴你很久的運動
用身體記住「喜歡」的感覺。 感受「喜歡」,體驗「喜歡」,在每個當下,內心滿滿的都是喜悅,喜悅,會吸引同頻率的能量,自己充滿喜悅的能量,當向外看出去,吸進來的,會是什麼呢?快跟我一起試試看。 你不必多喜歡,只要有一點就好: 要活就要動,當工作確定後,我開始尋找運動的方式,順著內在想要舞
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身體健康
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心理健康
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吸引力法則
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布恣芽朵
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運動真的很紓壓,我的運動是跑步,是走路,走兩三個小時,跑很遠很遠,剛開始會想逃避,後來就慢慢習慣了!把運動放進生活中,讓運動成為生活的一部分☺️☺️看你跳舞的分享很有趣,你一定很喜歡,非常喜歡。
日光福利社
2024/01/09
抱抱
抱抱是最直接的療癒方式之一。 皮膚也許是最大的敏感器官,能夠感受愛。 抱抱,透過肌膚接觸的傳遞,感覺全身毛細孔都張開,感覺自己被呵護。感覺自己有靠山,滿滿的安全感。 綿長而累積的愛 爸爸媽媽是淳樸年代的典型,年紀到了,周圍人就開始關心與擔心你的終身大事,自己也覺得該找個對象,成家是按部就
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擁抱
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感受愛
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人類圖通道
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亮亮 Clear day
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我超愛擁抱親朋好友的!感覺很暖心!
日光福利社
2024/01/02
試用期資遣
找到一份想做的工作,進入一個理想的公司,試用期的每一天,都是你表現的機會,想像自己跟隨公司一起成長、起飛,甚至退休,每時每刻都請全力以赴! 即使是試用期,就算試用期未通過,依然適用「非自願性離職」。 試用期是雇主評估入職新人的觀察期,一般都是三個月,在這段互相適應的期間內,不是正式員工,但
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試用期沒過
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試用期非自願離職
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試用期資遣
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林燃(創作小說家)
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這真的很實用,很多人都是鼻子摸摸,自己將苦楚吞下去。而忘了自己的權益和保障!別怕和公司打官司,現在法令很多都是保障勞工的!
日光福利社
2023/12/30
允許一切的發生
有時候,正是因為身處逆境,才真正體會到,頭腦所思考的範圍多麼具有侷限性,更能體會,當頭腦空白,跟著身體走,跟著內在權威走,會默默地指引出一條路,頭腦無法分析,但是身體會默默地被接住,朝向終點(里程碑)。 觀察1: 塞翁失馬、焉知非福。平日最自豪的善解人意與體貼失靈後,意外的,感覺是自己與神明
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土地公廟
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允許一切發生
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內在權威
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小倖
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鐵粉報道,第一次用手機留言獻給姐姐了
日光福利社
2023/12/27
「試用期沒有過」是什麼概念?
鑑賞期過後,拿著不適用的商品去退貨,商品本身就算沒有受傷,也被貼上了標籤。 陪著母親去美式大賣場辦理退貨,預計買洗碗用的手套,在網路上看到有使用者推薦,買的時候想像著各種可能的用途,期待賣場一如既往的好品質與經濟實惠,一包有9雙。 滿心歡喜的帶回家,但是回家後左思右想,覺得這個手套畢竟
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退貨
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試用期
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貼標籤
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小倖
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正要留言時,看到文青哥的留言更是+1+1「這些小過、大過會留到出社會,不要不信邪」「我們業界很小的,你會黑」這樣的恐嚇聽了實在太多物品如此,況且是人...
日光福利社
2023/10/19
別輕易教育你的主管,除非~
這是一個需要高唱「多麼痛的領悟~」的時刻,本來,正確開啟文章的題目應該要是像「請體貼你的主管」之類的版本,然,莫名被看不順眼的鬱悶,矯情就免了吧! 其實,別說是主管,即使是周圍的親朋好友,都需要在對方準備好接受你的看法,才適合給出建議。一個合拍的主管,對於一個人的職涯發展,不論是經濟方面還是處事風
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新手主管
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給建議被人討厭
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好主管
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布恣芽朵
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寫得好,我也這麼認為,對於主管不要給与太多還沒發生的建議,甚至是發生的事情也不要給与太多的想法,除非有問個人意見,不想被特別關注還是少說話微妙🙂🙂🙂
日光福利社
2023/10/01
卡關的請舉手
什麼卡關?遊戲卡關?人生卡關?基於常態點👍的格友們約有20個,卡關的人並不孤單! 小時候遇到困難,會覺得自己這次運氣不好,換過環境重新來過,也許有一番不同的氣象。 人到中年,不知不覺「穩重」起來,重新來過的機會成本大大增加,逼迫著自己正視問題。 尤其,隨手可見的傳統箴言「滾石不生苔」、「若是
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卡關
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Ulf
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人類圖
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麻吉
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其實,要走出卡關的情緒真的不太容易....若有朋友相伴,若有親朋關懷,出關的效率會更快一點....