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「職場首印象：一次定終生的關鍵時刻？」小美第一次進入公司的那一天，心情既興奮又緊張。她早早地起床，精心挑選了一套得體的職業裝，化了個淡妝，希望能給新同事們留下好印象。然而，進入辦公室後，她發現所有人都忙著自己的工作，沒有人特別注意到她的到來。小美開始懷疑，自己花那麼多心思準備是否有意義。
2024-06-20
「職場暗黑操作手冊：如何避開那些陷阱？」阿玲是一名年輕的業務助理，剛進入台北一家知名的金融公司。她對於這份新工作充滿期待，滿心希望能在職場上闖出一片天。然而，隨著時間的推移，阿玲逐漸發現，職場並不是她想象中的那麼美好。她遇到了各種各樣的問題，讓她一度感到困惑和無助。
2024-06-19
【職場點滴】第一高樓上班蓋高尚？三進三出真實告白-Part 3 寄人籬下如果上回寫了太多職場黑暗面，我想在此致歉，不是每一家投信或投顧公司都這麼可怕，各位還是要自行研判，多方打聽比較。我也不是完人，也做了一些我自己都覺得後悔的事，分享職場上的所見所聞，事過境遷，人事已非，或許現在看得更清楚，用血淚換來的真實告白，分享給就算不是在金融業，也可能會有相同遭遇的你。
2024-06-19
職場經驗轉化為研究問題：在職碩士的實用指南在職碩士班的學生選擇與工作相關的研究題目具有優勢，然而從職場經驗中挖掘研究問題也面臨挑戰。本文提供了六種方法幫助學生確定研究問題，並提供了確定研究品質的特徵。
2024-06-18
(推薦!)從萬米高空降臨 by larivegauche (現代/職場/有肉/相互治癒/強強/有反攻)<BL耽美閱讀感大人感的戀愛。肉多又香，男性賀爾蒙滿滿。
2024-02-06
等不到升官那天，總是被空降主管截斷升官路?現在起你可以這樣做!Tony:「你們家又來一個新主管了，你這次怎麼看啊?」
小H:「還能怎麼看阿，又是一個講得頭頭是道，但根本不管執行細節的昏君😤」
Tony:「那我們來賭一下這個可以活
2021-11-19
「現在的年輕人好難管！｣職場主管說不出口的心裡話：誰來告訴我怎麼帶人？｜商周｜職場熊報｜104無論任何年齡、任何位階，面對任何人都願不斷學習並修正，才是讓自己更加卓越的不二法門。
2021-10-14
從下屬的角度看空降主管與資深員工的磨合：空降主管該知道的幾件「小」事中階主管最大的挑戰不僅要向下管理，也要學著向上管理。在採番茄時，經歷三位空降主管，跟其他採手經歷三個不同風格的主管相處，磨合的過程中受了許多怨氣。
希望以此為鑑，從自己身為下屬與空降主管相處的過程，發生的摩擦點列出來，讓自己未來有機會擔任管理職時，避免重蹈覆轍前人走過的老路。
2021-10-05
看雍正影集學職場政治—中階主管之心得 看雍正影集學職場政治—中階主管之心得
如果老闆交代你現在有一項任務，每天需要帶上職務比你大的主管陪同走20分鐘單程，到庫房檢查溫度後簽名背書，但這件事情需要的人都與你工作無直接利益關係，他們只能出自於自願幫忙你，你該怎樣辦? 回想當時我是這樣做的
#扛起責任
畢竟老闆交代的任務，需要做的第
2021-06-20
下屬崩潰怎麼辦？主管職場情緒管理學， 8 個技巧找回團隊和諧情緒管理的策略無外乎兩大類：改變外在環境，或改變個人對這些環境的看法，此正所謂「改變可以改變的，接受不可改變的，並有足夠的智慧去判斷何者是可以改變的，何者是必須接受的」。簡單而言，職場情緒管理可遵循下列 8 大原則：
2020-12-31