【職場】職場宮廷劇沒人能置身事外
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「夾在太子及其他皇子之間，真的好難做事哦~」好朋友哀怨地這樣抱怨，老闆年近70歲，打算交棒給兒子，經過評估，老闆安排次子接掌象徵接班的大位，身分相當於太子；但又分別安排長子、三子擔任公司要職，有些任務分派給長子或三子執行，再交由次子來監督。
我的好朋友雖不是在長子手下，卻擔任業務執行窗口，長子找來合作協力廠商做的東西，次子挑剔到不行，多次把廠商罵到狗血淋頭，好朋友夾在中間左右為難，兩面不是人，動輒得咎。
這種宮廷劇戲碼時常在家族企業中上演，就跟古代皇帝立太子產生的各種權力鬥爭一模一樣，那些朝臣跟那個皇子往來密切，都會被點名做記號標籤化，皇帝可以立太子，當然也能廢太子，被立為太子的皇子登基前，一定會經歷許多腥風血雨。好朋友說：「權力鬥爭之下，朝臣難為，很難不被捲進風暴，這些最近全部活生生在公司上演！」
每個皇子能力及受皇帝寵愛程度不一樣，沒有到最後誰也不知道鹿死住手，我也只能拿紅極一時宮廷劇《延禧攻略》魏瓔珞的名句：「人心存良善，更應懂自保。」、「事情不來我不主動惹事，事情來了，我也並不怕事，為人處事無非就是兵來將擋、水來土掩，若是處處擔憂心懷恐懼，那還活個什麼勁。」安慰好朋友。
人在江湖走那有不挨刀！這種職場宮廷劇時時在職場中以不同形式上演，沒有立太子之爭，也有同一單位裡爭取主管寵愛的後宮戲碼，要像魏瓔珞心存善念、懂得自保之道，不主動招惹是非，讓自己足夠強大，才能在碰到難題時不畏懼、退縮，見招拆招。
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大家好，我是woody，是一名料理創作者，非常努力地在嘗試將複雜的料理簡單化，讓大家也可以體驗到料理的樂趣而我也非常享受料理的過程，今天想跟大家聊聊，除了料理本身，料理創作背後的成本。
哈囉～很久沒跟各位自我介紹一下了～
大家好～我是爺恩
我是一名圖文插畫家，有追蹤我一段時間的應該有發現爺恩這個品牌經營了好像.....快五年了(汗)時間過得真快！隨著時間過去，創作這件事好像變得更忙碌了，也很開心跟很多厲害的創作者以及廠商互相合作幫忙，還有最重要的是大家的支持與陪伴🥹。
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
「欸～你有沒有發現，有時候跟同事溝通，明明想表達A，對方卻聽成B？或是明明想提出一個很棒的點子，卻被對方隨便帶過？」相信大家在職場上都遇過類似的狀況吧！其實這都是因為我們無形中受到了一個心理學概念的影響，那就是「錨定效應」。簡單來說，就是當我們聽到一個數字、一個概念，我們的大腦就會自動往這方向走
跟過去相比, 現在有越來越多人不以在單一領域做階梯式爬升的線性職涯為目標, 而是選擇更多元的職涯安排。過去稱作「斜槓」, 現在則被更精準的稱為「組合型職涯」。「組合型職涯」讓人嚮往, 但如果希望能保留回到傳統職場的機會, 就需要特別留意這四個方面。
身為幕僚或下屬，若有幸遇知遇的明君或上司，自可知無不言，言無不盡。但是這樣的上位，必定是胸懷天下，虛懷若谷。
千古難得一遇。
大多數的上位，志大而才疏，故而多好阿諛奉承之言。所以，不可輕易comment。
姪女在高雄決定買屬於自己的房子，就像擁有一個好廚房一樣有開心。推薦九十度系統傢俱，提供系統櫥櫃工廠直營，推薦給想要屬於自己好廚房的小資裝潢族。
各位職場老鳥、菜鳥們，今天我要跟大家分享一個令人深思的故事。這個故事不是發生在遙遠的三國時代，也不是什麼宮廷劇情節，而是發生在你我身邊的現代職場中。
還記得去年，我有個朋友小陳，在一家科技公司擔任部門主管。那時候的他，可說是春風得意，意氣風發。每天西裝筆挺地進出公司，參加各種高層會議，出差時
嘿，各位職場菜鳥和老鳥們，今天我們來聊個有趣又不失嚴肅的話題：在職場中，當個乖寶寶真的是萬無一失的策略嗎？
想當年，我剛進入職場時，也是個標準的乖學生。每天準時打卡，老闆交代的事情從不說不，就連加班也是二話不說就留下來。我心想：這樣一定能得到上司的青睞，很快就能平步青雲了吧？
結果呢？
在競爭激烈的內娛，遇到明面上爭奪資源的競爭對手並不可怕，更怕碰到偽君子，以朋友之名，行道德綁架之實。男藝人身為老同學，一邊在生日當天私下指揮職粉鬧事辱罵詛咒女演員，一邊公開送生日祝福上熱搜，壽星為了維持體面，還得回應老同學的祝福。
在職場上，被主管或同事當眾表揚是一件值得高興的事。它不僅是對自己工作能力的肯定，也是提升自己在團隊中地位的好機會。然而，很多人在當眾被表揚時，往往會不知所措，不知道該如何應對。
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