【職場】職場宮廷劇沒人能置身事外

「夾在太子及其他皇子之間，真的好難做事哦~」好朋友哀怨地這樣抱怨，老闆年近70歲，打算交棒給兒子，經過評估，老闆安排次子接掌象徵接班的大位，身分相當於太子；但又分別安排長子、三子擔任公司要職，有些任務分派給長子或三子執行，再交由次子來監督。

我的好朋友雖不是在長子手下，卻擔任業務執行窗口，長子找來合作協力廠商做的東西，次子挑剔到不行，多次把廠商罵到狗血淋頭，好朋友夾在中間左右為難，兩面不是人，動輒得咎。

這種宮廷劇戲碼時常在家族企業中上演，就跟古代皇帝立太子產生的各種權力鬥爭一模一樣，那些朝臣跟那個皇子往來密切，都會被點名做記號標籤化，皇帝可以立太子，當然也能廢太子，被立為太子的皇子登基前，一定會經歷許多腥風血雨。好朋友說：「權力鬥爭之下，朝臣難為，很難不被捲進風暴，這些最近全部活生生在公司上演！」

人在江湖走那有不挨刀！這種職場宮廷劇時時在職場中以不同形式上演，沒有立太子之爭，也有同一單位裡爭取主管寵愛的後宮戲碼，要像魏瓔珞心存善念、懂得自保之道，不主動招惹是非，讓自己足夠強大，才能在碰到難題時不畏懼、退縮，見招拆招。