過了 30 歲，如何安排往後職涯目標?

「會覺得年紀大選擇會變少，是因為過去的你都在揮霍時間。」

在討論版上看見有人發文詢問未來職涯發展，發文者接近 40 歲且有案底，不論應徵什麼基礎工作頻頻被拒絕。

一般建議通常都是從基礎員工開始累積經驗，過程中當技能、能力逐漸變強後能一直跳轉公司逐漸升薪。

職場上通常超過 35 歲還沒當上主管，未來其實就很難再面試到主管職了，甚至當事者年齡已經接近 35 歲，履歷也沒很好看。

找正職工作成功率低，假設他也沒有本金，無法直接批貨做生意的情況外加有憂鬱症，可以怎麼辦?

首先要有最壞的打算，也就是注定這輩子渾渾噩噩，最壞就是當遊民要飯吃，而這則案例也可以提醒所有年輕人，網路上很常說「當你開始做自己想做的事，幾歲都不嫌晚」，這句話只有成功者說起來很輕鬆，做的人很痛苦，千萬別以為年輕時光真的可以胡亂揮霍。

既然最壞打算設定好了，從正常管道的面試工作進不去，你自己要開始有覺悟走底層工作，你無法跟其他人一樣應徵好做的工作，因為那種工作一堆年輕人面試，哪輪的到你?

而你能選擇的，就是市場上沒人要去的工作，要不是高風險，就是骯髒、重勞力、冷門難轉行。

工地搬運工、清潔員工、垃圾清潔、糞水處理、屠宰等等工作，甚至你願意，自願去做黑工也行。

現實很殘酷，但就是這樣，過去的你不好好把握提升自己，未來都會反饋回來給你。

接著你用打工的錢存下一筆庫存，可以當作批貨的錢，找管道批貨去賣，現在有網路，批貨商很好找，去夜市擺個攤也行，至少比起做苦差事的員工，自己做生意還自在一點。

最後一個方式，就是從網路上找那些過去有案底，出社會後卻由黑轉白的那些人，自己去私訊他們是如何一步步讓人生從負分轉到正分。

你只要肯勤奮點，主動去敲訊息，他們都會很樂意分享自己的心路歷程，去YOUTUBER上找找關鍵字，透過新聞報導後去找店家的粉絲頁詢問，都可以聯絡的到人，那你要怎麼跟對方交流，那就是憑藉你的社交能力了，通常有禮貌就好了。

比起聽我這個正常人生的人分享方法，我倒非常推薦去找跟你有相似經歷的人，他們的方法才更接地氣，正因為有真實經歷，才能夠講出你的心理狀況提供你更適合的選項。

會寫這篇也是為了警惕自己，如果我現在過得還算不錯，那麼要提供市場更多價值可是輕而易舉，更多人是過去鑄下大錯而難以翻身。

身為資源較多的我，更應該主動做些什麼回饋給社會一點價值，當一個人有這種想法，身邊的人也因此被我感染，一千個人貢獻出一點價值，就足以改變一小塊角落，而這個角落又會讓其他角落仿效，變成更大的影響力。

當你超過 30 歲開始擔心自己未來職涯發展，過去也沒什麼累積工作經歷，那不如趕緊自己下來嘗試做生意，不論實體或虛擬、成功與否，過程學到的技術與能力都比起你直接去上課或當員工還來的還豐富。

結論

1、青春是學習的精華時期，錯過後晚年更難建立學習習慣。

2、能力越低選擇越少，不斷提升能力貢獻價值與成就累積履歷表。

3、創業實戰大部分都失敗收場，但過程學習的能力與技能足以讓你更順利進入職場。

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