本文以個人的實習經驗來分享，比起完整的實習內容，可能會更著重於感受上。（這裡所有的分享和感受都來自我個人，不代表任何一間公司或當期實習生）
實習之前，那些迷惘和掙扎
很誠實地說，第一次投遞履歷時，我並沒有一個明確的想法（所以被刷掉了），畢竟我從來不是執意往哪個方向走的人，因為彈性很大，所以動機也相對薄弱，就想了解這個產業、這個環境、這間公司──但這樣無法說服任何人錄取我，所以我必須去證明自己對產業的熱情、對申請職位的適合度，而這是每次準備履歷和面試最花時間的事。有些時候很撞牆、很容易自我懷疑，但只有當自己說服自己的時候，才有機會說服別人。
獲取實習機會資訊的管道包含學校通知、104搜尋、Linkedin、Line官方帳號推播、臉書專頁、內推等等。一開始會很害怕英文履歷、英文面試等等，但如果因為這層阻礙就放棄，或許我也不是真心想要這個機會。很認真地說，申請不是一個太容易的過程，除了履歷一修再修、準備中英文面試問題，等到最後的結果通知，其實很耗時，也很耗心力，尤其大三國考前更是煎熬。有時候機會來得很突然，也很容易失去，而不讓自己錯失機會的方法真的只有盡力準備。
關於面試準備的文章已經很多了，回到比較原則的層面，我覺得可以深入思考個人、職缺、公司三者的關聯性，在闡述動機與學習目標的時候會更有說服力。以下的經驗並沒有很高的一致性，但都是我在很當下想了解的工作，每一次，我都會先不斷的和自己辯論「為什麼是我？」、「我真的很想要這個機會嗎？」在這個過程中，為了確定自己的心意，我會搜尋大量的資料、透過各種我能觸及的方式來了解這間公司與職缺。
旅程中，好好感受過程
>>民雄弘安藥局
這是一個最能和民眾接觸的場域，很多大大小小的事情，卻也不少溫韾的時刻。我看見藥師在盲人走進藥局的第一時間跑到門口，聽完他的需求後請他站在一旁等待；我看見藥助觀察到民眾的生活型態，溫柔的勸導對方；我看見藥局與社區緊密的互動，從陌生到熟悉，從建議到關心。我永遠記得藥助跟我說「不用推銷客人不需要的東西，我們做這行，要懂得細水長流」。
對我來說，與人的深刻交流是感動的，當然過程中一定有好有壞，畢竟這就是人的交互作用。如果要說怎麼樣的人適合在藥局工作，大概是要足夠喜歡人。
>>晟德人才培育營｜法規部門
一句話總結就是「找到自己的天賦」，這是林先生在過程中無數次提起的事，也是他這句話讓我不再困住自己。他熱愛商業，只是順著自己滿腔熱情，不是為了過上多麼奢華的生活，畢竟他是一個穿著樸實、講話也實在的人。
我在晟德認識很多不同領域的朋友、聽過很多主管的職涯分享、初步了解一些商業知識，也在法規部門看見專利、研發、法規環環相扣的連結，這成為我後來踏入商學院、修讀智慧財產權的一大動力。
如果你在生醫產業的大門前感到迷惘的同時卻也嚮往，如果你喜歡學習跨領域新知而且樂於交流分享，我想這會是一個很棒的機會。
>>桃園長庚醫院藥局
這是一個特別有凝聚力的地方，藥師學長姐們關係很好，願意花心力教導我們，也願意和我們一起吃飯聊天，這對我來說是非常大的收穫，我總是能在言談之間收穫許多。
在這裡，我看見病房裡深沉的悲痛，看見精神患者的不被理解，看見面對長者的善意謊言，看見生命如此脆弱，卻願意如此努力地生活著。我看過一個阿姨崩潰，為了即將離開的另一半；我看過一個奶奶落淚，為了無法自理的身體；我也看過一個截肢的爺爺在病床上爽朗的說早安。
四個月裡，我想我對生命有了另一層的理解，也明白一個專業的藥師能夠給予的不只是藥事照護，還有打從心裡的關懷和鼓勵。
>>言信國際專利商標事務所
專利，就是一種保護創新的方法，我始終認為這是一份很重要的工作，會隨著生醫技術的快速演進而更被重視。
我在這裡看見許多有趣的技術、看見發明人如何捍衛自己的權利，也看見專利師如何用文字來證明一個發明具備三性。事務所的前輩都很跨領域，來自生醫背景卻能透過強大的搜尋和理解能力撰寫機械相關的專利。那些日子十分珍貴，我在字裡行間看出辯論的脈絡，抓到爭點，嘗試舉出有利證據。我在這裡認知到藥物的專利如此繁複，也突然明白藥劑學的重要性（事務所的書櫃上還放著一本我從未翻開的藥劑學教科書）。
>>百瑞精鼎｜資料管理部門
百瑞是一間制度非常嚴謹的國際公司，讓我從第一天就意識到臨床資料的機密性，他們會很認真的教育員工如何防止資料洩漏，也有非常完整的系統教育，從臨床試驗的觀念到系統的操作都有安排課程，讓人覺得備受重視。
那時成天面對資料，偶爾會覺得彈性疲乏，但我的實習夥伴告訴我「每份資料背後都是一個人」，我才開始思考那些數據的意義、一顆新藥如何影響患者的生理狀況。於是我至今仍記得百瑞的slogan “With Heart”，還有主管真誠的分享：「這樣說你可能覺得很矯情，但我看見自己參與過的新藥上市時，其實會很有成就感，真的，畢竟自己也貢獻了一部分」。
>>賽諾菲｜行銷部門
每每回想這段記憶，我都特別感謝自己的主管，他放手讓我嘗試了很多事情，從市場調查、市場分析到策略和工具，他讓我看見職場真實的樣貌，同時教我如何應對。下市場的時候，也透過業代的分享，了解工作上的挑戰和成就感──「之所以堅持到今天，是因為我相信我賣的東西能夠幫到人」。
這兩個月認識了很多很棒的人，從實習夥伴到其他部門的主管，也和人資主管有深入對談的機會。在這裡，我對醫藥行銷有更深的認識、理解外商藥廠的運作模式，也多了一些職涯選項。想更深入了解實習內容和申請過程，可以參考我過去在法米平台的分享。
>>中外製藥｜臨床部門
透過學姐的介紹，我在2020年的冬天進入日商中外製藥，並在臨床部門兼職了七個月。中外製藥在臺灣並沒有實習計畫，總總的幸運與巧合才讓我擁有了這個機會。我參與了臨床一期與三期的試驗專案，從Study-level、Country-level到Site-level都有接觸到，工作內容包含初期送審、期中報告、TMF管理、與外部溝通，也參與到公司內部的研究專案、協辦工作坊，真的學習到很多很多。
因為部門裡有日本同事，多數部門會議或是線上會議都是以英文進行，真的很有外商感，也深深領悟到「語言是用來溝通的」，寫信也要有架構，最好能用圖表清楚呈現自己的問題與重點。除了學習更有效的溝通，在時間管理上也懂得做更細緻的安排，畢竟在臨床部門，每位同事都有自己的專案，不僅要互相配合，也要協調優先順序。
自己一點微小的努力能夠幫助到受試者、能帶來醫療的希望，是讓我很感動的事情。任何工作一定都有法規要遵循、有品管要注意，也許會覺得煩躁、瑣碎，但卻能清楚明白，每一份文件都是讓受試者能安全使用試驗藥物的必需品。
實習之後，學習擁抱未知
我很幸運能夠擁有這些經歷，也希望能有所回饋，所以寫下這篇文，或許很難深入說明每一份實習的細節，但願感受足夠真實，能賦予我對每份實習的意義解讀。
探索的路上，很多時候我會突然覺得我就該做什麼工作，但這樣的想法會隨著時間、隨著更多的自我認識而改變。剛好活在資訊時代的我們，很難想像未來的工作樣貌，太早框架自己也未必是個好選擇。那時和人資主管對談時，她說：「這世界必然會改變，你無法阻止世界改變，你唯一能做的就是：在世界改變之前改變自己。」
最後，致上我深深的感謝，謝謝這一路上所有的相遇。
2020.11.12一版
2022.03.11二版
