知識流動受限於經驗與權限，唯有懂得用人的領導者，才能讓團結之力越過專業邊界。


職場產業

健康與情感

藥學生的實習工作經驗，還有一些醫藥個案分享。

在變動之中還能堅持原則的人，才能讓計畫趕上變化，讓變化豐富生活。


很多以理念起家的企業，在商業化的過程需要轉念，才能讓商品成為理念的延伸。



把專業知識的「個人輸出」轉化為「多人輸入」，不倚靠單一專家來解決某產品的問題！


幽默感、同理心與感謝等情感能強化互助模式，讓問題獲得解決也同時建立夥伴連結。


在多元專業的團隊中，可能因為某些障礙阻止了創新的擴散。

運用技術創新，在複雜環境下掌握了槓桿點，翻轉劣勢地位並為環境樹立了新標準。

制約如何透過中介機制，發展出創新方案。


我深信思考，要先慢下來才走得快。


用白話說明商業文獻，用個人經驗領悟其中意涵。