特別企劃｜竹科媽媽夜半驚魂真面目？工程師是老公非老闆

撰文／編輯部．攝影／陳材元

如果在google搜尋「竹科媽媽」四個字，映入眼簾的全是關於「竹科媽媽群組」的聳動報導，大意是：如果想加入竹科媽媽群組，需有高學歷、高收入或名下擁有不動產等資格才行，引來網友「老公吸血蟲」的說法，無疑標籤化了一票工程師眷屬。究竟，誰是竹科媽媽？

《新竹日常》這次不談收入在金字塔頂端的家庭，拜訪居住於寶山鄉的—— Kate ( 76年次 ) 和 Jane ( 82年次 ) ，看兩位竹科媽媽為愛冒險（黑眼圈遮蓋半張臉），揮別焦慮走出藍天。

頂著俐落短髮的Kate和快速扎起馬尾的Jane都是新手媽媽，小孩分別5個月、10個月大。兩人的先生分別任職於台積電、聯發科，考量離公司近、房價低，才選擇於寶山鄉買房定居。

成為媽媽之前是誰？來自台中的Kate是位長髮及肩的氣質心理輔導師，同時也是諮商團隊的領袖；新竹在地人Jane是披戴陽光的藝文企劃，田野調查、文化策展及把關預算千萬的專案。2021年，Kate和Jane從竹科太太變身竹科媽媽，等待他們的是一連串驚奇，與潰堤。

為什麼選擇在家帶小孩？Kate和Jane的育兒理念都是把握學齡前依附黃金期，建立親密親子關係與安全感，加上先生經濟許可與實際支持，所以做了這個決定。Jane提到「0-3歲爸媽是寶寶的全世界」，縱然對職場有眷戀，也不想放棄這個機會。即便台灣托嬰環境、制度或師資等臻至完美，兩人還是會想自己帶小孩。

理念雖美，痛苦正開始！從辦公室轉戰嬰兒房，原本一天工作8小時含午餐及午休，現在變成24小時為嫩嬰待命；原本每天睡8小時，孩子出生前三個月日夜顛倒、半夜餵奶手忙腳亂睡不到3小時，黑眼圈都快「掉到下巴」。每天在洗奶瓶、餵奶、拍嗝、換尿布、陪玩和哄睡的循環中度過，甚至得洗5分鐘戰鬥澡，完全沒有自己的時間。

Kate和Jane都經歷過寶寶睡眠障礙，是一種「快憂鬱症和往生」的感覺。Jane的孩子未滿三個月前，一定得抱搖哄睡且不吃奶嘴，白天小睡只能睡30-40分鐘，親餵加上本身是易塞奶體質，懼怕乳腺炎和無止盡的哄睡讓他極度憂鬱，連愛孩子的先生也不堪其擾，直到研究睡眠訓練後才改善。對他們而言，生產痛已相當可怕，卻遠不及實際育兒的各種折騰和無法控制。

「因為這些從來沒有人教你，家人後援也有限，遇到了只能自己想辦法。」身為單打獨鬥的新手媽媽，時刻忙碌於寶寶的大小需求，還有洗衣、洗碗、擦地等瑣碎家務，為了餵母乳還得逼睏到不行的自己好好吃飯，此外尚需擠出時間學習育兒知識技能，例如母乳哺餵、副食品製作和睡眠訓練等，避免在每個突發狀況來臨時不知所措！

24小時都在勞動，卻覺得自己越來越沒價值。Kate認為帶孩子比想像中累，比起職場的風景他需要「學習喜歡平凡的日子」，畢竟一整天下來好像做了很多事、又好像沒做什麼事。除了角色轉換，還得面對產後體態不再纖細，褲子塞不下、屁股變很大，想減肥又得吃得營養也成了新功課。

如果可以誰不想睡飽呢？寶寶睡著時也是媽媽最可以好好休息的時候，然而害怕與外界脫節，兩人犧牲睡眠趁空擋接案。Kate協助督導新進心輔師，Jane等寶寶睡著後的半夜開始寫企劃案。一邊兼職還得不斷提醒自己，「陪伴孩子」才是現階段首要的，職場價值、育兒時光，兩者在內心天秤不斷擺動；但Jane提到「只要看著孩子的笑臉，疲累瞬間煙消雲散，只剩滿滿的幸福感」，或許這就是內心天秤無法度量的隱形光芒。

擺脫家庭主婦「不事生產」的說法，Kate和Jane不只照顧國家未來的資產，並努力讓自己在勞動市場佔有一席之地。

兩人先生的薪資是新竹人口收入前段班，也是家中經濟主要供應者。換句話說，Kate和Jane目前的「收入」來自老公，但先生並非給錢了事的老闆。Kate的先生認為建立良好依附關係是兩人育兒共識，太太是在照顧「我們」的女兒，賺錢共享是一種負責態度。而Jane因先生的傾聽、陪伴和鼓勵成功遠離產後憂鬱，讓他學習放慢腳步，和先生分工組織一個更好的家。

照顧妻兒不能嘴上說說，得用行動。Jane提到「家庭主婦的工作大致等同於24小時看護」，換算成薪資酬勞相當可觀，先生提供太太的薪資是「育兒家庭開支」，都是以兩人共同經營一個家為出發思考，此外，先生下班回到家也會幫忙剩餘家事。

家庭主婦，除了在家當跪婦還有更多。實際參與才知道魔鬼藏在細節裡，家庭整潔、環境消毒、孩子平安、飲食均衡、情緒處理，以及努力進修避免與外界脫節，都不是在家可以憑空而生，是無止盡的犧牲和成全換來的。

公園太少，是大家共同的困擾。寶山鄉離科學園區近、地價較低，住著相當多竹科家庭，縱然環境清幽，然而能遛小孩的綠地公園或遊戲區鮮少，產業道路居多也不便推嬰兒車散步，隨著孩子越來越大，散步和玩耍地點成了Kate和Jane的共同難題。也盼新竹縣能有更多博物館、美術館或自然科學館，讓媽媽擁有地方社會資源，不用進到竹北、東區或香山區「搶」資源。

去年底已通過父母得同時請領育嬰留職停薪津貼，然而，距離社會支持「雙方共同育兒」還有一大段路。兩人期待政府可以辦理更多育兒課程，或於大學通識課規劃相關議題，提供孕期間的新手爸媽上課，Jane希望藉此能將「雙方共同育兒」觀念普及至整個社會、職場內。

擔任全職媽媽，Kate坦言「我很幸運，我是有選擇的。」選擇之後呢？在家的生活不比職場輕鬆，但Kate和Jane不後悔，因為他們擁有無可取代的禮物——孩子的笑容。同樣是竹科媽媽，大家面臨的選擇不見得相同，回歸職場或在家育兒，沒有絕對的好與壞，畢竟我們每時每刻都面臨不同的選擇，只希望每一次都是選「比較好」的那一個，無論對世界、對孩子，或對自己。

穩定的媽媽才能培養出安定的孩子。幼兒若能有良好的親子關係、安全感，未來能避免更多傷害自己或傷害他人的事件發生。期許外界對家庭主婦有更多關注，不求國家包下養育責任，但盼社會能越來越敏銳，辨識出沒有明確KPI、勞動界線和工時的這群人，其實是讓社會更好的幕後推手。

回到正題，竹科媽媽是誰？多的是獨自奮戰等待老公回家的全職母親，他們搆不著金字塔頂端的生活，但珍惜自己起碼還有選擇的權利，練習平凡、把屎把尿、買菜煮飯，提醒自己知足過每一天。