本篇文章主要是分享我上完【Gipi 專案管理】課程的心得筆記,這堂課很適合正在執行專案,卻不知道該如何與他人溝通、安排工作時程與資源的人。
我以前在學校上專案管理課程時,大多都是從書中學習相關知識,研讀大量的專管理論、知道考題該如何回答,但到我真正要執行一個專案時,這些知識完全派不上用場,最終都會感覺在瞎忙。
儘管我很努力,投入了很多的時間工作,偶爾甚至需要犧牲自己的健康或生活,才能夠將專案如期地完成,但成效卻不如預期。
反過來看,雖然我身邊認識一些的朋友們,他們總需同時執行多項專案,卻可以很怡然自得地完成專案目標,又能有額外的時間享受個人的生活。
為了解決這個問題,我在【Gipi 專案管理】這堂課中領悟到:「團隊是專案成敗的重要關鍵」。
畢竟,專案是由多項任務所組成的,其中也牽涉到許多不同的利害關係人,即便我完成了個人任務,但若遇到成員進度拖延、彼此溝通有困難、需求一直變更等狀況,專案還是無法順利完成。
然而,執行專案的過程一定會遇到各式各樣的風險,但其實它並沒有那麼複雜。
因此,以下我將要分享課程中四個讓我獲益甚深的重點,希望可以掌握核心概念,並將其導入於個人工作流程中,讓我能夠順利完成手邊專案,並且面對問題時也能無往不利。
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Gipi 說道:「在早期就釐清需求,風險就會降低。」他主要採用了以下三個方法,來解決需求管理的難題,分別為:
Gipi 在時間與成本管理則是採用以下心態與方法:
那麼,當風險來臨時,該如何有條理應對與管理呢?Gipi 分享他管理風險的實務經驗:
溝通的核心到底是什麼?究竟該如何與團隊建立良好的信任感?以下,我將整理出 Gipi 管理溝通的核心步驟:
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這堂課程讓我除了讓我對專案的實際運作更加了解之外,我也很喜歡 Gipi 「一視同仁,成就他人」的工作觀,不與內部成員競爭,而是把他們當助力,共同專注解決眼前的各種問題。
畢竟對於一家企業而言,專案是需要靠大家的力量一起完成的,因此若能互相尊重、好好溝通,儘管遇到任何風險,都可以順利將其化解。
具有多年專案管理經驗的他,雖然與我們分享了許多寶貴的專管方法,不過,他也強調,由於絕大多數人都不喜歡變更,所以如果你想要將新的方法導入團隊中,切記:
如果你對 Gipi 的專案管理課程有興趣,可以查看【Gipi 專案管理課程心得:打造高效團隊的 4 個重點】文章,了解更多關於課程的重點與心得。
這堂課給予我很多對於工作的啟發,讓我在摸索與優化工作流程的路上有了更多的切入角度,希望可以透過本篇的分享,勉勵你也跳脫管理專案的既有框架,打造出屬於團隊的高效方法。