不論自身對於台灣政治是否熱衷，選戰的氛圍依然無時無刻的圍繞著我們，從24小時的新聞媒體、每晚8點起的政論節目、街頭廣告看板、再到街坊鄰居茶餘飯後的議論，即使再怎麼漠不關心，也隱約知道「九合一大選」就訂在今年底，尤其是在公家機關工作，更無法假裝忽略類似的訊息或耳語。
最近開始在公家單位徵求各縣市地區的「選務人員」，我看見承辦同事從距離約30公尺的座位起身向辦公室的空間呼喊之後，又緩緩走向我，拋出這句話：
「欸！你想當選務人員嗎？」沒錯！就是這個令人毛骨悚然的問句，讓我回想起去年12月18日參與公投選務人員的難忘體驗，最終，我禮貌性笑笑回應：「機會先讓給其他人，謝謝！」
身為投票人的幸福
回想自己也經歷不少大大小小的選舉，從年滿20歲開始（先暫且不論公民投票權已經下修到18歲），還記得第一張選票就是總統大選，確實蠻令人雀躍。
當時最喜歡看的是選舉公報，攤開來大大一張，印上了這次所有的選舉程序及候選人，不是想看各個候選人的政見，只是單純好奇候選人的長相、姓名，以及生日和學歷之類的個人資料，僅此而已。
象徵選舉門票的「選舉通知單」通常會依據選舉委員會編列的選舉人名冊製單，直接發送到戶籍地址，投票當日帶著通知單、身分證件及印鑑，就可以到分配的投票所進行投票，身為投票人只需要知道：你要投的人是誰。
選務人員初體驗
如果問我為什麼想當選務人員？只有兩個原因：
第一個是好奇心作祟，想體驗「選務」的工作；第二個是現實的「賺外快」，而且是當日現領現金呢！
契機來自於之前多次在投票所時，沿著投票動線一進一出，停留時間非常短暫，不超過5分鐘，因此看著選務人員的一舉一動，感受不出工作的忙碌，反而直覺認為「簡單的發票或監票」不需要太多勞動，這樣好康的「肥缺」都是有特定身分背景的人優先，也更積累自己爭取這個工作機會的渴望，就在去年藉著朋友一同報名，加入選務人員的行列。
看似好賺的背後，潛藏著不為人知的辛苦，然而，這要到正式成為「選務人員」的那一刻起，才能更深刻體會。
我想的培訓和真實發生的，不一樣
說是「培訓」，不過就是在正式投票日前的幾個月，開辦了短短兩個小時的說明會，領了一本B5大小的隨身選務手冊，內容主要是認識「主任管理員、主任管理員、監察員、管理員」等各個崗位的工作內容、判定廢票的依循，以及過去曾經發生的投開票狀況與應變。
說明會期間講台下各種百態，一點也不讓人意外，有的人打盹、閒聊、甚至擅自離席走動，估計已是選務老鳥，參加培訓只是應付了事的例行公事，重點是來簽到，以領取當日的出席費用200元。
黃連的苦梗在喉嚨，想說卻說不出
來到投票日前一天，已經是距離培訓說明會的幾個月之後，在前一周還緊張的臨時抱佛腳翻閱著選務手冊，複習工作內容與整個投開票的作業程序，自己這次是以「管理員」的身分登場。
投票當日，提前半小時抵達投票所，準備前置作業，現場主要聽命於兩位主任管理員及監察員，整場工作人員總共12人，其他幾位皆是和我一樣的管理員及監察員（差別在於工作內容及薪資），另還有分派一名員警維護秩序。
簽領薪資後，主任開始分配工作，包含防疫、身份辨識、分票、發票、監票等，依現場人潮相互支援，看似人手充足，但當到場投票的民眾接踵而來，又碰巧遇到最讓人汗顏的「豬隊友」，況且還一次兩隻，那才真正是一場有苦難言的可怕惡夢。
類似職場環境中，同樣會有能者多勞，以及出一張嘴指手畫腳的情況，層出不窮的發生。既然是團隊，必須維護整個投開票的運行，為了能夠順利甚至提早收工，沒有主導權的我們也只能摸著鼻子分攤掉「豬隊友」的工作，還巴望著他會產生一些內疚感，但最終看來是沒有，不論如何值得開心的是，距離解脫的時日也愈來愈近。
整天的工作連同投開票、整理打包統計票數及恢復場地原貌，一路從早上7點半進行到將近晚上7點，如果你曾經看過開票的場景，不斷重複舉高雙手向觀看民眾示票，並複誦著「同意1票」或「不同意1票」，而每一案都是相同的程序，若投票所人數眾多，次數勢必再往上加乘。
換個方式參與政治
從公投的編號17~20來看，在歷史上也完成了許多由人民做頭家的意見表達，投票結果「重啟核四」、「反萊豬進口」、「公投綁大選」、「三接遷離藻礁」皆未通過，不論後續將面對什麼問題，終將考驗著執政者智慧及人民素養。
我想對於「政治」這件事吧！可以有各自的立場與觀點，但別讓自己置身事外，而輕易放棄自己能夠參與投票的權利，這是身為公民可以為這片土地發聲，也不辜負前人努力推動民主的努力。
第一次擔任選務人員，肩負有別於投票人的責任與壓力，是另一種學習與體驗，過程中還是有些溫馨的畫面與故事，只是無法要求每個投票人都是如此和藹又講理。
各種角色任務的繁雜，沒有想像中輕鬆，尤其是面對全民更關注的選務議題（例：縣市首長選舉），那麼開票的場面又會昇華到更緊繃的層次！
文章到了最後，「你想當選務人員嗎？」
如果沒有嘗試過，鼓勵你可以換個方式參與政治！
至於我嗎？就說了「謝謝，先不要」！
最後分享初次選務人生，讓我學到的幾件事：
- 凡是不能只看表面：各種角色擔當的重要性及工作任務，沒有親眼看見那樣輕鬆，如同職場遇見不同立場，先試著去了解對方的需求與困難，嘴上評價無法帶來好的結果。
- 每種角色都有值得學習的事，要主動挖寶：展現積極性，尤其面對全新或不熟悉的事物與挑戰。
- 無論內容有趣與否，尊重台上講師：「態度」是一切做事的根本，讓對方從你的眼神裡或行為中，看見「渴望」。
