【Observation】疫情、遠距工作、人們對生活樣貌有新的期待、離職潮、Gig Economy

2022-May-18 Katherine Shih

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Fw: <周慕姿：18歲填的大學科系，不代表一輩子> May-13-2022 天下雜誌 (Link)

“她在30歲那一年辭職，放棄過去7年傳播學院所學、4年工作經歷，順利考上國立台北教育大學心理與諮商研究所，投入諮商的陌生領域。”

“現在的周慕姿是「行動心理師」，過著接案、演講，有空就跟樂團去表演的理想生活。從世俗眼光看，在政大7年、基金會工作4年，是全然浪費嗎？周慕姿認為不盡然，政大那幾年學到了扎實的傳播跟後現代批判理論，文字功力跟文字敏感度也大增進，對現在的諮商工作其實非常有幫助。”

“因為前後花了11年，才摸索到自己生涯所愛，周慕姿想告訴即將選填志願的大一新鮮人跟焦急的父母：人生很長，18歲的時候填的大學科系，不會就此決定一輩子。”

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我的英語老師(*)是美國執業律師，同時也是銀行業高階主管。疫情期間，遠距英語教學讓她感受到生活的熱情。 *USA-TW, 1-on-1 ZOOM視訊課程。

周慕姿 轉換職涯跑道的成本頗高(政大7年、基金會工作4年)。

我的英語老師則因為 “線上教學平台”的存在，嘗試新工作/生活樣貌的轉換成本大幅減少。

* 疫情、遠距工作、<人們對生活樣貌有新的期待>、離職潮、Gig Economy。

* 這波Gig Economy商機: 針對【Professional 專業人士】 設計的【job platform工作媒合平台】再度引起關注

【+App】

官網: 正在募資，尚無官網 (https://medium.com/@katherine.shih/observation-founder-pitches-blockchain-related-f6d5060bde9e))

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< 大辭職不是疫情短暫現象 哈佛：雇主將面對的新現實>2022-04-11聯合新聞網 (Link)“文章分析大辭職背後有五個因素：退休、 搬遷、重新考慮、重新洗牌和不願意，這場疫情只是結合五者，產生勞動力市場所有變化。”

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