你有過創業的念頭嗎？如果沒有，也許是因為相對於創業的高風險，在公司就業相對安全且保險。
但真的是如此嗎？
就業已不再安穩
《就業的終結》指出，因為持續加速的全球化，我們不再只是跟身邊的人，而是跟全世界的人競爭，而且會有越來越多比自己工資更低廉、學歷更好的人出現；另一方面，文憑的商品化，導致過往在學校所學的，已不能因應這個錯綜複雜、混亂的時代，因此必須了解並學會在其中應對運作的工作，因此創業的需求日與俱增。
書中以火雞為例，肉販每天都給火雞最好的食物，提供最舒適的環境，所以火雞認為肉販是這世界上對它最棒的人，也認為自己待在非常安穩的環境，直到感恩節那天的到來。
在過去100年來，取得更高的文憑是個好策略，不過即使這個策略目前已經安全100年，並不代表未來是安全的。
創業的風險不再那麼高
在網路出現後，生產工具大眾化，包含資訊流通、招募平台，以及服務式軟體崛起，讓成本大幅下降，加上通路多元化，接觸市場變得容易又便宜，且不同的需求一直出現。因此，滿足對自由和工作意義的基本渴望，並賺取金錢，這三者並存的機會，其實比我們想像的還多。
如何創業？
書中提到漸進投入的階梯創業法，第一步是先推出一種產品，獲得經驗，並建立信心，就能開始擴張人際關係和技能。第二步是推出夠多的一次性產品，賺取更多利潤。到第三步，就不必拼命為別人工作，可以建立平台，推出更大規模的產品。但要提高成功率，最好是找到競爭少的小眾市場。
此外，學徒制也是可以考慮的方向，創業家創業之初經常因為最需要的是商業點子，其實最需要的是人際關係，在營造人際關係與獲得創業經驗後，業務發想才是接續要解決的課題。以學徒制方式實際操作的話，可以累積經驗，同時降低創業風險，慢慢加值自己的能力。
西恩後見
忘記讀哪本書，看到推薦《就業的終結》，封面上寫著「甫出版即登上Amazon商管書Top1」、「Amazon4.6顆星推薦」。看完後，覺得這本書似乎只寫了一半，分析了就業已不再安穩，以及創業的風險已沒那麼高，就業的時代已經終結，但下一步創業似乎就收尾收得比較草率。
但《就業的終結》確實帶給我們一個警惕，那就是現在的安穩，不代表未來還是會安穩，最可怕的是，狀況可能像書中提到的火雞一樣，不安穩的那天就是死期，所以「千萬不要當火雞」。
如果能抱持著這個心態，提高對所處就業市場的敏銳度，持續強化自己，保持彈性，那絕對是正面的事，也許不一定要直接創業，畢竟所有人都創業去當播客的話，那也是造就另一個紅海而已，或許可以先斜槓看看，或是採書中提到階梯創業法，為自己保留點後路。
