求職技巧系列02- 如何模組化&客製化一份履歷
更新於 2022/05/30閱讀時間約 4 分鐘
求職技巧系列文章
求職技巧系列01- 職涯探索流程&如何研究想應徵的工作機會
求職技巧系列02- 如何模組化&客製化一份履歷
求職技巧系列03- 求職常用文件介紹(Cover Letter), 感謝信&辭職信
求職技巧系列04- 如何準備面試
求職技巧系列05- 如何談薪水
一、選一個好的履歷模板
在求職的時候, 我們一定有聽過許多不同的建議, 關於履歷的版型、字型、行距等等對履歷非常的重要, 甚至不同的崗位我們還需要使用不同的履歷模板(業務、行銷、設計師...etc)
我們的建議是, 履歷格式的確非常重要, 但如何呈現與這份想投遞的職缺相關的經驗內容才是最重要的核心, 因此我們提供了Harvard職涯中心的履歷範本給求職者參考。在搜尋合適的模板過程中, 我們也看了數個美國M7 MBA職涯中心的履歷模板, 發現其實大同小異, 因此我們建議大家: 選一個好的履歷模板, 把時間留在準備內容與瞭解喜歡的工作內容上
但這時候也曾聽到有求職者問說: 我怎麼能確定哈佛的履歷模板就一定正確符合企業想看的版型呢? 其實, 我們也沒辦法100%保證, 這個模板一定是”正確”的, 但有兩個理由支持我們還是使用它來作為我們求職的工具
- 他是哈佛出的
- 如果這個模板錯了, 等待面試時坐在你旁邊那位哈佛畢業的競爭者會跟你一起錯
所以放心地用吧！
- Harvard職涯中心的履歷範本: https://ocs.fas.harvard.edu/file/345646
- 小提醒: 這個範本是給學生畢業求職的第一個履歷模板, 因此如果是已經有工作經驗的人想要轉換工作的話, 記得把學校經驗順序放到工作經驗後面, 且把高中的內容拿掉
二、如果發現經歷填不滿一頁A4, 可以在履歷經驗的上方, 寫2~3行的Summary
Summary的目標: 最短的時間讓看履歷的人看到你想讓他知道關於你的重點
以下也提供我們建議的內容模板
- 第一句: N + years of title / job role experience in _industry/function ,including/focusing on requirements in JD .
- 第二句: Experience 1.
- 第三句: Experience 2.
三、用有結構的方式來呈現自己的經歷
先分享一個大家比較常用的架構STAR, 將自己的經驗分成Situation、Task、Action、Result。
不過在過往的輔導案例中發現, 會需要履歷修改建議的學員通常比較難將經歷細分成Situation & Task, 因此我們將這兩個要素結合成一個Background, 成為BAR架構
此外, 也常遇到學員說履歷上不知道要寫什麼, 常常留白寫不滿一頁A4, 因此我們開發出了應用BAR的履歷句子發想架構, 來幫助求職者思考出要怎麼呈現過往的經歷
- 將原本的履歷經驗寫下來
- 利用BAR的架構, 分別寫出步驟一的經驗後面更詳細的內容
- 類似拉霸機的概念, Background選一個, Action選一個, Result選一個就可以組出一句履歷上可以使用的句子(所以理論上每一個項目各想五點, 5X5X5=125就有125句可以寫)
- 依照想應徵的職位相關需求描述, 挑選出需要呈現的能力
- 從步驟三的125句中, 根據表二的能力描述表, 挑選出符合步驟四需要的能力描述的句子, 並且寫到履歷中<=履歷客製化
- 根據動詞表, 挑選符合自己希望呈現能力的動詞優化自己的履歷描述
表一、BAR架構應用示範
表二、能力描述實例(4:不會, 3會, 2熟練, 1精通)
表三、英文動詞表
MIT職涯中心提供
- https://cdn.uconnectlabs.com/wp-content/uploads/sites/123/2021/07/resume-action-verbs-capd.pdf
- 使用步驟一、先找出希望呈現能力的大類別: Management Skills、Communication Skills、Financial Skills…etc
- 使用步驟二、再從中挑選出符合自己希望描述能力的動詞
提醒:
- 盡量用數字來呈現過往的經驗
- 履歷上不會出現形容詞或副詞, 有的話寫那個形容詞或副詞後面相對應的事實
呈現方式1: 我很擅長團隊溝通
呈現方式2: 在過去的專案中擔任專案經理, 領導3個不同國家團隊共50人組成專案小組, 於6個月內準時完成專案並交付給客戶
- 內容挑選的順序是: 關聯&厲害>關聯&可能沒那麼厲害>不關聯&厲害
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*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
求職的運勢是看官星，如果本命加上大運流年有官星且組合好，那求職就會比較順利。甚麼是官運好的組合？就是官星受生或生印，例如官生印、財生官，稍差一點的官剋比也行。
那如果命盤不見官星或是官星受剋，求職過程自然就會更費力。但有這種情況的朋友也不用太擔心，因為流年流月的五行是輪流更替的，總會輪到官星或是通
克服冒牌者症候群，建議在找工作時放開一點想像力、打破限制，申請更多管理帶人職位，盡量避免自己有太多腦中小劇場阻擋找到夢幻工作。
作為Fresh Grad，你可能會感到困惑和無力，尤其是沒有工作經驗的情況下。這篇文章提供了10個小技巧，幫助你在求職過程中更加順利，包括從工資不是你所期望的工作開始，擴展人脈，評估技能和經驗，提升自身競爭力等。
接觸到一位積極的求職者, 他計畫向一家德國公司投遞履歷。這家公司目前並沒有開出職缺, 他想毛遂自薦, 讓公司知道他有相關的專業背景和能力可以為公司做貢獻。主動向心儀的公司毛遂自薦是靠自己開發出隱藏版工作機會的一種求職方式, 但怎麼樣的內容才能讓公司留下好印象呢? 我認為有以下4點需要注意。
薪水帶來的快樂是每月五號。老闆帶來的痛苦是每天N小時。你找工作時，有記得面試老闆了嗎？本篇就來聊聊為什麼要「面試」老闆以及「面試老闆的技巧」。
學履歷和面試技巧反而是難度最低、是在諮詢後段才需要出現的東西。對自我的了解與盤點、以及對工作職能的掌握，重要性永遠優先於技巧性的呈現。
構圖，這兩個字是在入門的時候就聽過的名詞
根據維基百科的定義是：
構圖（英語：Composition）是在視覺藝術中常用的技巧和術語。特別是繪畫、平面設計與攝影中經常用到構圖這個字。一個好的構圖，可以將平凡的東西變得無與倫比，突出主題；相反，一個不好的構圖，則會將一個有魅力的主角變得俗不可耐....
這是一部有進入門檻的紀錄片，因為大部份的人可能不太熟悉技職體系的生態，也因為各個項目之間彼此也都不一定認識彼此，所有職類都在自己的領域裡努力，所以即便都是技職體系，能夠深度了解別人在做什麼，也不容易。更別說一般不在技職體系的人，更不可能知道「國際技能競賽」，也無法體會這樣的資格對於技職國手、技職選手
用具體成果提高說服力、用對方需求凸顯貢獻力、用多層問題展現思考力，這三個小技巧的共同目的是不浪費對方時間、讓對方知道你會如何需要自己。
🙋♂️職場常勝～並且可以有自信地大聲說出～讓我來！
歡迎回來職場系列，三個月沒有更新了～大家依然在職場過的好嗎？
這裡我將以戰場比擬職場，分享戰場(職場)上的常勝技巧：
進到公司後，如果你已經完整了解了上下左右對應關係這裡>，恭喜你！蜜月期即將結束～也將正式投入戰場
👉勝負在開局就決定了大部分
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