Colors與卡姊相遇

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我是在去年(2021)知道卡姊的,因為Colors線上課程

去年,長官臨危授命,因為疫情關係而產線停擺,所以要我設計課程,讓同仁認識自己、並學習與他人溝通、相處,於是我上網查找,找到Colors課程,立即向公司申請購買(公用)。

自己學習之後,依卡姊的課程內容融合自己的經驗,設計一套認識自己/他人、溝通、團隊共事的課程。透過簡單測驗、簡單四色人格介紹、以及設計互動遊戲等,初級的、簡單地分享給同仁。(其實我自己也自掏腰包買了一套線上課程

之後,我也有持續線上學習

今年(2022)知道卡姊與言果合開的訓練課程,我立馬報名。期待可以上進階課程學習。

果然,和自己自學,仍然是有很大的差別,寫了卡姊指定作業,透過卡姊的指點讓我與Colors有更進一步的距離。

第一個月線上學習/寫出各色人格案例

第一週就感受到卡姊的認真和熱情,上傳作業後,卡姊立即審閱、立即點評,收到點評訊息後,我馬上修改後上傳,卡姊又是快速地給予指點。(感動....我是藍色人吧?....哈哈)

第一個月、第一週初體驗

藍色人格

其實與生命密碼的2號人,最相近,

  • 重心靈交流
  • 傾聽
  • 同理心
  • 高敏銳度
  • 講求和諧圓融
  • 永遠先在乎他人感受
我將以餐飲服務為主軸,學好Colors,設計一套課程

期待自己成長,期待看到成果。
加油!

有興趣的夥伴,
可以買卡姊的書來看唷
讓人無法拒絕的四色人格溝通:巧用色彩心理學,人際互動情境全解析,教你句句攻心,打動所有人!

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靈芝木木(Mu Mu)的沙龍
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每一個人生階段,都需要做好規劃,才能往長遠的目標前進,在這裡,我將分享我如何成為現在的自己,與大家分享我的每一個人生階段的歷程,希望對想要做好生涯/職涯規畫的人,有所助益。
2022/08/21
終於在8/13、8/14兩天完成出色服務的上台Demo, 我的題目是 出色HEART服務 這是一堂很硬的課程-出色銷售服務講師訓 自2022/6/1起,開始每週學習一個顏色特質, 然後寫案例、錄音、上傳給卡姊批改。 就像是我的題目宗旨一樣 有心,就能更出色 謝謝自己今年非常認真的執行2022年目標
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2022/08/21
終於在8/13、8/14兩天完成出色服務的上台Demo, 我的題目是 出色HEART服務 這是一堂很硬的課程-出色銷售服務講師訓 自2022/6/1起,開始每週學習一個顏色特質, 然後寫案例、錄音、上傳給卡姊批改。 就像是我的題目宗旨一樣 有心,就能更出色 謝謝自己今年非常認真的執行2022年目標
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2022/06/03
學習希塔療癒,即便到進階,我仍然很麻瓜。今天與大家分享我幾個最有感觸的: 看見未來 夥伴幫我看見未來,我選擇的是公司主管訓練加會議的那一天。夥伴說我會很緊張。等到那天到來,我已經忘記這個曾經看見未來的經驗。而我真的很緊張。 連結第四界 透過夥伴,阿公跟我說: 神聖時機
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2022/06/03
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2022/05/08
昨天上課,大家在討論是否分層開課? 聽了老師及同學的分享, 我心有感觸.........到底是"分層授課及學習"好? 還是"混齡式學習"好? 所以我說, 這不是"分層授課及學習",抑或是"混齡式學習"的問題。 而是學員設定的問題。
2022/05/08
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