交大-碩士在職專班-第一個月心得

首先，這篇文章，原本我預定是想寫寫，報考交大碩士在職專班的要點，注意事項有哪些。

因為我覺得能考上交大碩士班是一件挺難的事情。

但，這樣的想法，在開始暑修後的第一個月。

改觀了，考上交大碩士班，進入交大後，才知道考取，並不是一件多困難的事情。

真正困難的事情：

考上後，該如何分配時間，來進行課程與報告。

考上後，去哪裡生出這麼多錢，交學分費。

以上兩點，我後面會寫寫我的狀態，紀錄一下這段時光。

基於紀錄生活的心態，還是想敘述一下，報考兩次交大碩士班，首次失敗，這次順利考上的心得。

這次報考的是新竹的交大管科碩士班，要繳交的資料有研讀計畫，自傳，履歷還有推薦信件。

兩年前我第一次報考，找了我大老闆還有公司的另外一位主管，來填寫推薦信，也很自滿的寫了自傳，至於研讀計畫書，當下我是隨便寫。

會敢隨便寫寫研讀計畫書的原因是，我自以為是，光是我的自傳就會讓交大的教授們，會無條件的爭取我去就讀與研究。

但事實上我兩年前是落選，連面試的機會都沒有，為此我真的自身檢討了一下。

我大老闆的推薦信，因該是沒問題，光是上網查詢五座山的名號，有誰不知道他是很早期的半導體人，退休的老張（外號半導體教父）還有老馬（目前退任總統中，有打赤膊游泳的那位）都有爭相跟五座山老闆做生意與合照。

那失敗的真正原因，就是另外一封推薦信？

這封信的推薦人的份量不足？

推薦的內容，沒有寫出我的英明神勇？

導致我無法進入交大就讀，提升自我來貢獻社會。

兩年後，臉皮厚厚，再次請五座山老闆，幫我寫推薦信。而另外一封推薦信，我腦子轉轉，我認識的人脈中，有點份量的人物是誰？後來請託到一位，日系知名的自動化工業的台灣主管來寫推薦信。

這位日商台灣區主管，在寫推薦信之前，還特地跟我見了一面，才簽名蓋章，而這封推薦信，在面試的過程，有位老師還特地詢問到，詢問我為什麼拿得到這樣的推薦信，可見，這封推薦信是有加分的效果。

搞定推薦信後，我就專心寫好自傳與研讀計畫，重覆修稿很多次，把自我的經歷，人脈，就讀的意願與目的，都以條列的方式寫出，期望能讓對方很簡單的了解我。

（考試的當天，先去校門口拜拜）很有效

就這樣我順利通過第一關，接下來就是面試，關於面試，我也做好一切的準備，把預期會遇到的問題，寫下回答的內容，不斷地口述這些內容，加上情感與肢體動作，去打動面試官。

然後面試的日子到來，我當天是10點的面試場次，9點我就提前現場，完成報到，行政人員是一位女學生，對我說著：這樣就完成面試報到了，加油囉，祝你好運。

在聽到這句：祝你好運。

我的心態才真的進入這個嚴肅的過程。

此時在管科的一樓教室外，已經有一排穿著套裝的女性競爭者，表情嚴肅的坐在教室外面。

而我一時之間也不知道該坐哪裡，呆坐在他們旁邊，有人喃喃自語，有人僵著一張臉，氣氛相當相當的嚴肅，建築物內的長廊，沒有聲音。

面試教室的門口會有人計時，當面試時限到達時，門口的人員就會敲門一次，若面試持續進行，會進行第二次敲門。

此時面試就必須要中斷。面試者分別進入兩個教室，進行兩次面試。

我猜測，敲門的狀態看得出來，面試的教授對你是否有興趣。

等待的時間很漫長，當行政人員通知我可以進入後，我心跳急速拉升。

教室內有四到五位教授，教授所問的問題，都在我預期的範圍內，緊張的我，一開始，發音有點抖。沒有發揮練習時的百分之百。

但是愛搞笑的我，也在面試過程中發揮了一下幽默感，讓現場的教授笑了一下，看到教授有以笑容來回應後，我才又更放鬆的去發揮。

就這樣我依序地回答，每一位的提問，直到敲門兩次，都還有教授想要提問，而第二次的敲門聲一響起時，我被要求離開教室，而且下一位面試者已經在門口等待，但此時還是有教授要提問。

我一度想請教授舉手發問，讓我看看哪位教授的舉手較快，就由哪位教授來提問。

面試後，其實沒有人知道自己會不會錄取，聽說有人面試過程感覺很好，與教授有很好的互動，但後來沒有獲得錄取。

也有人在面試過程說：我就是需要這個學歷來達到升遷的目的，這樣直接暴力的說法，卻獲得教授認可而錄取。

這過程，我領悟到一個要點，你想被錄取？

只要做到一件事情，這件事情，就是證明你是一位有價值的人才。

學校會依據，目前或過去的行業，職位與學歷，來量化你的價值。

後來在2021/3月裡，天天無意識地刷新錄取榜單的網頁，遲遲也看不到榜單，直到4/1凌晨，無意識地刷新網頁，出現了錄取清單，我發抖著，把網頁滑到我報考的科系，順利的看到我的准考證編號。

天啊，我錄取了，我真的錄取了。這次沒錄取，我真的會很.........

因為老闆已經跟別人說，武江考上交大了....

後來的日子，就慢慢等待，等到新人報到的當天，我第一次看到同班的同學，每個人都拿著自己的最高學歷畢業證書來報到，我還真沒看到有人拿著專科畢業學歷來報到，雖然我學歷不亮眼，但還是可以透過其他方式，爭取這次的機會。

五月中，台灣疫情變嚴重了，所以本來要舉辦的學生茶會也取消了，馬上開始暑修，我們也是線上上課。

第一天上課是經濟學。是週六早上，我內心是很抗拒，畢竟上班已經很累了，但上完經濟學後又感到很充實。

隔天週日，又是整天的管理方式研討課程，這課程太熱門了，同時間有80多位同學上線，老師的學問豐富，給予的觀念與方法都很確切，那感覺就是你在職場上有很多疑問與不解的現象，這課程上會給你很明確的方法與方向，把很棒的觀念在短時間內灌輸到你的腦子裡。

目前最辛苦與震撼的一次課程，就是7/25日 談判與哈佛個案討論。

這堂課的前四天，住在新竹的我，週二收到台北交大經管學院的課前閱讀文件，然後週五進行小組討論。

工作忙的我，其實沒有很認真看哈佛個案的內容，就參加小組討論，結果7/23那天晚上是我很挫折的一晚，同學們是多認真的看完個案內容，提出的見解，是很精簡且完整。

我覺得我在公司內，算是有點口才的人，但在這個夜晚，我幾乎沒有發言的機會，不是他們不讓我講，而是我不知道該講什麼？

隔天凌晨三點，同學就把小組討論的心得上傳。花了快三個小時來討論，然後又花三個小時來寫報告。

對於同學們的表現，我感到害怕，傳說中的那句話，真的發生在我的身上：

比你優秀的人，還比你努力。

後來週日，正式上課，唐教授上課一開始就樹立出專業學者的態度，不斷地說出談判的要點，抽問有上過經管課程的同學，而經管的同學也展現學習的深度，回答的很詳細。

我感覺進入了一個，我沒經歷過的世界。

很快教授突然說，待會會發文件給各位，在限定的時間看完，然後跟分組的同學進行談判。

手足無措的我，還不知道去哪裡收文件，收到文件後，密密麻麻的文字，包含了數據，狀態，與故事，同學必須立刻吸收歸納。

很快同組的同學就來電進行談判，談判的內容是土地議價。

當然我表現得很差，整個過程被對方給引導，雖然對方安慰我，她本身就是進行企業收購的工作，所以我面對她，有不好的表現是正常的。

平日在公司，我算是過著受人尊重的日子，表現也是算突出，但是當我處在其他的表現平台上，是如此的不堪，心情差，連中餐都不想吃了，利用中午短暫的一小時休息，繼續看著哈佛個案，希望下午的課程，可以跟得上大家。

而下午課程結束後，吃個晚餐，馬上就是晚上的小組討論，持續到12點，這次換我寫小組報告，我很擔心小組成績被我拉低，也心虛的先跟大家說聲抱歉，在凌晨1點上傳，而系統上已經看到有8組的報告，也就是下課後，有超過一半的組別在第一時間討論，邊寫報告上傳。

交大經管上課的競爭，無所不在，課堂上的踴躍發言，學生們積極的想知道談判結果的個人分數，小組討論中爭取主導，這種種競爭，讓我覺得喘不過去。

連繳交作業的上傳時間，都是競爭的一個環節。

我的作法：別睡了，別發呆了，努力把握時間去學習。

我的作法：更努力加班，更努力工作，無所不用其極的去爭取加薪，更用心去投資，賺取業外收入。

常常聽到，有人說台灣沒競爭力了。台灣的教育被搞壞了。

會這樣發言的人，與會認為學歷無作用的人

可能，你是隻幸福的青蛙，待在井裡面，不知道外面的人，是如何面對競爭。

既然你的世界這麼小，就別嘗試去評論，別人的努力。