相處是門學問，真正【成功】是配合度高的人，看似無意見其實是最有意見。
生活配得上淡定嗎?
失落的戀愛
阿武是個靦腆的大男生。初戀談了10幾年。當初雙方是高中同學，後來在高三那年女孩跟阿武告白，倆人最後還一起成了同校同班大學同學，出雙入對。
何時見面、去哪、吃些甚麼、到那補習都是女孩主導，一直到阿武退伍後2年，女孩想去海外留學找阿武同行，阿武考量到退伍後到現在還沒有經濟基礎，斷然拒絕，很希望女孩能留在台灣，一起為未來努力，但阿武說不出口。
女孩剛到海外還會用Mail或通訊軟體傳達思念，過了幾個月女孩告訴阿武「我們分手吧，因為長距離的戀愛太不踏實，我有喜歡的人了」。阿武心痛但最後還是祝福了女孩。20幾年過去了，阿武還是單身，問他還在等對方嗎?他說「沒有!只是遇不到心中的人」。
是工作還是談戀愛
【同個工作大家都從事多久】?阿武因為工作認識了阿兵，阿兵家裡環境很不好，個性敦厚很拚也很好學，相對於業務掌握度很高。因為夠謙卑不怕拒絕的個性讓他很討喜。
阿兵在女友的經濟支持下，因緣際會下成立代書事務所，專門開發地政未繼承案件。想對自己的人生放手一搏，改變家裡環境。
沒底薪的工作無人能待。看阿武老實經濟壓力也不大便邀請他到公司上班。
這一過就10幾年，但以前敦厚的阿兵變了，心中只有利益沒有朋友。
職場有如戀愛，阿兵負責下達指令，阿武執行，所有的意見不被採納，只有執行的份，偶爾阿武還會請阿兵吃飯聽他發牢騷。
阿兵職場風格
扣錢不手軟；
公司業務成交後的佣金，阿兵總是能畫蛇添足，將不存在的開銷化為成本，轉嫁到阿武身上，到最後阿武能領的錢都是經過阿兵計畫後剩下的。
舊愛沒新歡好；
阿兵總是特別照顧新人，因為阿武穩定性夠，就算冷處理他，他也在，而開發最注重新人運，業務賺錢就是公司賺錢，當然要對新人好點。
剩餘的價值；
只要公司沒人做的工作或別人不要的案件就丟給阿武做，因為不抱怨的人最容易被忽視，需要收尾的事就會想到這個人，願意做就給他負責。
10幾年過去了，阿武還在同個職場，問他不會想離職嗎?他說「不會!因為遇不到心中更好的工作」。
看到這裡是不是覺得阿武很笨，不管是職場還是戀愛，沒一場談的好，總是被動的等待。
生存是門拉鋸戰
阿武職場陰暗面
l 撿別人留下來的案件，剛好能坐享其成。因為不抱怨剛好有很多別人留下的案件可完成。
l 被扣薪水不說話，會更願意將案件交給我。老闆不喜歡結薪水還要解釋，做個不計較的人剛好投其所好。
l 有人領很多錢我會祝福他，因為氣量夠會有人找我合作，還能分一杯羹。
l 當個背後支持的人，只要支持公司政策，不管老闆做甚麼都對，這麼忠心的個性會繼續存在，被淘汰的總是別人。
結語
事情都是一體二面，我們看事情容易表面化，其實真正背後的涵義常被忽視。經由上述事情告訴我們，傻的人是自以為賺到，真正得利未必吭聲，人生是場持久戰，沒到最後不論輸贏。
以上為個人創作文章，不是唯一也沒對錯。輕鬆看待，謝謝!!!!
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全文完
