人生沒有過不去的坎
91公開內容
人生總會在錯誤中修正，做事不往後看不遺憾過日，遺留下的經驗是淬練過的美好。文章以分享淺談人生、遙望職場怪論、論說人際特質、笑談人格行為、談論工作百科、書寫日常顯影。路不是單一終循至回歸線。人生沒有過不去的坎，只有過不去的自己。 珍惜最美好的自己。
全部內容
免費與付費
最新發佈優先
分享參加聯誼活動的經驗，過程中認識了三位個性迥異的男性，並從這些經歷中學習到許多寶貴的課題，例如重新檢視自己的界線、更有效地判斷他人性格，以及瞭解「跳出舒適圈」的真諦。
我覺得參加運動社團或許會遇到比較正常一點的人，哈哈!
(因為運動多少要有互動關係，像是羽毛球或單車社之類，但是騎單車往往最後都在比裝備)
如果是靜態社團的話退休族比較多
告別無謂寒暄，迎接更精質的生活！如何在2025年告別例行性寒暄，例如「早安」、「最近好嗎」，並藉此省下時間，專注於真正重要的人事物。文中提供方法，教你如何優雅拒絕不必要的社交，活出更簡單、快樂、有質感的生活。
「告別無意義的寒暄」小而容易踏出的一步，謝謝 Lena 的文章～好實用呀！祝福你有個蛇麼都好的 2025 年🧧
一位女孩在破碎的家庭中成長，經歷了被拋棄、被羞辱的痛苦，但她最終選擇自立自強，在困境中找到了自己的力量。
這篇文章敘述了一位在困難家庭環境中成長的孩子，如何面對父母的爭吵、母親的離世以及在學校遭受的羞辱。儘管面對孤獨和歧視，她學會了依賴自己並從逆境中尋找力量。這段旅程雖充滿挑戰，但最終促使她成為堅強與韌性的個體，並對未來充滿希望。
如果這篇發表於教師節的話，有多麼諷刺！我也有被小學老師傷害的經驗，至今半百仍難以忘記。
想必您儘可能不去回想幼時的回憶吧，這次看到文章才知曉這些段落，希望現在的您已經釋懷內心曾經的不安。
願 順心如意。
小李碩士畢業後終於進入夢想的企業工作，半年後因為工作上的疏失造成主管印象不好並開始職場冷暴力，他感受到很明顯的排擠便萌生離職可是又怕年資太短不好找工作，這時他陷入猶豫中。
年資是企業HR當作(穩定度)為考量依據。另外有些人會覺得每個年齡層不同考量點也會不同，其實穩定度是一個考量點但不會依前一、二工
