真的【你好我就好】嗎?
阿兵跟小五在同一個職場認識5年了，近2年因職場不友善，兩人培養出了革命情感，私下會相約吃飯吐吐悶氣，這天兩個照例在熱炒店吃晚餐，叫二瓶酒喝酒解悶。
阿兵:「這幾年老老闆退休後，都交給小老闆管理，真的夠不習慣」。很無奈表示:「很不尊重專業，甚麼都不會，甚麼都管」。
小五嘆了口氣:「外面同業傳說公司賺很多錢，在檯面上都說虧損，福利都沒了，能扣就扣，能省就省，還動不動就擺臉色」。
阿兵臉一沉:「小老闆又換跑車，我的部門要解散了，有問我要不要到另一個部門，從基層開始降3分之一薪水，我不願意折腰，叫我做到這個月底走人」。
小五:「我聽說了，我希望你出去後比我好，你好我就好…...」。
後來的小五怕被歸類為叛軍，在公司為了生存說盡阿兵壞話。也不敢跟阿兵見面，通話也很冷淡。
只要夠積極總會找到春天，阿兵運用時間不斷學習還找到工作，在一家同業間上班，將過去的工作經驗化為專業獲得賞識。
過了半年，因為大環境經濟不佳，老闆趁機降薪，小五聽業界說阿兵公司財務健全，福利好，留言給阿兵希望他能推薦到他公司上班。阿兵說再幫他注意，有開缺再通知。
又過了3個月，阿兵傳簡訊給小五
小五還好嗎?上次聽你說想換工作，謝謝你這幾個月的鼓勵，剛進這間公司時甚麼都不熟，要不是有你的鼓勵我也撐不去，上星期公司新成立了部門，我剛升上主管，年終基本14個月起跳，三節福利都有，目前不缺人，有缺我在跟你講，我們一起加油喔，你好我就好。
小五已讀不回………………………..
真的你好我就好嗎?三點分析阿兵這句話的用意:
1. 撇清關係
當初因為阿兵要離職了，小五怕被拖累，不管對方未來過得如何，對他來講再好也沒有薪水好，這種極力撇清傷了一個剛失業的朋友。
漂泊的心比不上安穩的日子，朋友再好也沒薪水好。
2. 塑造形象
你好我就好，說服你相信我是真心的，現在無法幫上你，但只要你好我就能更好，我低你一階無法幫上忙。雖然你要離職了但我還希望你能拉我一把，對於你我幫不上忙。
千辭萬辭總在辭中拒絕，相信我是希望你能更好。
3. 未來鋪路
鼓勵用意大，當你成功了，我就能享你福氣。有朝一日當你穩定後，也許還能拉拔我，賞個飯吃。
留點希望總比變成絕望，話說得滿也不得罪人，還能鋪路。
★簡訊伏筆
阿兵所有的用意都在簡訊中說明了，我現在過得很好，福利好待遇好，勝任愉快就是不缺人。
之前離職的陰霾都一掃而去，重點是我已經適應了，背影不會有你的影子。
時間調適了關係，也拉開了我們之間的距離，你好我也好只是說詞。
結語:
生命中的擦肩只是過程，遺留下的未必是真心，失去的也未必是遺憾。
將火花沖淡冷靜看待，尤其是職場，人來人往所有的歷程只是生命中的考驗。
「人生沒有過不去的坎」你好我也好!
以上為個人創作文章，不是唯一也沒對錯，還是要因時間跟環境的態樣而改變。輕鬆看待，謝謝!!!!
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全文完
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