這一天又是全家人一起到FOREVER公司去提貨,這次是刻意去公司提貨的,因為真的很想念公司,就安排這一天來,順道幫顧客拿產品;櫃檯小姐還很關心我們,我太太也跟她聊了一下,原來都是愛FOREVER事業的人。
為什麼FOREVER事業這麼受人喜愛,也這麼多人愛用他們的產品,就是因為FOREVER是真正在做事、真正為人著想的公司;產品的價值不輸給大品牌,公司也不打廣告,全靠消費者口碑口耳相傳,懂行銷的人絕對知道,最貴的廣告,就是來自消費者的推薦與分享,而FOREVER就堅持把這一塊做好,前提則是產品一定要好。
FOREVER是一家直銷公司,43年來已幫助千人成為富翁,更幫助成千上萬的人完成了夢想。
公司除了製造優質的卓越產品,更幫助了許多人白手起家,低成本、零風險、任何人都可以參加,43年來已幫助千人成為富翁,更幫助成千上萬的人完成了夢想。
FOREVER事業值得你加入的3個理由
- 不透過任何中間商:
我自己是做生意的,開兩間店面,都清楚知道,如果產品有經過所謂的大盤、中盤、小盤,價格絕對不一樣,而到我手中之後就是販售給消費者的價格了,之中當然有我該拿的利潤,同時也有大盤、中盤、小盤要拿的利潤;想要賺的多以點,你就要賣得貴一點,但最終還是取決消費者買不買單,若不買單你就只能降低價格,多少有一點獲利,否則經營一家店所需的成本從何而來?
FOREVER公司的產品沒有經過任何大盤、中盤、小盤,就如前面說過,公司的產品從生產、研發、製作、包裝、運輸、銷售通路,都是FOREVER公司一線作業,產品是直接到你的手上,透過你銷售給顧客,不需要扣除中間商的利潤,所獲得零售毛利當然會比較高囉!因為你少給錢讓中間商抽嘛! 甚至很多直銷公司是沒有給零售毛利的,但是FOREVER公司是有給的,30%這麼多呀!只要賣出一樣場品,立刻就獲得收入,我敢說這只有FOREVER公司才有。
- 沒有PV \ BV:
很多人加入直銷,有一部分的原因是因為獎金的發放很吸引人,尤其是聽到%數很高,就會燃起一股希望,拼命的努力。但是大家真知道這些獎金,到底是怎麼計算的嗎?是用零售價去計算?還是用成本價去計算?這兩者之間已著很大的差距喔!
舉例:
AB個直銷商,個賣公司的產品,同時價格相同,都是10000元;AB兩者都做到了業績十萬元,兩者都能獲得公司10%的獎金,於是公司開始計算:
A是FOREVER公司,公司計算獎金的方式是以零售價去計算 —— 100,000X10% = 10,000
B是某某直銷公司,公司計算獎金的方式是以成本價計算(扣除中間商的佣金) —— (100,000−5,000)X10% = 5,000
AB兩者之間的獎金顯然有明顯的差距,相差了5,000元整,若是業績再往上升,差距的級數也就越來越多,這樣子你覺得心裡面的感受好嗎?越是努力,你越是覺得吃虧!
- 沒有雙軌機制(對碰機制):
要生雙胞台都已經很困難了,更別說兩條線的組織網要一樣,這會形成一種看得到卻吃不到的感覺。大多數的直銷商最後離開的原因,百分之90%大概就是這個吧!
好消息是FOREVER公司不需要雙軌制,只要有一條線的組織網,你也是可以拿到獎金的,不用等待對碰;甚至對碰會形成一種惡性循環,因為上線為了業績,就會自己丟錢下去買貨,然後也叫你們要這樣子做,就是為了達到業績獲得獎金,最後你買了一大堆的貨,這不就是變相囤貨,然後自己也用不了這麼多,可憐一點還賣不出去,沒賺錢還賠錢,因為獎金不是用零售毛利去算,真的是吃虧!
現在知道,為什麼這麼多人後來都選FOREVER公司了嗎?公平、簡單、市場又有獨佔性,選平台你要選怎麼樣的公司呢?在你聽上線激勵的演說下,還是需要理性的去分析,不要盲目被台上的激勵給洗了大腦。
我自己就問過很多其他直銷公司的朋友,很多連獎金怎麼計算的都不知道,你都不知道卻還拼命的為別人而努力?這是什麼思考邏輯?我也真的是矇了!