大女兒剛滿三歲的那年，我們夫妻曾經大吵過一架。原因是當時正準備開始幫她物色幼稚園，但我的內心卻陷入了兩難的糾結。一方面很希望能有一段時間，可以完整地陪伴孩子們成長；但另一方面，我其實內心有些不確定，不確定自己是否在當了全職媽媽以後，是否還能像現在這樣對孩子們這麼有耐心？是否在沒了收入來源後，不會面臨金錢匱乏感？是否能夠當一個「好媽媽」？
然而，這樣的不確定感，卻由老公口裡說出來，讓心裡最後的那道圍牆瞬間被擊垮。
「妳真的做好準備當全職媽媽了嗎？」當老公問我這句話的時候，我發現自己居然沒辦法立刻回答說：「YES！」其實也心知肚明老公會這麼問，並不是出自於不信任感，而是希望我是真的做好心理準備，而不是帶著愧疚感為家庭、為孩子做出犧牲。
到底要不要辭掉工作回家帶孩子？似乎每隔一段時間，這樣的掙扎就會跳出來跟自己說聲：「嗨！」
記得在我懷蜜蜜時，一位女性友人曾對我說：「拜託妳千萬一定要自己帶孩子，錢再賺就有，但是孩子的成長只有一次，世上沒有任何一位照顧者，可以比媽媽的陪伴來得要更好。」她的話非常有說服力的原因之一，因為她也是全職媽媽自己帶孩子，每每看她寫和女兒相處的點滴記錄，也都讓我好生羨慕。
懷蜜蜜七個月左右就毅然決然離職待產的我，原以為自己可以「順理成章」地成為一位全職媽媽，但卻在女兒剛出生後不到兩個月，我就立刻丟履歷出去找工作了，甚至坐月子還沒做好做滿40天，就開始忙著接外包翻譯，每天親餵已經睡不飽，還要抽時間趁孩子睡覺的空檔來翻譯，連我媽看了都忍不住虧我：「妳是有這麼缺錢喔？」
我才明白，我有多麼不願意接受當全職媽媽後沒了收入來源這件事，這無關乎老公的收入多少，或是存款儲蓄有多少，而是我自己壓根沒做好當全職媽媽的準備，哪怕只有一點時間，也想保有屬於自己的時間。
但當帶著「恐懼」的心理，回到職場後，情況就改善了嗎？答案是：「並沒有」反而還變得更糟糕，尤其是當孩子在學校生病感冒了，看到他們小小的身體，不斷地反覆感冒，好幾次夜裡抱著因夜咳無法入睡的孩子，心頭湧上的自責愧疚也快要把自己給淹沒。
雖然心裡也明白，就算當全職媽媽在家裡照顧孩子，孩子一樣有可能會生病感冒，這是成長必經的過程，但當媽的看到孩子難受不舒服的樣子，總是恨不得自己可以代替他們生病。
「媽媽，蜜蜜發燒囉，您要不要提早來接她回家？」
如果問我上班時最怕接到誰的電話？毫無疑問地，就是來自學校老師的電話。不光是因為又得請假造成同事的壓力，一方面也是心疼孩子又生病感冒。孩子剛去上幼稚園的那段時間，幾乎三天兩頭就得要去醫院診所報到，診所換過一間又一間，醫生換過一個又一個，孩子的一點點風吹草動就會弄得我和老公緊張兮兮，甚至還會因此陷入無謂的自責迴圈。
直到後來遇到了一位家庭醫師，他對育兒的觀念也影響我們很多，他告訴我孩子不是不能去上學，只是去學校難免會交叉感染，每一次感冒其實都是在建立身體的「病毒履歷表」，只要以正確的心態看待孩子生病，才能在孩子生病時，給予最有效的支持與照護。再加上後來使用精油芳療幫孩子調理身體後，感冒狀況也改善許多，內心的一塊大石頭才慢慢放下。
一株幼苗要成長茁壯變成一棵大樹，勢必要歷經不少風風雨雨，孩子們成長過程中也難免會遇到生病感冒發燒。生病，對孩子而言，未必全然是壞事，他們的身體正在建立對抗病毒的抗體，等到孩子們的免疫系統逐漸發育成熟，抗體的產生能力也會跟著逐漸增加，反而是父母過多的焦慮，容易造成心理上的恐慌，會導致做出錯誤的判斷。
「妳喜歡現在的工作嗎？」
撇除孩子經常生病的這個原因之外，其實孩子們在學校的生活也是多彩多姿。孩子們上學每天回到家後，都會跟我分享很多他們在學校的事情，說他們今天又下樓吹泡泡看小鳥，或是又上烹飪課動手做餅乾、鬆餅，還是上了水彩畫畫課、做勞作，想想如果換成是自己二十四小時全職帶孩子，可能就沒辦法每天精心為他們準備這麼多活動。
當我猶豫著到底要不要辭職回家帶孩子時，和朋友深聊後，朋友拋出的一句話，讓我反思許久。她問我：「妳喜歡現在的工作嗎？」因為她覺得我之所以會有這樣的猶豫掙扎，很有可能一部分是來自於職業倦怠症，覺得目前的工作不是自己所喜歡的，不是自己內心真正想做的事情，所以才會想拿孩子當藉口脫離目前的職場環境，不然以我的個性，真的受不了的話，老早就離職了。
她語重心長地對我說：「孩子的成長只有一次，但妳的人生也只有一次。妳得好好想想，怎麼做對現階段的妳來說，是最好的選擇？」
這番話對我來說，無疑是一記當頭棒喝，也讓我開始認真思考這件事。
這是有了孩子之後，我最在意的一件事。所以當在我生完蜜蜜後重新找工作時，面試時，我直接跟老闆說我才剛生完小孩，會需要可以自由擠奶的時間，當老闆問我還有什麼問題時？我劈頭就問：「那可以準時下班嗎？」對面試的主考官來說，這個問題可以說是非常忌諱也非常白目的問題，對許多雇主而言，這麼問似乎間接意謂著妳是個不稱職的員工，卻從沒想過，其實準時下班也意謂著能夠有效率的完成工作。
其實重新找工作時，我是抱著破斧成舟的心情去面試。當媽之後的無所畏懼，是來自於孩子們給的勇氣。一種豁出去的想法，想著萬一真的不行，反正大不了就回家帶孩子！沒想到，很幸運地遇到了一位「佛心來著」的好老闆，不但跟我說妳想什麼時候擠奶就什麼時候自己找時間去擠吧！還說基本上公司不鼓勵加班，事情做完就趕快下班回家陪孩子吧！這也是後來我會重新回鍋當職業婦女的一個很重要的原因之一。
只是，內心當中仍有一小塊無法親自帶孩子的缺憾和愧疚，那是工作成就感和薪水怎麼填也填不滿的。
或許有人會說，可以請育嬰假啊！但育嬰假對很多媽媽來說，是一項看得到吃不到的福利，畢竟台灣大多是中小型企業，對於一間規模不大的公司，如果同時間還有好幾名員工是懷孕婦女或是職業婦女，面對員工們一個接著一個要請育嬰假，雇主們怎麼可能受得了？很多時候請完育嬰假後，就是要有心理準備可能回不去了。就算回到原本的工作，職務也可能有所調整，雇主無奈，員工更是心酸無奈。
全職媽媽也好，職業媽媽也好，愛孩子的心是一樣的
我其實已經很幸運，還能擁有如此「奢侈」的煩惱。很多媽媽是在根本沒有選擇的狀況下，必須當全職媽媽，又或者是必須當職業媽媽。對於無敵霹靂愛爬文的我來說，每當遇到一些抉擇時，總是喜歡上網爬文看看別人的想法和意見。時不時也會在搜尋串上輸入：「全職媽媽VS職業媽媽」總是可以看到不少過來人媽咪的經驗分享談。
但發現看得越多，反而越讓自己迷惘了。因為別人的經驗看再多，那都只是別人的經驗，網路爬文爬得再多，那都只是別人的故事。
前陣子，在某個媽媽社團中，看到職業媽媽和全職媽媽互相砲轟，原因是某位媽媽也跟我一樣糾結著是否該辭職回家帶孩子？貼文底下湧進了一堆熱心媽媽們的建議，當全職媽媽的建議一定要自己帶孩子，當職業媽媽的建議女人還是要靠自己，孩子總有一天會長大，不管怎樣還是要有一份屬於自己的事業。原本其實是沒有標準答案的問題，卻意外演變成全職媽媽和職業媽媽之間的唇舌之戰。
想說的是，不管是全職媽媽也好，職業媽媽也好，愛孩子的心都是一樣的。無論是哪一種選擇，都是當下最合適的選擇。應該要靜下來問問自己的心，妳真的做好準備要當全職媽媽OR職業媽媽了嗎？
我的內心仍沒有標準答案，只能繼續按照現在的步伐一步一步向前走，想想對現況不滿也是一種助力，也是因為不滿現況，所以才會開始養成書寫記錄的習慣，所以才會開始重新重拾書本進修。
無論是走在哪一條路上，每一條路上都會有不一樣的風景，當職業媽媽兼顧家庭與事業也好，當全職媽媽全心陪伴孩子也好，不一樣的風景勾勒出不一樣的心境，只要用心用愛去感受去體會，用愛滋養所累積出來養分，開出的花朵會更好，所看到的風景，也會是最美！
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