[閱讀] 原子習慣 Ch6 如何從A到A+

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基因決定的不是你的命運,而是你在哪個領域有機會。
每個人的基因決定了你的性格,依照自己的性格去打造習慣(人相對容易對於簡單的事物得到樂趣),更容易帶來喜悅與滿足且長期發展,得到更大的滿足反饋,形成良性循環。選對習慣,進步很簡單,選錯習慣,人生就比較高機率充滿挫折。如何找到對的習慣,試著問自己以下問題:
  1. 什麼事情對別人來說是勞苦,對我來說卻是樂趣?
  2. 什麼事情讓我忘記時間?
  3. 什麼事情讓我比一般人得到更多報償?
  4. 什麼事情對我來說是自然而然的?
當你無法靠著「更好」來贏,可以憑藉「不同」勝出。
當單一技能無法達到頂尖,可以結合自己的各項技能,把競爭程度降低,讓自己更容易出頭,繞過基因優勢另闢蹊徑。
成功最大的威脅不是失敗,而是無聊。持續進步需要一種微妙的平衡,當持遇到瓶頸或感到無聊,執行難度恰到好處的任務是維持動力並達到慾望高點的關鍵。
習慣+刻意練習=精通
藉由反省和複查,持續調整以確保你把時間花在對的事情,必要的時候調整方向。每半年給自己一次年度審核和一份誠實報告,問自己以下問題:
  1. 今年什麼事情很順利?哪些很不順?從中學到什麼?
  2. 驅動我的生活與工作的核心價值觀為何?
  3. 我現在如何誠實地工作與生活?
  4. 未來如何設定更高的標準
每年透過幾個小時,提醒自己重新檢視想要的身份認同,思考現有的習慣可以如何幫助自己成為想要成為的那種人。這個檢討會讓我們知道何時應該讓習慣升級,接受新挑戰,何時該降低努力強度,專注於基本面的事情。
讓成果永續的秘訣,就是永不停止追求進步或改善。
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    習慣的養成取決頻率,而非時間。想要精通一項習慣,關鍵是由重複執行開始,而非完美。你只需要開始實行就好了。讀到這章,赫然發現原來我有養成新習慣的體質,相較於想很多的人,我是一個很容易先開始行動的人。但進入職場後,不知不覺變成行動前會思考很多,反而成為培養新習慣的障礙。
    如果要增加某個行為發生的機率,就必須使其有吸引力。即使無法讓每個習慣變得充滿刺激,但至少可以讓他變得更誘人先,為此,我們要先了解渴望的本質與運作方式。 除了對於獎賞的渴望,我們也可以善用模仿的慣性去打造習慣。 練習:創造動機儀式感,在執行困難的習慣前,做一件你很享受的事。
    已存在習慣讓我們無意識、自動化的過著日常的每一天。在有效建立新習慣之前,必須先掌握現有的習慣。想要讓新習慣成為生活的一部分,就先讓新習慣的提示成為環境的一部分。 自制力的秘密:讓好習慣的提示顯而易見,讓壞習慣的提示隱而不見。
    建立習慣的過程可以分成四個步驟:提示、渴望、回應、獎賞。習慣改變的四法則:讓提示顯而易見,讓習慣有吸引力,讓行動輕而易舉,讓獎賞令人滿足。
    1-2 改變習慣最有效的方法,是改變身份認同。 你有沒有過這樣的感覺:持續運動一週不難,但幾乎很難持續兩週以上。考完入學考試或重大的檢定考試後,再也沒有辦法像備考時期那樣的持續閱讀。 改變習慣之所以如此具有挑戰性,原因有二:一,我們試圖改變的東西不對;二,我們試圖改變習慣的方式不對。
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