最近透過在104工作的友人牽線，幫職訓局的學員上課。
老實說以往講課都是接實體居多，我一向也比較習慣和受眾直面互動；而線上，通常都是對著企業學員做訓練或開會，一台電腦、一個鏡頭也就解決了。也曾做過線上直播，但共通點是講師只要把內容準備好，現場都會有專人協助，設備通常輪不到我擔心。就Holland code的分析來說，我是「操作型」低分的人，一向有機器障礙。之前只要用電腦視訊出什麼問題，整個人就會焦躁的那種。可以說，對於線上課程的邀約，我是能避、就避。但，同樣都是講課，線上、線下課程，其實是呈現手法和給受眾輸出感完全不同的東西。要認真講究起來，就算同一個題目，課程設計、講授手法、內容、時間編排也應該要完全不同。更遑論是設備。
而這次，我決定，要接，就做徹底一點。給它踏出舒適圈。(是說，我有過舒適圈嗎？)
自覺對線上課程操作不夠那麼經驗豐富，所以，特別挑戰了雙機、請教線上課程經驗豐富的學姊，還添購了平板架和網美燈(這都要拜超專業的設備達人學姊指點)，綠幕我本來就有。自己研究了各種線上教學互動工具，一遍遍的try怎麼用順手。至於課程素材就不用說，全部打掉重編。
說實在，光是雙機用哪兩台，哪一機主哪一機副，電腦怎麼設定、鏡頭怎麼架、燈怎麼打才好看，就已經try掉我好多時間了。
其實第一次這樣上課時，明明事先已試過多次，但那種對電腦可能出問題，導致整個上課品質全壞掉的恐懼感還是讓我十分焦慮。就算只是聲音太小，聽起來悶，對我而言就是不OK的。
好在，過程十分順利。主辦方也很給力。
學員的反應我不知道在全部的講師來說算好不好，反正一直都很有互動就是了。不過主辦方說好，就是好了吧。
主辦方一開始有強調線上課程的互動性可能差一些。
但過程中，學員們一直給我認真參與的感受，自己像「全民星攻略」的主持人似的，一直拋問題給他們回答。一方面也是想要了解他們的程度，好調整我的內容，而他們的回應，讓我覺得整個課程內容難易度應該是適中的，也很順利的進行到最後。
和個人職涯諮詢不同，講師講課，更需要各方面的配合和準備，要考慮的層面和細節多很多。
我一直覺得自己幸運，自從脫離公司，自己接案以來，無論和合作的機構、還是遇到的合作夥伴，很多第一次接觸的客戶，絕大多數都是合作愉快，也遇到不少貴人協助我進步。連我的粉專讀者，也有我的貴人。
「愈努力、愈幸運」雖然是一句雞湯，但，很適用在自己身上。
自從我開始願意不計成本的對自己錙銖必較，讓自己在專業上愈變愈強；
願意在自己可以的時候，有機會也幫一把別人，哪怕還不熟；
願意在事情不太順或對方出了錯時，放下自己的脾氣，給別人找個好台階…
就會開始得到別人的認同；
就會開始發現別人也願意以禮相待；
就會開始覺得無論和誰溝通，好像都不怎麼困難…
職訓局線上課程
本來想寫線上講課心得，怎麼到最後畫風變了？anyway，只想說，當初選擇這條路，中間也有很多糾結和擔憂，當然現在仍在前進的路上，還有許多需要努力的地方，但我真心覺得，這世上好人還是比壞人多，機會還是比死路多。
到目前為止，對我最壞的，恐怕就是自己了吧。瞧瞧在工作上，那個老闆的分身是怎麼整我這個員工的？標準又高又嚴苛、又愛玩新花樣，還接一堆不管員工熟不熟的活，並要求一次到位，同時，還要求情緒穩定。
總之這次的朝向"線上課程專業表現班"，我對自己一次全上的表現還算滿意。
也很感謝主辦方和學員們的暖心回饋。