犯錯
閱讀時間約 1 分鐘
犯錯P1.
你我凡人都會做錯事情
因為事情發生的錯問題
錯的時候就是要去承擔
讓我你知道錯誤要怎麼
改正錯誤判斷問題能力
自己是否有能力改變錯
犯錯P2.
別人犯錯的時候不要說
都是你的錯才會造成的
我們沒有權利去責備他
他自己不知道做錯事情
我們只需要提醒他注意
他不是我們需要幫助他
犯錯P3.
錯的時候就是要去承擔
別人不會幫你負責處理
自己做錯什麼事情就是
要自己去接受處理問題
犯錯後會改變自己錯誤
這才真正勇敢面對人生
為什麼會看到廣告
留言0
查看全部
你可能也想看
Google News 追蹤
這個秋，Chill 嗨嗨！穿搭美美去賞楓，裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過？秋日 To Do List 等你分享！
秋季全站徵文，我們準備了五個創作主題，參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」，一起來看看如何參加吧～
就算洗過上百次碗，總會不小心打破一兩只；就算自己的名字簽過上千次，總會有那麼一次走筆到一半突然歪了。人在職場上操作自己的專業，不管再多次，總會有那麼一兩次會意外腦廻路斷線，出錯了。
我接到財務部門的電話，某項費用的預估與實際支出對不上，而且落差頗大。
怎麼會？我心裡很驚訝，那個項目事關重大，離手之前，還經過再三檢查。
懷抱著不祥預感，把申請單找出來一看，天啊，我是豬嗎？真是羞愧得想一頭撞死，居然沒注意到單位的欄目錯誤，才硬生生搞出這麼大的落差。
我之前常說投資要保持"正面能量"沒信心就算運氣來了你也把握不住
很多的事件就像"草船借箭"就坐在那邊等十萬支箭的籌碼
大部分的人都沒有耐心,容易慌張懷疑
就像蔡瑁和張允 聽到擂鼓聲都沒看到敵人霧大看不清就亂指揮下命令
他們都不是新兵是將軍,還善打水戰且熟悉荊州氣候,他們犯錯的原因就是"情
懲戒性解僱的違約或違規情節重大，實務如何判斷「雇主管理因素」。
懲戒性解僱的違約或違規情節重大，實務如何判斷「勞工個人因素」。
在多數的教育中，父母總是耳提面命的提醒自己，要認真努力，不要犯錯。但是，人生漫漫長路，難免會犯下一些錯誤，而到底該用什麼樣的態度去面對錯誤，是今天想跟大家討論的課題。
這個秋，Chill 嗨嗨！穿搭美美去賞楓，裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過？秋日 To Do List 等你分享！
秋季全站徵文，我們準備了五個創作主題，參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」，一起來看看如何參加吧～
就算洗過上百次碗，總會不小心打破一兩只；就算自己的名字簽過上千次，總會有那麼一次走筆到一半突然歪了。人在職場上操作自己的專業，不管再多次，總會有那麼一兩次會意外腦廻路斷線，出錯了。
我接到財務部門的電話，某項費用的預估與實際支出對不上，而且落差頗大。
怎麼會？我心裡很驚訝，那個項目事關重大，離手之前，還經過再三檢查。
懷抱著不祥預感，把申請單找出來一看，天啊，我是豬嗎？真是羞愧得想一頭撞死，居然沒注意到單位的欄目錯誤，才硬生生搞出這麼大的落差。
我之前常說投資要保持"正面能量"沒信心就算運氣來了你也把握不住
很多的事件就像"草船借箭"就坐在那邊等十萬支箭的籌碼
大部分的人都沒有耐心,容易慌張懷疑
就像蔡瑁和張允 聽到擂鼓聲都沒看到敵人霧大看不清就亂指揮下命令
他們都不是新兵是將軍,還善打水戰且熟悉荊州氣候,他們犯錯的原因就是"情
懲戒性解僱的違約或違規情節重大，實務如何判斷「雇主管理因素」。
懲戒性解僱的違約或違規情節重大，實務如何判斷「勞工個人因素」。
在多數的教育中，父母總是耳提面命的提醒自己，要認真努力，不要犯錯。但是，人生漫漫長路，難免會犯下一些錯誤，而到底該用什麼樣的態度去面對錯誤，是今天想跟大家討論的課題。