錯誤
含有「錯誤」共 116 篇內容
全部內容
發佈日期由新至舊
核心觀念：同事因為在一起工作，會因為職場環境，能力高低、論功行賞、加薪升官，互相競爭等關係，容易產生妒忌、比較、爭取、打壓、扼殺、搞死、拖下水這種觀念，而使得在職場上交到的朋友，比較容易在背後說你壞話、捅你一刀、倒戈、背叛等等事情發生。產生了同事該不該交朋友這種論點產生。
正確觀點，同
付費限定
工作上會有包袱 工作越久包袱越大 要適當的抖掉 不然你會被壓垮
這包袱來自工作上的經歷
包含了過去的錯誤，造成公司的損傷，
包含了過去的不爽，來自於老闆的責罵，
包含了不甘，來自制度之間的不公平，
包含了埋怨，來自於承諾的跳票與不被認同，
包含了辛酸，來自於老闆與同事的不瞭解與沒幫
嗨嗨各位大家好，這裡是四千的規則盒子，我是四千。
當你今天到了一個原始的村莊，文明水平大約是石器時代的村莊，準備表演發酵技術的時候，卻發現村民都覺得你是個傻子，把好好的食物給泡壞掉了。
但是你知道，這只是在做發酵，對於你來說，這是一個正確的食物處理技術，但對於石器時代的村民來說，這是一個錯誤
生成式 AI 的潛在風險與挑戰
生成式 AI 的快速發展，為社會帶來了前所未有的便利，但也伴隨著一系列潛在風險。我們必須正視這些風險，並採取積極措施加以應對。
1. AI 錯誤：資料偏差與事實扭曲
訓練資料品質問題：
AI 在訓練過程中，需要大量的訓練資料。若這些資料來源存在錯誤、過時或
減重瘦身，便是餓著肚子、且吃越少越好：如果這是你對減重的印象，那麼本篇將顛覆你對減脂的想像。本文列出兩個常見錯誤，分享有效減重的方法，幫助你成功避開地雷。
〈水藍色3〉在1/16-2/15一個月時間，使用「無聊小說寫作法」，在串上後轉至藍天界面，得字三萬三千餘。零碎著寫且起手無回，也算是’99的〈水藍色1〉、’11-’17的〈水藍色2〉補上續篇。是個有趣的寫作經歷。
1999年（不要懷疑我沒寫錯）我開始了《恋男》這個系列創作。這年我用漫畫草稿紙畫
打開 104，越來越多公司開始要求求職者「會用 ChatGPT」。
但問題是——這真能提升效率，還是變相增加員工壓力？
GPT 不是減負，而是需要我們「轉換角色」思考「怎麼問問題」，最好組織也要有共識，一同設計專屬團隊的「Prompt SOP」。
匿名投票
使用GPT後的感覺？
2 個選項 · 前往投票
從心態與觀念出發，有正確的觀念，在進行規劃時才能避開不必要的錯誤，以免讓努力功虧一簣。這三個也是我犯過的錯誤，讓我感嘆：阿，如果當時有人可以告訴我這些就好了。透過經驗分享，讓減脂的夥伴們站在巨人肩膀上，才好走得更快更遠。
